职位描述：

岗位职责：
1、负责设计部工作的推动和开展、任务分解、达成年度/月度目标；
2、根据产值任务及公司要求进行团队管理；
3、负责客户信息、量房、设计方案、报价、签约洽谈等整体把控；
4、负责团队的数据跟踪与总结分析；
5、负责团队成员的组建以及业务培训，人员工作的安排、检查、考核等全面管理；
6、积极主动的完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业；
2. 具备扎实的室内设计功底，能够独立完成家居设计方案；
3. 熟练掌握CAD、3Dmax、Photoshop、ppt等设计办公软件；
4. 具备3年以上团队管理工作经验，具备较强的沟通能力和团队协作精神；
5. 有行业内大中型装修设计公司或设计机构工作经验优先考虑。

职位描述：

1.土木工程专业等，有一定的材料力学、结构力学和钢结构节点设计等专业基础知识；
2.看图能力强；
3.掌握单元体幕墙、框架幕墙、全玻幕墙、雨篷以及采光顶等幕墙系统的结构分析与计算方法，并能独立编写计算书；
4.能运用如SAP2000等有限元结构分析软件；
5.熟悉香港规范、英标或澳标的优先考虑；
有责任心，有一定的抗压能力，沟通能力，服从领导安排；

职位描述：

岗位职责： 
1.独立完成施工图及BIM幕墙模型搭建； 
2.对BIM幕墙模型提出设计优化、编制报告； 
3.负责日常BIM幕墙模型的更新维护工作，建立BIM标准构件库工作； 
4.进行BIM工程量统计、施工工序进度动画等； 
5.完成领导安排的其他工作； 

岗位要求： 
1.大专以上学历，土木工程、建筑学、建筑工程类等相关专业； 
2.具有1年以上幕墙项目BIM工作经验，有独立操作过整个项目的经验； 
3.熟练掌握BIM相关设计及分析模拟软件，如Revit、Catia等； 
4.良好的团队协作精神和沟通能力； 

职位描述：

岗位职责:
1、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工
作;
2、按设计标准，绘制各类图纸;
3、负责对本项目进行跟踪:
4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作;
5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整;
6、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现;
7、对装修项目材料进行确认。
任职要求:
1、25-35岁，有驾照，本科以上学历，艺术或者室内装饰设计相关专业;
2、三年相关工作经，有工装、写字楼设计及预算工作经验，熟悉室内流程和规范，懂现场管理优先；
3、能熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相关建筑设计软件;
4、具有良好的审美和创新思维，对待工作认真负责，注重细节，有较强的时间管理能力和组织协调能力；

职位描述：

一、 岗位职责
（1）负责主持工程技术部的全面工作。
（2）负责编制项目总体规划构思和项目总体实施计划，组织设计方案的优选；
（3）负责全面的项目技术管理，确保施工质量、进度和安全；
（4）负责协调与项目相关的设计单位顺利有效的沟通，定期分析存在的问题，及时采取措施，确保项目顺利执行；
（5）负责项目进度、质量、安全和成本的控制，解决施工现场的技术问题；    
（6）依照总包合同，监督检查总包单位的施工组织设计和质量保证措施的制定和落实；
（7）完成领导交办的其他工作。

二、任职资格
（1）年龄40岁（含）以下，全日制本科或以上学历，建筑学、城市规划相关专业背景或工学类专业；
（2）5年以上设计院或房地产开发企业设计管理工作经验或工程项目管理工作经验。具有建筑设计管理经验者优先考虑。
（3）熟悉房地产项目设计管理全过程，精通建筑设计相关专业知识及技术规范，熟悉相关设计软件操作；熟悉项目全周期管理。
（4）中共党员优先，持职称或职业/执业资格证书（岗位相关专业）优先。

三、 工资待遇 
（1）试用期满后，综合年薪15-19万/年（含五险一金），具体按公司薪酬制度执行;
（2）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。

