职位描述：

有汽车高压连接器经验优先考虑！！！
岗位职责
1、对整个项目负完全责任；
2、制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等，同时报总经理审批；
3、严格执行公司对项目管理的流程；
4、搭建精确衡量项目成本、进度、质量、绩效的项目团队；
5、风险管理；
6、招聘和培训必须的项目成员，对团队成员进行工作安排、督查；
7、负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员等）之间的关系协调；
8、定期向公司大PM报告项目进度；
9、定期召开团队成员会议，在可能的情况下邀请客户参加；
10、项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件；
岗位要求：
1、熟练使用OfFice办公软件及工程（2D:3D）软件；
2、懂设计，能参与前后端产品设计方面的互动；
3、熟悉生产计划控制，具备控制成本能力以及具有良好的数据分析能力、组织协调能力，资源利用能力、预测能力、和商务谈判能力；
4、五年以上大中企业同等PM工作经验，二年以上管理经验；
5、有供应链管理、物流管理、项目管理等方面培训，ERP及办公自动化软件操作熟练；

职位描述：

任职要求
1、大专以上学历，企业管理、质量管理或机械工程类相关专业；
2、5年年以上钣金制造行业体系管理相关工作经验；
3、具有企业管理、质量管理、质量认证、环境管理、化学等相关专业知识；
4、熟练操作办公软件，有一定的文字功底。

岗位职责
1、根据公司企业管理体系发展计划，对公司体系管理实际运行进行规划、建立、运行、认证和监督、持续改善以及维护工作；
2、依照公司体系建设计划组织策划，审核及制定出合理的程序、流程文件；
3、负责公司的各管理体系的具体实施及维护工作；
4、负责起草与公司管理体系相关的程序文件；
5、负责公司体系相关的文件评审优化及指导与监督文件的受控发行；
6、内部QSA/QPA稽查推动；
7、ISO体系维护、组织管理评审、内审等；
8、客户审核应对与陪同、第三方认证应对；
9、本部门直属上级领导布置的任务。

职位描述：

任职要求：
1、法学本科以上学历，通过国家司法考试或有律师资格证优先；
2、三年以上制造业法务工作经验，对合同法、劳动法、公司法，知识产权法、安全生产法等公司业务相关的法律有一定了解；
3、了解公司诉讼、仲裁及非诉案件的处理流程。具备独立思考，理性分析案件的能力；
4、能独立起草、审核公司各类相关文件；
5、具备良好的沟通能力和表达能力，身体健康，能承受一定工作压力。

岗位职责：
1、建立健全公司法律事务相关的规章制度和流程，为公司的战略发展提供法律支持；
2、对公司运营管理范围内的法律风险进行识别、评估，及时提供预防和应对措施；
3、及时审阅公司各类法律文件，包括但不限于合同、协议、承诺书、信函等。并就其内容、条文的设定提供法律意见；
4、定期对法律知识进行宣传普及，针对不同岗位的员工进行相应的模块化法律知识培训，以提高全体员工的法律意识及风险意识；
5、定期跟踪了解国家法律、法规的变动，及时结合公司实际情况作出预警和应对；
6、积极配合外部律师跟踪各类仲裁及诉讼案件，负责证据、诉讼文件的整理收集；
7、完成上级安排的其他临时性事务。

职位描述：

 岗位要求
1、能独立完成全盘税务账务处理及各税种纳税申报、社保申报、所得税汇算清缴，工商年报、审计资料整理等；
2、熟练操作高新企业相关报表填报，研发费用台账登记；统计报表申报；
3、负责增值税发票的管理，包括发票开具、认证、保管、登记等；
3、熟悉税务办税流程，熟悉相关法律法规，掌握最新税收政策，进行税务筹划，规避税务风险。
4、账务资料的归集、装订及税务相关档案管理；
5、具有外贸业务出口退税经验；
6、上级领导交代的其他事务及与税务相关的其他事项；

任职要求：
 1、从事制造业一般纳税人三年以上同岗位实际操作经验。
 2、大专以上学历，会计专业，年龄25~38岁之间，具有中级会计职称或税务师资格优先；
 3、熟练操作金碟软件，责任心强，工作仔细认真，具有良好的沟通能力和抗压能力；
 4、具有团队协作精神
5、可出差韶关

职位描述：

岗位职责：
1、建账、登账薄，编报表，报税;
2、及时更新往来台账，核销往来账款；
3、企业日常报销费用及每月应收账款核对;
4、客户供应商往来收支明细账;
5、员工工资核算及绩效统计；
6、月末分录计提及结转;
7、办理税务资料和开票。
岗位要求：
1.财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证;
2.有二年以上相关专业的从业经验;
3.熟练使用金碟财务软件和ERP软件;
4.能够熟练使用Excel表及运用各类函数;
5.有税务风险意识和良好的组织管理能力；;
6.工作细致，数字观念强、能独立完成会计整个流程及能出月度报告。

