职位描述：

职位描述
1、负责产品的硬件测试工作，包括：功能、射频耦合、电流功耗、ESD、音频、物料兼容性、稳定性等测试工作；
2、跟进LCD，摄像头、天线等调试工作；
3、准确定位产品硬件测试问题，推动问题及时解决
4、按照产品需求，做出测试方案，保证测试质量，提交测试报告；
5、参与项目前期开发硬件评审工作，提出合理化建议；

【岗位要求】
1、大专以上学历，计算机、通信、电子等专业；有2年以上相关工作经验；
2、具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等专业理论基础知识；
3、熟悉手机硬件测试，了解手机可靠性测试、CTA等认证方法；
4、熟悉基本的开发测试仪器，如示波器、综测仪、电流表等的使用；
5、有较强的逻辑分析能力、学习能力和动手能力；
6、工作踏实认真，有良好的团队合作精神，能承受工作压力。

职位福利：餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金

职位描述：

一、招聘要求： 
1、塑胶制品（消费电子类、医疗耗材类）、模具 、喷油/丝印业务有客户资源，硬性要求；
2、具有较强的市场策划能力和执行能力，5年以上同行本岗工作经验； 
3、良好的沟通技能和谈判能力； 
4、良好的分析能力和解决问题能力。

二、岗位职责
1、根据公司营销战略，制定自己团队的销售目标与计划； 跟进和落实销售计划的实施情况； 完成公司的规定的销售目标
2、  定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题； 
3、处理客户反映的售后问题，并及时做到沟通与跟进；
4、带头做好销售工作，并协调好销售、送货、服务以及售后过程；

三、薪资结构：综合基本工资（ 8000-15000元）+ 绩效提成；年度调薪，

四、福利待遇 ：
1、包吃住（独立干部级单房，配套完善)
2、五险二金，法定有薪假
3、优秀员工评奖、季度奖/年终奖
4、过节费/礼品，年度体检，团建活动（如年会、旅游等）
5、培训机制完善 / 晋升空间大等
6、15号准时发放工资。
7、自建厂房、宿舍（带WIFI、空调、热水器等）、自设食堂，娱乐室，培训室，工作生活环境优美舒适安全。

职位描述：

岗位职责：
1、负责按要求进行产品加工作业；
2、负责按品质要求，加工产品；
3、负责按生产工艺，进行产品加工；
4、负责个人工作区域的6S管理；
5、负责对所加工的工艺或工序，进行异常报告；
6、负责维护保养个人使用的工具；
7、负责个人工作区域的水电正常开关；
8、负责个人工作岗位的安全生产管理。

任职要求：
1、20岁-38岁；
2、熟悉电子料，有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先；
3、会使用烙铁，品质观念强；
4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；
5、会26个英文字母

职位描述：

岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。

任职资格：
1、中专及以上学历，
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
工作时间：8:00--11:40  13:20--17:40

职位描述：

1、定期清点车间物料存量;
2、编制物料申请计划;
3、按要求、按时间、按数量领取物料进入车间;
4、对领取得物料进行初步验收;
5、物料的保管保养;
6、与物料供应部门交涉生产过程中物料存在的问题;
7、负责物料的入库、验收、发放和登记，物料入库应填写入库单，出库应填写出库(领料)单。，建立仓库物料卡、台帐、明细账，定期盘点库存。
任职要求：
1、有物料员相关经验一年以上，车载导航行业经验优先考虑
2、细心，有责任心
3、熟悉基本办公软件

职位描述：

1、会模具技术（冷锻，锻造模具）
2、会CAD及三D软件优先
3、3年以上同岗位经验

职位描述：

1 、2-3年以上相关工作经验；
2、有电子维修工作经验，能看懂简单的电路图纸；
3、有责任心，服从管理安排。

职位描述：

岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务；
3、跟踪生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强；


岗位要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、英文听、说、写流利，直接与外国客户对接沟通；
3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；
4、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；
5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司业务部及客户订单要求，调配跟单人员的工作任务，检查和督促订单的的落实与结算;
2.根据业务和客户对订单的要求，合理调配下属人员的工作任务，检查和落实每个订单质量控制和检验工作；
3.做好公司内外的沟通协调工作，确保工作更加顺畅到位及订单保质按期出货；
4.收集和反馈客户需求，协助处理客户投诉，提高客户满意度；
5.制定业务跟单的操作流程及管理制度；
6.负责业务跟单团队的日常管理及部门员工的管理 、指导、培训及评估。
岗位要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、3年以上外贸相关领域工作经验；
3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；
4、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；
5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强 

职位描述：

岗位职责：
1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果；                                                                
2、负责编制新产品投产加工工艺的程序；                                                                
3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调；
4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程；
5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门；
6、负责仪器设备的维护和保养工作；
7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 


任职要求：
1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑；
2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力；
3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；
4. 会使用恒温烙铁，工作能接收临时调动。

