职位描述：

一、职责
1、负责公司品质部全面工作；
2、负责公司生产质量日常管理 工作；
3、负责产品质量培训工作；
4、公司及上级交办的其他工作。
二、任职条件
1、大专以上学历，28-45岁；
2、有多年相关经验；
3、具有良好的职业素养，有责任心和使命感；
4、具有良好的沟通能力、组织能力，有团队精神；
5、有良好的文字组织能力和表达能力。
三、待遇
   面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品质部的全面工作，会质量体系建设，懂QC的“七大手法”能将QC的七大手法运用到日常的工作当中；
2、会编写8D报告书。能统括带领本部门开展日常工作，同时能配合其他部门的工作，会组织质量方面的培训。

任职要求：
1、45岁以下，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、体系运作较强、日企，台企，上市企业做过的优先、管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1、有三以上年五金冲压品质部主管工作经验
2、熟练系统流程，能掌握五金件检测标准
3、能完善品质管理体系及文件标准
4、对公司产品品质、部门团队提升建设负责
5、头戴式耳机冲压钢条五金行业优选先，待遇从优

职位描述：

岗位职责：
1、5年工作经验以上，有手机外壳、耳机塑胶壳等注塑成型、表面喷油、印刷经验者优先，
2、协助组织公司各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
3、熟悉ISO体系，日常体系运行的维护、监督及检查；
4、能制作SIP、SOP、8D，生产品质异常分析；
5、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
6、有责任心，做事用心、踏实、细致，能吃苦耐劳；

职位描述：

品质部主管（9K-10K）
一、岗位职责：
1.负责制作品质管理流程。
2.负责本部门人员的考评及培训、督促并协调本部门与其它部门的工作配合过程。
3.负责客诉与质量议题处理、 作出原因分析、对策研拟、防止再发。
4.制作各类品质表单格式及各种报告。
5.检查质量控制的有效性，召集质量会议，明确质量标准，协调各部门之间的质量异常。  
6.上级交办事项。
二、任职要求： 
1.28-35岁，专业不限。
2.熟悉操作Office办公软件。 
3. 5年以上品质部门带团队经验。 
4.具备良好的计划、组织等管理能力，有效作好本部与各部门之间的协调工作及外联工作。
5.熟悉运用质量等相关测量工具尤佳。
6.可配合加班作业，抗压性强。
7.28天制，10小时，月薪，塘厦总部面试，黄江分厂上班

职位描述：

岗位职责：
1、负责品质部全盘工作
2、对接客户，供应商，第三方外部工作
3、负责公司质量体系的正常运行
4、内部工作沟通协调处理
5、品质目标管理，成本控制
6、服从上级领导临时工作安排

任职要求：
1、同等职位工作经验5年以上
2、熟悉品质管理流程
3、熟悉ISO质量体系
4.   熟悉压铸，CNC加工，数控加工，打磨，抛光 ，攻牙，喷油，喷粉，阳极氧化，电镀生产工艺和品质要求
5.  年龄：30-45岁
 6. 没在压铸行业做过的请不要投工作简历，要考试实际工作经验的，避免影响你的时间

职位描述：

岗位职责：
1. 制定并完善品质管理体系，确保其有效运行与持续改进。
2. 组织实施原材料、在制品、成品的检验与测试，严格把控质量关。
3. 分析处理品质异常，制定纠正与预防措施，降低品质成本。
4. 监视生产过程，与各部门协同工作，推动品质目标达成。
5. 管理品质团队，提升团队专业能力与工作绩效。
任职要求
1.需具有3C数码经验，如：共享充电宝、蓝牙耳机、音箱等。
2. 具有5年以上品质管理工作经验，熟悉质量管理体系与工具。
3. 掌握质量统计分析方法，能运用数据分析解决品质问题。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
5. 有较强的责任心，坚持原则，注重细节。
6.接受经常出差。