职位描述：

工作职责:
1、保证体系文件有效运行，对部门二级、三级文件维护更新进行审核和指导;
2、负责文件实施和执行情况进行定期检查和稽核;
3、负责公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作，并做好体系维护工作;
4、审核问题跟进，对稽核问题点的整改进行推进，改善和纠正;
5、监督现场管理的落地，车间目视化、标准化实施验收、评审，确保生产现场管理达标。
任职资格:
1、大专以上学历，3年以上锂电池企业客户应审经验，持有内审员资格证书;
2、熟悉IATF16949体系、品质管理知识、现代生产管理知识;
3、能熟练运用办公软件，熟悉生产管理/品质管理各种手法，熟悉体系认证流程及内部审核流程;
4、能吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调能力、解决问题能力、风险管理能力，遵纪守法、保守机密。

职位描述：

岗位职责：
1、评估蓝牙耳机、智能手表、智能手环等产品的技术，方案选型，设计评审和把关；
2、管理和监控项目的进度，确保项目高效有序的推动实施，控制项目进度、成本、时间；
3、协调项目开发过程存在的问题，并有效解决，定期汇报，
4、组织项目评审及评估，分析项目风险，管理产品生命周期；
5、与研发团队、模厂、生产部门等紧密沟通协调，积极推动产品实现和顺利上市；
6、组织相关人员解决处理项目出现的问题和风险，提出备选方案，并跟踪执行。
任职要求：
1、大专以上学历，电子类相关专业；
2、5年以上同等岗位工作经验，2年以上蓝牙耳机、智能手表，智能手环等穿戴产品项目管理经验；
3、熟悉蓝牙耳机等穿戴产品技术方案、结构工艺及测试标准；
4、工作积极主动敬业，有较强的项目管理和沟通协调能力；

职位描述：

Main Responsibilities: 
岗位职责：
•Responsible for project delivery, actively execute the project according to the project schedule, and ensure that the project delivery meets the project schedule, Responsible for project risk identification, early warning, and organization and formulation of backup plans.
负责项目交付,按照项目计划积极进行实施,并保证项目交付满足项目时间要求，负责项目风险识别，并提前预警，组织制定备份方案。
•Responsible for risk management throughout the project life cycle, effectively managing project scope and changes, taking appropriate actions to mitigate delivery risks and minimize schedule delays
负责项目全生命周期的风险管理,有效管理项目范围和变更,采取合理措施减轻交付风险,并最大限度减少工期拖延
•Responsible for summarizing the lessons learned after project delivery, summarizing project practices (including process, cost control and project management tools) 
 负责总结项目交付经验和教训,总结项目实践（包括流程、成本控制和管理工具等）
•Responsible for maintaining communication and reporting with customers and internal functional departments to ensure that key stakeholders have the same information and understanding of project status
负责保持与客户和内部各职能部门的沟通和汇报,确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致
完成上级交办的其他任务
Complete other tasks assigned by superiors


Job Requirements: 
任职要求：
•Bachelor degree or above, major in mechanical design, manufacturing and automation, mechatronics, electrical automation, etc
本科以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业
•CET-4 or above, fluent in spoken and written English
英语CET-4级以上,英语说写流利
•3 years experience in automation equipment project management，Experience in related projects of auto parts is preferred.
3年自动化设备项目管理工作经验或者相关行业项目管理经验,有汽车零部件的相关项目经验者优先考虑。
•  Excellent business communication, project organization, customer relationship maintenance and exception handling ability, learning ability, self-driving ability and strong ability to withstand pressure.
具备优秀的商务沟通，项目组织，客户关系维护以及异常处理能力，学习能力，自驱能力和抗压能力强。
• Have a good professional image and professional quality.
具备良好的职业形象和职业素养。

职位描述：

岗位职责：
1、项目开发与创新：组织新项目前期评审，包括但不限于模具、注塑、喷涂、NCVM、镭雕、CNC、组装等工艺；
2、ESI评审：收集并整理过滤ESI评审报告；
3、项目资料输出：辅助小组成员完成立项产品的结构设计以及相关工程资料的输出，及时发现问题和解决困难；
4、小批量项目：新产品做样、小批量试产的跟进以及分析和解决相关问题点，模具，样品进度的跟踪和问题点检讨；
5、其他：完成上级临时交办的其他事项。

任职要求：
1、理工科背景大专以上学历，5年以上相关工作经验且有手机行业工作经验优先；
2、熟悉手机等智能产品塑胶和五金类结构件设计及模具、注塑、后工艺、组装；
3、熟悉产品结构及模具结构评审、产品后工艺（如喷涂、NCVM、组装等）评审流程及方法；
4、具备预知制造风险与品质风险的能力及风险管理意识；针对客户的2D&3D&CMF图档，能够结合制造可行性及客户设计需求，提出规避量产风险的有效方案并跟踪实施结果；
5、能独立与客人评审新项目，具备一定的业务能力，能灵活应对客户的需求。