四、报名说明
（1）报名时间
自公告之日起至2024年12月16日止。
（2）应聘材料
1.《应聘登记表》电子版一份；
2. 提供近期大一寸证件照、身份证、户口本（户主页+本人页）、学历证书、资格证书等证明文件扫描件。

五、招聘程序
（1）招聘实行竞争性选拔考试，资格审查经审核符合报名资格条件的择优通知考试。
（2）考试录用根据考试总成绩的高低拟定人员，择优录取。
（3）体检与考察：拟录用人员按要求前往医院体检（体检费自理），体检合格后，对拟聘用人员进行考察（近1个月内的无犯罪记录证明、个人征信证明）。体检和考察都通过方可正式入职试用。

职位描述：

岗位职责：精装工程师
1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作; 
2、负责装修专项工程施工管理，工程成本控制工作，工程材料选型及品质鉴定工作；
3、负责装修专项工程进度、质量与安全控制目标，检查施工现场安全文明，处理工程质量、安全问题，参与工程验收、备案及相关工作； 
4、及时发现、解决本专业各项工作中存在的问题，按要求的工期指标完成工作; 
5、参与审核、深化装修专业的设计方案、施工图，落实设计交底、审核技术变更并及时与设计沟通，解决施工过程中存在的技术问题； 
6、协助完成精装修的技术支持，收集和提交专项档案资料。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，建筑学或室内设计相关专业; 
2、从事商业项目或酒店精装修管理相关工作经验3年以上，有较强的现场管控及统筹经验。
3、熟悉室内、室外装修材料及施工工艺，并且具有较为优秀的审美能力; 
4、熟练掌握各种办公软件，cad绘图软件等其他软件的操作; 
5、具备项目管理基础知识、建筑设计基础知识、房地产基础知识; 
6、具备较强的沟通协调能力;
福利待遇：
1、综合工资：试用期6000元-8000元（含岗位补贴和绩效资金）
转正工资8000元-10000元（含岗位补贴和绩效资金）
2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、工龄奖、生日金；
3、工作时间：每天工作8小时、单双周工作制。
法定节假日休息。

职位描述：

1、制图员必须遵守公司及硬装设计部的规章制度，在各方面对甲方、公司、硬装设计部负责。 
2、制图员在日常工作中，必须服从设计总监的安排，对设计师负责。 
3、服从设计师对具体设计工作的安排。  
4、通过设计师了解工程概况、甲方意图和要求，负责方案图、施工图等图纸的绘制。 
5、负责图纸深化，包括设计方案的修改、确认，施工图绘制，施工图扩充、变更图以及各专 业图纸的完善。           6、制图员图纸绘制必须按照附件一《硬装设计部CAD制图规范》绘制，并符合有关国家规范 以及甲方的要求。 
7、制图员应对所绘图纸负责，因绘制原因造成甲方及公司的声誉及经济损失，应酌情承担相 应的连带责任。  
8、有义务提出意见以及合理化建议。  
9、提高自身的专业能力，配合设计师完成投标工作中设计方案的完成。  

职位描述：

岗位职责：
1、从事前期方案设计工作，按照要求完成从方案至施工图的设计发展，组织协调项目方案设计全过程；
2、项目设计方案的构思及深化设计工作；
3、项目施工图设计配合；
4、设计过程质量监控与后续跟进服务；

任职要求：
1、知名建筑类院校毕业，建筑类专业优先；
2、 具有从事设计工作8年以上经验；
3、 具有5个以上项目设计经验，其中主笔设计3个项目以上；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对施工班组的综合考核及评估； 
2、负责中央空调、净化工程施工技术指导和监督；
3、可委派出差，配合工程进驻工地现场督导；
4、有良好的沟通、组织协调及计划能力，与客户沟通设计与报价；
5、负责项目施工中的成本监管控制。

任职要求：
1、机电、暖通专业，2年以上相关工作经验；
2、熟悉无尘室方案与图纸设计工作、材料预算，能与客户现场进行技术沟通；
3、熟练运用Office、AutoCAD、天正或鸿业暖通等计算机软件系统；
4、工作态度端正、思路清晰、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。