职位描述：

一、岗位概述
品质部主管负责全面监督和管理品质部的工作，确保公司产品和服务的质量符合内外部标准和客户要求。通过领导团队、制定和执行质量标准、监控生产流程以及推动持续改进，确保整个品质管理体系的有效运行。
二、岗位职责
1.制定和维护公司的质量管理体系，确保其与行业标准和国家法规保持同步。
2.领导和激励品质部团队，确保团队成员明确各自的职责，并高效完成工作任务。
3.QC品质控制：制定品质目标，根据ISO9001制定QC管理流程和制度，从来料，制程和成品三个环节组织，监督实施和考核，不断优化制度和流程，提高品质合格率。
4.QA质量保证：负责导入和运行QA质量保证体系，培训，贯彻执行，监督考核，文件管理，对外负责客户和第三方验厂，确保满足客户要求。
5.监控生产过程中的质量问题，及时采取纠正措施，防止质量问题的重复发生。
6.与其他部门紧密合作，确保质量管理的横向协同和纵向沟通顺畅。
7.定期向高层汇报质量状况和改进计划，为公司的战略决策提供支持。
8.负责处理客户的质量投诉，及时组织调查并制定改进措施。
9.推动持续改进，运用统计工具和方法分析质量问题，提出改进措施。
三、岗位要求
1.大专及以上学历，质量管理、工程管理或相关专业。
2.五年以上品质管理工作经验，其中至少两年以上的品质部主管经验。
3.具备良好的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员积极工作。
4.具备较强的沟通和协调能力，能够与其他部门有效合作。
5.熟悉统计分析工具和方法，能够运用数据分析解决问题。
6.具备较强的责任心和执行力，能够在压力下保持冷静，解决问题。
四、薪资待遇
1. 基本工资：7000~10000元
2. 绩效工资

职位描述：

岗位职责:
1，主持品质部全面工作，组织并监督部门人员全面完成品质部的各项工作任务和指标;
2，负责组织对部门程序文件、流程、作业标准、检验标准的制订/修订，确保满足体系文件以及客户要求。
3，负责组织与监督各工序不良原因分析，制订可行的临时和长期改善方案，并监督执行。
4，主导跟进客户品质投诉和处理，及时回复8D报告。
5，负麦主导重大品质改进事项的推进。
6，负麦部门人员培训、提升员工综合技能，提升本部整体工作成效。
岗位要求:
1)大专文凭，有良好的组织策划和沟通能力，执行力强，做事有担当，熟悉办公软件的应用。
2)熟悉各种品质管理工具的使用、培训能力、品质管理流程。
3)熟悉ISO9001:2015、IS045001、IS014001 等ISO体系流程，熟悉“5S”推行及管理.
4)有客户关系维护经验与应对验厂能力，有重大品质事故处置能力。
5)具有三年以上电池，充电器，充电宝，数据线其中两项的行业经验及品质工程师、主管(或以上职位)管理经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责当班SMT品质部的管理工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责新入职IPQC培训工作；
4、负责监督SMT车间5S；
任职要求：
1、20-40岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、能接受倒班；

职位描述：

1、28-45岁，形象良好，男女不限，高中及以上学历。
2、熟悉SMT、DIP制程分析，独立处理品质异常及应对客诉，有较强的沟通协调能力。
3、三年以上电子厂品质主管全盘管理工作经验，掌握QC七大手法及SPC、CPK统计手法能独立编写检验标准及规范、仪器设备的操作指导及培训。
4、办公软件操作熟练，口头书面表达清晰有条理，善于沟通，协调能力，品质管理意识，原则性强，了解ROHS管控标准、作业管控流程，懂原材料材质分析。

职位描述：

一、岗位职责
1、统筹品质部日常工作，制定品质部质量手册，质量目标
2、制定品质部管理制度及工作流程
3、制定IQC、IPQC、OQC岗位的产品检验标准
4、新产品的导入及性能检测验证
5、售后品质问题的原因分析及解决方案，预防措施。
二、岗位要求
1、大专以上学历，精通 IATF16949 质量管理体系，三年以上品质主管工作经验。
2、精通机械加工生产工序和工艺，熟悉检验方法并能有效的对品质进行质检控制，对品质质量提出有效的改进措施和信息反馈；熟悉填制各类相关检验报告。
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。

职位描述：

1.熟悉掌握QC七大手法，能牵头实施质量标准化的推动工作；
2.熟悉现场质量控制过程，能快速分析产线异常问题；
3.熟悉PCB半成品的生产工艺流程，能独立制定相关品质标准；
4.具较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力。
5.客诉和供应商异常处理。
6.懂SMT或PCBA行业优先。
7.对汽车行业电子了解优先。

职位描述：

岗位职责：1.公司品质部负责人，主持品质部全部工作；
                 2.建立和不断完善公司的质量管理体系及品质部的职能分配；
                 3.负责公司的质量目标达成统计及年度品质提升计划，并组织实施；
                 4..针对来自市场的顾客投诉、内部不良等异常情况，及时处理分析不良原因快速确认责任部门并采取措施。
任职要求：1.学历不限
                 2.有3年以上质量管理岗位工作经验，电位器行业或塑胶电子产品行业者；
                 3.会看产品图、零件图，能使用基本测量工具（如卡尺、针规、二次元等）；
                 4.有管理能力，工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问 题的能力和良好的团队协作精神。
                 5.工作必须有上进心，魄力.