职位描述：

岗位职责：
1、键盘、鼠标结构设计，试产各阶段主导至顺利量产，新项目关键问题点跟踪管理；
2、与电子工程师和机械设计工程师合作完成产品，独立完成新产品的结构设计；
3、3d图档维护，标注2d图纸供厂商加工，维护BOM；
4、产品的初期组装，并制作装配指导书指导组装人员完成产品；
5、已有产品的方案优化设计；
6、协助各项目的规划；

任职要求：
1、机械电子工程、机械设计及自动化等相关专业，本科及以上学历；
2、精通三维设计软件ProE，Creo、Auto CAD中的至少一种，精通2d标注标准及公差分析；
3、熟悉塑胶模具，五金模具等；
4、具有电子产品设计经验8年以上经验。有医疗产品设计经验者佳。具备整机机构独立设计能力；
5、具备3年以上管理经验，有较强的项目跟踪、风险管理经验。

职位描述：

工作内容：负责新专案进度追踪，掌控专案进度，主导EVT、PVT、DVT及首批MP各阶段试产情况至顺利量产
1、接收客户RFI进行ID评估，召集会议（RD&PE/IE）进行评审。
2、评审通过后安排追踪手板制作送客户确认。
3、项目启动会议召开，建立项目团队，推动产品设计，材料准备进行EVT/DVT/PVT/MP-试产。
4、针对试产打样产品问题点追踪并召集开会检讨改善，将客户问题反馈给工厂检讨改善生产。
5、新产品项目进度管控、风险识别、成本管理，项目各阶段的经验总结会议召开，确保产品顺利进行量产。
任职要求：1、大专以上学历，22-35岁,英语4-6级，口语流利。
                  2、二年以上PM/NPI工作经验，能独立协调资源，负责新产品导入。
                  3、热情开朗，积极向上。
              

职位描述：

注：此岗位要求全日制本科学历，不符合者请勿投递，谢谢！

职责：
        1.        战略规划与决策：参与制定公司的长期战略规划，提供专业的财务见解和建议，助力公司在注塑行业持续发展。
        2.        财务管理与监控：全面负责公司的财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金运作等，确保公司财务状况稳定。
        3.        成本分析与优化：深入了解汽车内饰注塑生产过程，精细化成本核算，找出成本节约的空间，提升公司盈利能力。
        4.        风险管理与合规：识别和评估财务风险，制定相应的风险应对策略，确保公司合规运营，保护公司资产安全。
        5.        团队领导与协作：引领财务团队，提升团队整体素质；与各部门紧密协作，确保财务信息流通顺畅。
        6.        业绩报告与分析：准备准确、及时的财务报表和分析报告，为管理层提供决策支持。
要求：
        1.        本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
        2.        5 年以上财务管理经验，熟悉汽车内饰注塑行业者优先。
        3.        熟练运用财务软件和办公软件，具备数据分析能力。
        4.        良好的沟通协调能力，能够与团队成员、上级领导及外部机构有效合作。
        5.        具备较强的抗压能力和职业操守，能够适应行业变化。
福利：
        1.        有竞争力的薪酬和福利待遇。
        2.        广阔的职业发展空间和培训机会。
        3.        积极向上的团队氛围和专业的工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1. 支持各制造中心在开发模具时，参与新开模具的工艺评审和优化过程；  
2. 支持采购部门在修模过程中，参与返修模具的工艺评审和优化过程，并跟进模具返修后在供应商处的入厂检验和检验报告的管理；  
3. 支持厂内在转移模具时评估相关风险 ； 
4. 对供应商（外协模具厂）的模具管理体系进行定期评审；   
5. 组织内部责任部门分析检讨客户投诉与售后疑难问题，针对异常汇总信息定期做品质改善报告，有针对性的对高发异常提出改善措施； 
6. 参加客户端模具评审及模具相关问题的处理；
7. 解决模具加工与调试中产生的问题，持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；
8. 负责模具质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点，负责内部开发模具进度质量管理。
任职要求：
1、专科或以上，模具类，机械类或金属材料类专业；
2、5年以上模具管理相关经验，熟悉模具制造加工工艺和流程；
3、具备对模具结构熟悉，了解加工、装配工艺，根据不同特征有能力判定加工公差是否合格，并能够评估铸造工艺和模具的适配性和风险； 
4、策划能力，管理与沟通能力，具备团队工作精神，解决问题能力，顾客与结果导向，项目管理，变革管理， 5S/EHS管理；
5、积极主动，责任心强，跨部门沟通协作；
6、熟悉ISO9001, 8D, ,FMEA, 7 tools,  5W , LP. GD&T,等先进质量工具的应用；
7、具备CAD，UG，Office 办公软件，会识产品图及样品检测，有一定的数据分析处理能力，品质报表熟练；
8、良好的沟通能力，有项目管理经验。

职位描述：

岗位职责：
1、制定和执行供应链战略：包括采购、生产计划、库存管理、物流配送，确保和公司战略一致。
2、管理并优化供应链流程，提高效率，降低成本，确保供货周期和服务质量满足客户需求。
3、简历并维护供应商的关系，负责供应商的选择、评估、谈判及绩效管理。
4、监控供应链风险，制定应对策略，确保供应链的稳定性和可持续性。
5、推动跨部门协助，与销售、生产、研发和财务等团队紧密合作，确保供应链决策和操作的有效实施。
6、确保所有供应链活动符合环境、监康、安全和行业法规要求。
任职要求：
1、大专以上学历，供应链管理、物流、工商管理相关专业。
2、10年以上供应链管理经验，5年以上纸品包装印刷行业背景。
3、熟悉供应链管理所有方面，特别是供应链开发、生产计划、库存管理和物流配送。
4、对市场动态和成本控制有敏锐的洞察力，能够有效预测和规划。
5、具备抗压能力、沟通能力、项目管理和团队协作能力。
6、28--40岁，办公软件熟练，有纸制品印刷行业外发、供应商资源，采购开发能力超强。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责工程项目的整体规划、进度安排与资源调配，确保项目按时、按质、按预算完成。
2. 团队管理：领导并激励工程项目团队，包括工程师、技术人员及外包合作伙伴，提升团队效能与协作能力。
3. 风险管理：识别项目中的潜在风险，制定应对策略，有效监控并减少风险对项目的影响。
4. 沟通协调：作为项目与客户、供应商、内部部门之间的桥梁，确保信息流通顺畅，解决沟通障碍。
5. 质量监控：确保所有工程活动符合行业标准、公司政策及项目要求，实施质量控制流程。
6. 成本控制：监控项目成本，优化资源配置，确保项目经济效益最大化。
7. 技术创新与应用：鼓励技术创新，引入新技术、新方法以提升项目效率与质量。

任职要求：
1. 本科及以上学历（机械工程、工业工程、电子或计算机等专业）。
2. 至少五年以上工程项目管理经验，有转轴工厂相关经验优先。
3. 具备出色的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够有效激励团队成员。
4. 有良好的逻辑思维能力和问题解决技巧，能够迅速应对项目中的突发情况。
5. 英语能力强者优先考虑。
6. 能够在快节奏、高压力环境下工作，适应频繁出差

职位描述：

1、大专以上文化，英文专四以上，书写口语交流能力强，需出国。
2、带领业务团队开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同；
3、负责外贸订单的洽谈，签约、单证审核，订单管理、运输、报关、收汇等；
4、负责对外贸订单的评估，跟踪、管理和风险控制；
5、负责外贸业务流程管理和风险控制；
6、负责所接订单的生产和货源，货物检验，商检报关等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题；
7、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理；
8、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理；
9、负责下属业务员的培养和指导；

                 

职位描述：

岗位职责：
1.负责项目进度管理、质量控制、人员管理、风险管理等全流程管理，包括需求、实施与交付；
2.根据公司新项目、客户需求统筹新项目的开发的评审；
3.监督及管控项目实施全过程, 跟踪解决各种项目异常；
4.整合项目资源推动项目能力，快速完成项目交付；
5.协调产品生产工艺改善及技术完善、监督工程技术资料的审核，提高效率，优化成本；
6.负责项目工程团队的储备人才培养与人才梯队建设；
7.项目工程部日常事务的管理。

任职要求：
1.35~45岁，大专以上学历，机械设计、模具设计相关专业；
2.八年以上项目管理工作经验，其中五年以上项目团队管理经验；
3.熟悉塑胶模具设计与开发及相关工艺流程；
4.具有较为规范的项目管理实战技能，包括项目总体规划，项目估算及计划，项目状态监控及控制，风险管理，变更管理，项目状态报告；
5.具备较强的计划能力、组织协调能力、沟通能力和人际交往能力；
6.具备较强的抗压力和解决问题的能力。
7.2年以上手机保护套经验（必要条件）

职位描述：

一、岗位职责
1、流程管理：负责公司内部流程的规划、设计、实施和优化，确保流程符合组织战略目标和业务需求。包括对现有流程进行评估，识别改进机会，制定并执行流程优化计划；
2、建立和完善公司的管理体系，如质量管理体系（QMS）、环境管理体系（EMS）或职业健康安全管理体系（OHSAS）等，并确保其有效运行；
3、定期进行内部审核，以检查流程和体系的合规性和有效性。此外，参与外部审核的准备和响应，确保顺利通过第三方认证机构的审核；
4、为员工提供流程管理和体系相关的培训，提高他们的意识和能力。同时，为管理层提供决策支持，就流程和体系相关问题提供专业建议；
5、通过收集和分析数据，识别流程中的瓶颈和浪费，推动持续改进项目。运用质量管理工具和方法，如六西格玛或精益生产，以提高流程效率和质量；
6、识别和管理与流程和体系相关的潜在风险，确保组织的运营不受重大影响。包括制定风险缓解策略和应急计划；
7、与其他部门合作，确保流程和体系的整合与一致性。解决跨部门的流程冲突，促进不同团队之间的协作；
8、准备流程和体系相关的报告，向管理层汇报进展情况；管理所有与流程和体系相关的文档，确保其准确性和最新性；
9、为流程和体系的实施提供技术支持，包括软件工具的选择和使用，以及技术难题的解决；
10、确保公司的流程和体系遵守相关的法律法规要求，以及行业标准和***实践。