职位描述：

品质管理
招聘必备条件：
1、1年以上毛绒玩具日本订单经验； 
2、熟悉品质管理； 
3、熟悉迪士尼，日本订单毛绒产品； 
4、有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力，能够主动分析思考问题；
5、懂车缝，完成，包装。
							
岗位职责：
1、负责QC日常工作的安排、培训及管理；
2、对首检、巡检产品检验报告确认，确保QC严格按作业指导书实施检验；
3、对生产过程的变更进行重点监控，确保生产过程和产品品质符合要求；
4、负责品质异常的反馈并协助品质工程师收集品质分析数据；
5、加强对生产现场品质管控力度，推动各环节持续改善等工作。
6、上级临时交办的事项。				

月综合收入：7000-9000元/月以上
工作地点：广东省东莞市寮步镇虚舟路15号3栋201室

福利待遇：
1.工作时间：每月28天
2.公司一直认为能者多得的理念。
3.包吃住。	；
4.入职买社保	
5.正常白班
6.试用期时长*	1-3个月	
7.是否需要出差*	否	

面试流程：	电话初试或视频面试-现场复试-办理入职			入职流程*	"一寸彩照2张；身份证正反面复印件1份+体检报告1份。		

职位描述：

岗位职责：
1.负责品质部之组织架构的设置与优化
2.负责品质人员的培训与作业指导
3.负责品质部的工作督导与日常管理
4.执行和宣达公司的各项方针、政策、目标、制度
5.负责现场质量问题的最终判定于协调处理
负责供应商的品质评估、稽核、督导、追踪改善管理
6.品管检验工具的设置、检测仪器的校正与治具的验证
7.熟悉ISO9001体系管理文件
8.及时回复并解决客诉问题
9.协助改善6S

职位描述：

工作概述：
负责品质部的工作目标、工作计划，精通与客户品质沟通；
对内部工作及时组织实施、指导、协调、监督及落地执行。
     
任职条件：
1.全日制大专以上学历，机械工程、质量管理、工业工程等相关专业优先
2. 5年以上质量管理相关工作经验，具有连接器制造业背景者优先，至少2年管理经验。；
3.熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等质量管理体系，具备质量控制工具（如SPC、FMEA、8D报告等）的实际应用经验。
4.熟悉并能熟练使用实验室各类测试测量仪器
5.良好的中英文沟通能力，能撰写质量报告并与跨国团队进行有效沟通。
6 具备优秀的分析和解决问题的能力，良好的团队管理和协作能力，能在高压力环境下工作。

备注: 愿意去泰国工作或中长期出差

职位描述：

工作职责：
1、负责品质部的工作计划(日/周/月)制定及实施；
2、负责建立品质团队，及人员的教育培训，和监督考核；
3、主导监控本部门各项管控指标的达成；
4、负责供应商日的月度评价，月/季度/年度稽核，监控来料检验批合格率；
5、负责制造过程、成品检验控制和执行；
6、主导品质异常的裁决和处理，品质失败成本的处理对策；
7、监控新部品/新产品的评价，及品质标准的建立；
8、主持月(周)品质检讨 (制造/工程/SQE/IQC 参加)、并跟踪改善行动，熟悉8D报告流程；
9、客诉确认与处理结案 (原因分析、纠正与预防措施、改善效果确认)；
10、主导组织环境及相关方要求、风险和机遇管理识别和评价；
11、负责评审内审员能力评价；主导公司质量、环境体系的内审工作和监督体系的有效执行；
12、带领团队完成工作指标。

任职要求：
1、大专以上学历，有3-5年以上（线 材 类）品质管理工作经验，熟悉电子线束、汽车线束、新能源线束、连接器产品的品质管理能力！！
2、负责主持品质部质量管理的全盘管理工作；
3、制定质量目标和质量计划，经批准后能组织实施，制定产品质量检验标准，领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作；
4、负责设计与开发活动的质量策划，组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责，能对各类产品质量事故进行调查、分析和制定改善方案；
5、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施；
6、善于沟通，高效沟通，能应对各种突发状况并积极妥善处置，注重团队意识，职业操守过硬；