二、任职资格
1、大专及以上学历，工程、质量管理、业务流程管理等和体系相关专业；
2、熟悉ISO 9001、ISO 14001、ISO13485、QC080000、AS9100D、ISO3834-2等管理体系标准（熟悉3种以上即可）；
3、5年以上流程管理和体系维护方面的工作经验，有在中大型组织实施体系的经验者优先；
4、具备强大的项目管理和跨部门沟通能力，能够领导和推动改进项目。熟练掌握流程图绘制和数据分析工具，如Microsoft Visio、Excel等；
5、具有出色的分析和问题解决能力，能够在压力下工作，并且能够适应快速变化的环境；
6、对学习和掌握新的管理理念、工具和技术持开放态度，愿意不断提升自己的专业水平。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末双休；
2、包吃包住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。

职位描述：

仓库组长岗位具体要求：
1.	基本要求：25周岁——-45周岁，身体健康。
2.	教育背景：大专（中专）以上学历，计算机专业者优先。
3.	培训经历：接受过物流管理、数据分析、安全及消防知识等相关知识技能的培训。
4.	工作经验：五年以上相关工作经验，两年以上管理工作经验。
5.	技能要求：
①.	具有较强的资源整合能力，风险控制及成本意识;
②.	具有较强的团队协作精神，良好的执行力和自我约束力，善于发现问题解决问题，能承受较大的工作压力;
③.	熟悉管理体系的运作和生产制造流程;具有较强的统筹能力，能合理处理各类事务性工作。
④.	具有改善8D报告及实施效果能力。
⑤.	能熟练应用office办公自动软件及金碟K3系统软件。

职位描述：

岗位职责：
1.主导开展新项目进度、范围、成本、质量、风险等方面管理；
2.对应客户解答产品技术问题，收集客户需求，帮助推荐选型；
3.对应客户取得图面承认，及后续工程设变等相关资讯；
4.召开项目会议，汇报项目进度，讨论解决项目问题

任职资格：
1. 能够进行新产品的质量控制策划、项目阶段质量审核，评估客户的关于PPAP方面的要求；
2. 能够组织召开APQP会议，制作PPAP文件，及时汇总/更新所有产品的PPAP状态 ，组织和提交PPAP文件,参与FMEA、控制计划的编制和更新
3. 拥有PMP证书优先
4. 有汽车零部件或整车厂行业3-4年背景。
5. 专科以上学历，机械类专业毕业
6. 熟悉IATF16949标准，熟练使用AutoCad、Office等办公软件；
7. .熟练掌握APQP，PPAP，FMEA，SPC，MSA五大工具的实践应用
8. 较强的协调和沟通能力，责任心强，具有团队合作精神；

职位描述：

岗位职责：
1‌、建立健全公司财务审计体系‌：协助建立并完善公司财务审计体系，梳理财务审计相关制度及关键业务流程体系，审查制度落实并跟踪整改‌。
‌2、制定和执行审计计划‌：负责组织实施审计发展规划及年度审计计划，全面负责审计项目方案的审核与执行，并向董事会及高级管理层报告审计结果‌。
3、监督和检查公司业务活动‌：审计监督公司各项业务活动按合法性和合规性进行操作，执行审计后期跟进及监控改善进度，协助完善公司内控制度，提高内部管理水平的控制有效性‌。
‌4、撰写审计报告‌：独立制作审计底稿，撰写审计报告，及时发现潜在风险并向公司管理层提出合理有效的解决方案‌。
‌协调内外关系‌：协调公司与外部监督、审计部门之间的关系，配合有关外部检查‌。
5、跟踪整改情况‌：对审计中发现的问题进行跟踪整改，确保问题得到有效解决‌。

岗位要求：
‌1、教育背景和资格‌：本科及以上学历，专业为财务管理、审计学、会计、税务、金融等相关专业。具有会计师以上职称，注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）资格者优先‌。
2‌、工作经验‌：要求有5年以上的工作经验，其中3年以上管理经验。有制造业析等领域工作经验者优先‌。
3、技能要求‌：需要熟练掌握国内和国际会计准则、审计准则及相关政策，熟悉国家财务、税务、金融、内部控制、审计等方面的法律法规。具备良好的审计敏感性和判断力，出色的审计查核能力，能够独立带队完成中大型审计项目‌。
‌4、其他要求‌：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立实施审计、财税咨询工作，安排、指导、检查助理人员工作情况。

职位描述：

人力资源师/人事经理/总经理助理
一、职位信息：
1、具备优秀的工作综合能力，和端正的工作态度协助总经理完成战略管理，依据公司战略和发展方向制定年度人力资源的总体规划和年度重点工作，执行和分解企业的战略发展规划和年度经营计划，达成经营目标；
1、评估企业用工风险，修订、完善、管理员工合同，降低及避免用工法律风险，主导劳资纠纷，沟通处理劳资纠纷，杜绝用工风险；
2、精通人力资源6大模块（包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效考核、薪酬福利管理）；
3、根据企业实际情况起草、搭建、制定企业各项管理体系和制度的完善及维护，让企业的管理制度化、流程化、体系化、规范化；
5、能熟悉运用人力资源三支柱，其中对OD、LD、TD有较深的理解和实践；
6、有较强的成本意识，能为企业节约各项行政费用同时提高全员工作效率，以成果助推企业高质发展；
7、负责企业的管理运作，加强细节管理工作，合理设置组织结构和岗位，负责人才培育和管理系统建立，建设和发展优秀的营运人才队伍；
8、有方法开展各类培训、指导、考核管理下属，不断提升团队工作质量和工作效率，满足企业发展；
9、协助总经理管理和处理企业日常事务，贯彻执行总经理各项指示和决策。

二、任职要求：
1、基本要求：男女不限 ，28-38周岁，全日制大专以上学历，持国家一级人力资源管理师；
2、专业要求：工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
3、行业经验：具备8年以上且规模体量超过500人或上市企业的人力资源、总经理助理工作经历，其中3年以上有集团直辖部门一把手管理经验；
4、技能要求：对人力资源各个模块的实操非常娴熟，熟练使用各类办公软件、工具、函数， 在企业管理上具有丰富的实践经验和心得，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的人事行政发展战略及具备把握企业发展全局和能力，熟悉企业全面运作；
5、相关法规：熟悉国家相关法律、法规及政策、公司法、劳动法等相关法律知识，行业相关知识；
6、其他要求：作风端正、谦虚懂礼，处事有魄力，高效的执行及落地能力，组织和协调能力强，有高度责任心，忠诚度高，抗压能力强。（能力强者，条件可适当放宽）。

职位描述：

人力资源师/人事经理/总经理助理
一、职位信息：
1、具备优秀的工作综合能力，和端正的工作态度协助总经理完成战略管理，依据公司战略和发展方向制定年度人力资源的总体规划和年度重点工作，执行和分解企业的战略发展规划和年度经营计划，达成经营目标；
1、评估企业用工风险，修订、完善、管理员工合同，降低及避免用工法律风险，主导劳资纠纷，沟通处理劳资纠纷，杜绝用工风险；
2、精通人力资源6大模块（包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效考核、薪酬福利管理）；
3、根据企业实际情况起草、搭建、制定企业各项管理体系和制度的完善及维护，让企业的管理制度化、流程化、体系化、规范化；
5、能熟悉运用人力资源三支柱，其中对OD、LD、TD有较深的理解和实践；
6、有较强的成本意识，能为企业节约各项行政费用同时提高全员工作效率，以成果助推企业高质发展；
7、负责企业的管理运作，加强细节管理工作，合理设置组织结构和岗位，负责人才培育和管理系统建立，建设和发展优秀的营运人才队伍；
8、有方法开展各类培训、指导、考核管理下属，不断提升团队工作质量和工作效率，满足企业发展；
9、协助总经理管理和处理企业日常事务，贯彻执行总经理各项指示和决策。

二、任职要求：
1、基本要求：男女不限 ，28-38周岁，全日制大专以上学历，持国家一级人力资源管理师；
2、专业要求：工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
3、行业经验：具备8年以上且规模体量超过500人或上市企业的人力资源、总经理助理工作经历，其中3年以上有集团直辖部门一把手管理经验；
4、技能要求：对人力资源各个模块的实操非常娴熟，熟练使用各类办公软件、工具、函数， 在企业管理上具有丰富的实践经验和心得，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的人事行政发展战略及具备把握企业发展全局和能力，熟悉企业全面运作；
5、相关法规：熟悉国家相关法律、法规及政策、公司法、劳动法等相关法律知识，行业相关知识；
6、其他要求：作风端正、谦虚懂礼，处事有魄力，高效的执行及落地能力，组织和协调能力强，有高度责任心，忠诚度高，抗压能力强。（能力强者，条件可适当放宽）。