职位描述：

岗位职责：
1、品质部KPI、DPI目标达成状况的检讨改善；
2、品质部储备主管培育；
3、品质部人员的绩效考核；
4、推动制程及统计分析的应用；
5、工厂品质问题改善专项的规划与效果确认；
6、品质部主管日常工作的督导与检核；
7、外协加工厂的辅导；
8、投诉处理。
岗位要求：
1、28-42岁，大专及以上学历，食品/生化/粮食/化工/农业/畜产/水产/微生物等相关专业；
2、5年以上生产、研发或品管工作经验；
3、2年以上相关主管工作经验；
3、抗压能力、系统性和执行力强，有一定规划能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品质部的统筹工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责制定品质部门工作流程，检验标准，并培训督导人员落实执行；
3、负责对质量事故进行调查分析统计，提出处理意见并督进改善；
4、负责组织制定品质改善计划，负责跨部门研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与工程/生产部门进行研究，对产品工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负债体系验厂工作。

任职要求：
1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，同行业工作经验者优先录用。

职位描述：

所属部门：品质部
一、职位要求：年龄（30-40岁以内））
1．塑胶类相关专业，大专以上文化程度；
2．具有五年以上质量管理经验，有较强的组织和沟通能力
3．熟悉ISO9001、质量管理规范体系；
二、工作职责：
1．制定产品质量检验标准及相关表格的完善，指导检验员检验产品。
2．与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果。
3．与相关部门协调解决生产中存在的品质问题，配合生产部新产品试产及品质控制。
4．对制程产品的品质进行跟踪管控，对生产过程中的品质问题进行妥善处理。
5．组织人员对原料、半成品、成品进行检验。
6．组织相关人员对产品品质问题和客户意见进行分析，并提出改进措施。
7．撰写质量分析报告并报告送相关领导审阅，组织对质量事故进行调查，提出处理报告。
8．负责建立公司的质量考核体系。
9．品质会议的召开及分析品质异常及存在品质隐患。

职位描述：

任职要求：

负责管理整个品质部工作：供应商管理、客户投诉处理、制程异常处理及体系文件的制定等。

职责：

1、完善品质各部门管理体系，制定标准化流程与相关程序文件； 
2、熟悉产品ISO9001质量体系、ISO14001环境管理体系的制定与实施。 
3、负责供应商管理。定期进行供应商的评审\考核及品质辅导，协助供应商提高来料品质； 
4、对产线的异常进行实时监控和分析改善。 
5、对检测和实验室仪器管理（包括校准、维护并制定相应的操作指导书）。
6、制定各部门检验标准SIP，并对品质管理人员进行培训指导。
7、根据客户要求制定品质控制计划，并加以落实。
8、处理分析客诉异常，书写改善报告。 
9、负责公司ROHS及REACH/SVHC物质体系管理。 
10、负责部门内所有工作的统筹、安排和部门间的沟通协调。 
11、负责公司实验室的管理。 
12、组织能力、协调能力、交际能力较强的口头和书面表达能力；

学历要求：大专以上学历
1、工作经验要求：同等岗位5年以上管理工作经验，在电子、电器、音响行业有相关工作经验3年以上优先录用； 

工作地点：东莞市长安镇

职位描述：

主要负责电机电子类产品的生产、出厂验检，处理各种认证类审厂，处理客户质量问题等

职位描述：

任职要求：20-38岁，中专以上学历，两年以上工作经验，适应加班，做过钣金厂优佳，孰悉运用办公软件，有体系运行流程基本知识优先；头脑灵活，责任心强，协作性好、服务意识好，有创新精神。
工作职责：
2、品质数据每天、每周、每月统计汇总；
3、品质部办公用品的申请、领取和发放；
4、协助部门负责人跟进试产型产品品质跟踪；
5、品质部仪器管理台账，并及时更新入账；
6、跟进相关体系文件的更新与替换；
7、协助品质部主管以文字形式汇报处理当天需要处理的质量问题报告RP；
8、完成上级交付的其它工作任务。

入只买五险 提供吃住 宿舍有空调热水器！

职位描述：

1、全面负责品质部的日常管理工作；
2、负责公司产品品质保证，过程品质监控、质量目标统计，体系文件监督执行等工作；
3、负责制定《产品检验规范书》，监督领导质检员完成岗位职责；
4、熟悉ISO体系文件要求和执行标准，负责组织编辑《质量月报》，主持质量月会的召开，通告每月质量目标状况，监督跟踪相关部门纠正措施的落实、验证措施的有效性，及时向上一级反馈信息；
5、根据客户要求，及时处理品质异常情况；
6、对本部门人员进行培训及考核。

岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、具有五年以上品质全面管理工作经验，有3年以上品质经理工作经历。
3、熟悉品质统计七大手法，熟练使用品质检验工具，熟悉ISO质量管理体系。
4、能制定品质检验标准，能有效推动品质管理各项改善活动。
5、熟悉办公电脑操作，有较强的文字表述能力、良好的交流沟通能力、管理执行力。

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、对检验所得的数据汇总、分析，进行审核
3、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
4、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；
5、负责组织对质量事故造成的原因进行OOS调查、分析、处理和上报工作；
6、熟悉模具测量仪器的使用性能，使用方法，比对和偏差分析等，发生偏差时，组织分析，进行OOS调查、处理和上报工作； 
7、熟悉模具生产和注塑产品所有流程，能从模具生产到注塑产品中及时发现问题，及时解决。
任职要求：
1、30-40岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3.熟悉电子产品工艺，标准要求，各种检测仪器的熟练使用

职位描述：

岗位职责：
1、负责MIM品质部的日常管理工作；

任职要求：
1、粉末冶金、材料、模具、机械五金等专业毕业，大专以上学历；
2、具有5年以上品质工作经验，3年以上品质主管或经理工作经验；
3、熟悉品质管理工作要点，有清晰的品质管理工作方法；
4、具有一定的组织管理能力，能凝聚团队战斗力；
5、熟悉MIM或五金产品的制造生产及后处理工艺；
6、具备抗压能力及工作热情，具有团队感染力及工作执行力；
7、具备良好的沟通及情绪管理能力，纵向及横向沟通顺畅；
8、服从上级工作安排、执行力强，做事有担当、遇事不推诿。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品质部管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责产品全过程的质量管控，并对质量事故进行预防管控；
4、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见，及时处理进料、制程、出货及客诉不良问题。

任职要求：年龄30---40岁；
1、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、熟悉机加工制程，有散热行业工作经验，了解散热片或水冷板等产品的相关质量标准优先；
3、熟悉ISO体系运行，有处理8D报告实践经验。

职位描述：

品质部主管
岗位职责描述：
1、负责监控生产过程各工序产品质量保证，组织品检员做好检验记录；
2、负责组织品检员按检验标准对来料进行检验；
3、解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善；
4、组织品检员对不合格品进行隔离、记录、报告、处置；各类质量报表、报告、检验等文件审核；
5、加强对品质数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况；
6、跟进客户投诉问题，制定改正措施及执行情况；
7、负责产品控制计划的编写，并提出每周、每月的工作总结与分析；
8、在实操中总结检验标准并做成检验指导书；
9、制定本部门的培训计划，以及对生产部门员工质量方面的培训；
10、完善品质部门团队建设，内部QC、QA等人员管理及考核。
任职条件及要求：
1、大专及以上学历，五年以上品质主管工作经验，熟练金属制品进料/半成品/成品检验经验，熟悉金属及金属制品表面处理品质检验优先；
2、熟悉ISO9001，14001体系认证及维护，能按体系要求严格实施品质管理；
3、了解品质管理7大手法5大工具，具有良好的统计分析能力；
4.具有独立分析数据能力，接受能力强，善于沟通；
5.具备领导能力，务实的管理风格及强烈的责任感。

职位描述：

1.做好产品质量的现场控制，及早发现问题，防止批不合格品的产生；
2. 定时和不定时进行工序的逐一巡查，并做好巡查记录，发现质量问题应及时提出纠正与预防措施，或联络相关人员处理；
4. 做好产品的首件检验，阻止首件不合格的产品投入批量生产；
5. 阻止不合格的物料、半成品投入生产之中，阻止无效时，应上报品质部主管处理；
6. 特殊情况下，对半成品或成品无法判定时，应由品质部主管做出鉴定，来决定是否继续生产、转序或出货；
7. 在未获取相关样品或标准时，不可进行检验作业；
8. 妥善保管测试仪器夹具，需维修时提出申请；
9. 做好生产现场合规性作业的监督工作；
10. 做好生产现场物料限度接受样品的管理，并协助生产对特采物料的挑选工作；
11. 对多次提出但未改善的质量问题提交纠正和预防措施报告；
12. 做好在线使用烙铁温度和电批扭力的点检工作。