职位描述：

PM岗位职责：
      1、负责项目的管理工作：负责项目范围、进度、成本、质量、风险等方面的管理工作，项目顺利进入到量产阶段后交接给公司量产跟单，如遇中途客户设变，继续由PM主导导入到量产交接。如遇新进跟单人员对项目流程交接不是很熟悉PM有义务协助了解并帮助生产顺利进行。
      2、负责协调内部和客户沟通工作：负责和相关项目成员进行协调沟通，如遇问题无法协调可直接向公司各部门经理及以上级汇报.定期向公司、客户汇报项目工作进度以及风险；
     3、负责文档编制工作：负责项目中各种文档的编制工作；
     4、负责汇报工作：从项目管理角度汇报总体项目进展，及时发现项目风险，负责管理结论的落地实施任职资格。如有问题或者客户不满，召开内部团队会议一起讨论订单改善方案。
要求：
    1、懂英语会话和阅读能力必须要熟练，经常会与国外客户电话沟通。
    2、两年以上经验，具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。
    3、条件优秀者应界毕业生也可以，偶尔会有国内外出差。
公司福利：
       购买五险一金，5天8小时制，周六日加班可以抵周一至周五的平时出勤天数，年底表现好有1~3个月的年终奖，公司包食宿，生日福利，节假日福利、年终奖、带薪年假。薪资面议
工作地点：广东省东莞市石碣镇横滘振兴街6号。

职位描述：

岗位职责：
1、负责管理项目的整个过程，包括项目进度的制定和跟踪、产品质量的监督各、各部门交付件的审议及管理等；；
2、负责协调处理项目项目开发过程中的关系，推动解决项目开发过程中的各项问题（协调项目资源）
3、组织项目的各阶段的评审工作，管理项目风险、成本控制、风险规避等；

任职要求：
1. 2年以上项目管理类工作经验，23-35周岁，大专及以上学历；
2.熟悉项目预算及资源配置等，能独挡一面，有自动化设备或机械设计相关经验优先；
3.参加过PMP相关培训，有PMP证书优先；
4.良好的职业操守，足够的忠诚度。
5.有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅。

职位描述：

人力资源师/人事经理/总经理助理
一、职位信息：
1、具备优秀的工作综合能力，和端正的工作态度协助总经理完成战略管理，依据公司战略和发展方向制定年度人力资源的总体规划和年度重点工作，执行和分解企业的战略发展规划和年度经营计划，达成经营目标；
1、评估企业用工风险，修订、完善、管理员工合同，降低及避免用工法律风险，主导劳资纠纷，沟通处理劳资纠纷，杜绝用工风险；
2、精通人力资源6大模块（包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效考核、薪酬福利管理）；
3、根据企业实际情况起草、搭建、制定企业各项管理体系和制度的完善及维护，让企业的管理制度化、流程化、体系化、规范化；
5、能熟悉运用人力资源三支柱，其中对OD、LD、TD有较深的理解和实践；
6、有较强的成本意识，能为企业节约各项行政费用同时提高全员工作效率，以成果助推企业高质发展；
7、负责企业的管理运作，加强细节管理工作，合理设置组织结构和岗位，负责人才培育和管理系统建立，建设和发展优秀的营运人才队伍；
8、有方法开展各类培训、指导、考核管理下属，不断提升团队工作质量和工作效率，满足企业发展；
9、协助总经理管理和处理企业日常事务，贯彻执行总经理各项指示和决策。

二、任职要求：
1、基本要求：男女不限 ，28-38周岁，全日制大专以上学历，持国家一级人力资源管理师；
2、专业要求：工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
3、行业经验：具备8年以上且规模体量超过500人或上市企业的人力资源、总经理助理工作经历，其中3年以上有集团直辖部门一把手管理经验；
4、技能要求：对人力资源各个模块的实操非常娴熟，熟练使用各类办公软件、工具、函数， 在企业管理上具有丰富的实践经验和心得，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的人事行政发展战略及具备把握企业发展全局和能力，熟悉企业全面运作；
5、相关法规：熟悉国家相关法律、法规及政策、公司法、劳动法等相关法律知识，行业相关知识；
6、其他要求：作风端正、谦虚懂礼，处事有魄力，高效的执行及落地能力，组织和协调能力强，有高度责任心，忠诚度高，抗压能力强。（能力强者，条件可适当放宽）。

职位描述：

1、助销售团队完成订单的跟进和协调，确保订单能够及时准确地完成。工作积极，做事有条理；

2. 负责订单的跟进和管理，包括订单的接收、审核、处理、跟踪、更新等。有2年以上业务跟单经验；

3. 负责与客户的沟通协调，及时解决客户在订单执行过程中遇到的问题和困难。

4. 负责订单执行过程中的质量控制和风险管理，确保订单的顺利完成。

5. 负责订单相关的数据统计和分析，为企业的销售决策提供数据支持。

6. 协助销售部门完成销售计划和目标的制定和执行。

7. 协助销售人员进行客户关系维护和管理，提高客户满意度和忠诚度。

8. 协助销售和生产部门进行沟通和协调，确保生产和销售的顺利
。


[上班时间]
26天8小时责任制：08:00-11:30  13:00-17:30

[福利待遇]
1、包吃:早中晚餐，中晚餐两荤一素一汤，饭堂餐标较高，食材新鲜高档，厨师专业讲究，美味可口度中上等的。
2、包住:四人间，宿舍有空调、热水、独立阳台，独立洗手间。
3、公司入职购买社保。
4、公司员工均享有国家规定的法定节假日、带薪年假。
5、每月为员工举办生日会，发放礼品，节假日礼物等。

职位描述：

岗位职责：
1、 负责一般纳税人全盘会计账务处理，编制和审核会计凭证，按时出具财务报表；
2、 现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，公司报销；
3、 协助财会文件的准备、归档和保管；负责公司总账和明细账管理，主持合并财务报表的编制工作；
4、管理会计凭证和报表，认真执行安全、保密制度，管理好会计档案， 对于公司的经营风险和税务风险要及时预警；
5、 负责月度及年度结账和编制各类财务报表；报税，做税务报表 ；
6、税务申报、协调与维护税局关系， 开增值税票；
7、国高，规上，各项补贴项目申请
8、协助上级处理其他事宜 。
***薪资可面谈***


任职要求：
1、 大专学历，会计相关专类；
2、 2年以上成本核算、应收应付等财务工作经验，具备初级会计师职称
3、 熟悉现金管理及银行算，财务软件操作，熟悉会计准则的财务处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、 必须具备国家高新企业工作经验，熟悉补贴申请；
5、 熟悉一般纳税人的财务管理要求、法律对财务的管理要求；
6、 良好的学习能力、较强的独立工作能力和财务分析能力，工作积极主动，责任感强，有良好的沟通能力及团队协作精神。


职位福利：包住、包吃、大小周、节日福利、带薪年假、五险

职位描述：

岗位职责：
1、推动项目前期评估和立项工作，
2、参与公司各类项目，从项目前期规划到后期验收完成后的项目周期管理，
3、制定项目整体计划，设定项目目标，确保项目资源对项目目标的承诺履行，
4、协调相关部门，如研发、制造、采购、PMC等部门，协调项目资源解决项目实施过程中出现的各项问题，推动关键问题解决处理，
5、负责项目的风险管理，平衡项目中的范围、进度、质量、成本等方面冲突，
6、负责归属业务各项目的异常处理，建立应急预案，落实应急预案启动程序，
7、项目现场跟进及协调，保证在现场安装调试过程能正常进展，
8、推动项目验收完毕，解决验收过程中出现的一切异常。
任职要求：
1、大专及以上学历，
2、2年以上项目管理或营销工作经验、锂电设备项目管理及大型项目管理经验优先，具备PMC证优先，
3、具有较强的项目管控及推进能力，具备良好的计划与执行能力、协调能力及沟通能力，
4、对风险、问题和瓶颈有优秀的预判能力并主动思考解决，
5、有C1以上驾照，能适应出差。
本岗位为项目经理职位

职位描述：

一、岗位职责
1、负责整个工厂的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保牛肉丸和牛肉罐头的产量和质量满足市场要求，保障生产任务按时、高效完成，同时优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
2、严格把控原材料采购、生产加工、产品检验、包装储存等各个环节的质量关，建立并完善质量管理体系，加强质量监控，确保产品符合国家食品安全标准和企业内部质量要求，杜绝质量事故发生。
3、统筹管理工厂的人员安排，包括培训、绩效考核、团队建设等工作，合理配置人力资源，提升员工整体素质和工作积极性，营造积极向上、团结协作的工作氛围，打造一支高效稳定的生产团队。
4、负责工厂设备的维护与管理，制定设备维护计划和预算，确保生产设备的正常运行，及时引进新设备、新技术，推动工厂的技术升级和创新发展，提高生产自动化水平。
5、加强安全生产管理，制定并落实安全生产制度和操作规程，定期组织安全检查和隐患排查治理，开展员工安全教育培训，提高员工安全意识，确保工厂和平安全无事故。
6、熟悉6S现场管理，确保生产车间符合食品安全现场管理要求。
二、任职要求
1、具有8年以上食品加工企业厂长或同等管理岗位工作经验，熟悉牛肉制品生产工艺和流程，对行业发展趋势有深刻的理解和认识。
2、具备丰富的生产管理、质量管理、团队管理经验，能够有效地组织和协调生产资源，解决生产过程中出现的各种问题，确保生产的顺利进行。
3、熟悉国家食品安全法规和相关政策，具备较强的质量意识和食品安全风险防控能力，能够建立和完善质量管理体系，确保产品质量安全。
4、具备较强的成本控制意识和能力，能够通过优化生产流程、降低物料消耗、合理安排人员等措施，有效控制生产成本，提高企业经济效益。
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门以及供应商、管户等外部合作伙伴保持良好的合作关系，共同推动企业的发展。
6、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等质量体系，能组织内、外部体系的审核验证工作。