职位描述：

1、制定产品质量检验标准，总结生产中所碰到的实际问题并提出解决办法；

2、根据客户需求，确定生产过程中的关键质量控制点，制定产品过程控制标准，确保产品质量的可追溯性；

3、依据公司技术标准、操作文件，编制产品过程控制标准，对产品生产全过程组织进行监督检查；

4、定时向公司反馈工厂产品信息、统计流程、总结产品质量问题，并推动相关部门及时解决；

5、主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷，并组织调查、分析原因，制定改进计划并监督落实；

6、根据客户检测要求标准，与第三方检测机构完成产品检测，并跟进检测报告按时完成。




任职资格

1、大专及以上学历；

2、熟练操作办公系统软件，有毛绒玩具经验3年，具备数据分析、数据统计处理技能；

3、掌握沟通技巧知识和人员管理能力；

4、具有良好的团队合作精神、积极上进、诚实正直。

职位描述：

工作职责：
1、负责公司国内市场的业务拓展和管理工作，确保公司在国内市场的业务目标和经营目标的实现；
2、制定国内市场业务拓展策略，并组织实施，确保市场占有率和业务目标的实现；
3、负责公司国内合作伙伴的维护和发展，建立良好的合作关系，提升合作效率；
4、负责公司国内市场的项目管理和跟踪，确保项目按计划完成，提升业务成果；
5、参与公司国内市场的业务预算和决策，提供业务数据和分析报告，支持公司业务决策；
6、完成公司交给的其他国内市场业务任务，并确保项目进度和结果的实现。

任职要求：
1、5年以上3C类产品销售经验，熟悉消费电子业务开发流程，有行业资源；
2、具备一定法律基础，熟悉合同法及相关财务知识；熟悉品牌、产品、渠道、价格、促销等营销知识和具备丰富的工作经验；
3、具备优秀的沟通、判断、协调能力和公关技能，逻辑思维敏捷；具有较强客户服务意识及风险控制能力，成本意识和成本控制能力；
4、熟悉目标导向管理模式，根据公司要求落实执行，并能承受较强的工作压力；具备高度的工作热情，能够自我激励和团队激励；

职位描述：

职位描述：负责注塑生产机台调试；产品品质改善、生产过程异常调试及分析处理等。
岗位要求：1、初中以上学历；
                2、一年以上机壳外观类产品相关工作经验，有电子烟行业经验优先；
                3、能独立完成并处理生产中产品发生异常及机器故障； 
                4、有责任心、服从安排、执行力强。
                5、能适应倒班作业（两班倒）。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库的日常收、发、存管理工作，做到帐、卡、单、物一致
2、做好仓库的安全及储存工作
3、盘点工作
4、服从上级安排

任职要求：
1、高中或以上学历，原则性强
2、有电子厂经验1年以上
3、会操作ERP
4、数字观念强，能吃苦耐劳，工作认真

工资结构：底薪+加班费+岗位津贴+全勤（工资范围在5000—6000元左右），不符者勿扰！

职位描述：

岗位职责：
1、负责按要求进行产品加工作业；
2、负责按品质要求，加工产品；
3、负责按生产工艺，进行产品加工；
4、负责个人工作区域的6S管理；
5、负责对所加工的工艺或工序，进行异常报告；
6、负责维护保养个人使用的工具；
7、负责个人工作区域的水电正常开关；
8、负责个人工作岗位的安全生产管理。

任职要求：
1、20岁-45岁；
2、熟悉电子料，有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先；
3、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

职位描述：

岗位职责：
1、新模模具开发设计图面的绘制； 
2、参与新产品结构设计评审；能独立完成DFM等资料的制作；
3、模具设计修正及变更与进度追踪，确保试产和批量生产；
4、模具生产异常分析与技术支持，查找生产异常原因，并改善不足。

任职要求：
1、高中以上学历；
2、五年以上连接器精密端子五金模具设计工作经验，有汽车产品连接器设计经验优先；
3、熟练使用CAD、2D、3D等设计软件使用；
4、有从事汽车连接器设计经验的优先（包圆/包方/双金属产品设计）；
5、对工作有责任心，沟通和协调能力强，团队精神强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责按要求进行产品加工作业；
2、负责按品质要求，加工产品；
3、负责按生产工艺，进行产品加工；
4、负责个人工作区域的6S管理；
5、负责对所加工的工艺或工序，进行异常报告；
6、负责维护保养个人使用的工具；
7、负责个人工作区域的水电正常开关；
8、负责个人工作岗位的安全生产管理。

任职要求：
1、18岁-45岁；
2、熟悉电子料，有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先；
3、会使用烙铁，品质观念强；
4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；
5、主要以计件为主综合工资 5000~8000

职位描述：

1、带线，管人，管机器，管材料，管制度，管车间文化。
2、主抓员工培训，生产效率、生产品质。
3、26天制，上白班。

职位描述：

1、年龄25-50岁，
2、电子、电器相关专业，大专或以上学历；三年以上相关工作经验； 
3、熟悉模拟电路、数字电路、熟悉小家电产品的控制原理，能独立完成产品的电气功能设计及测试；
4、熟悉小家电产品的安规测试标准、操作规范及改善对策；
5、有小家电产品控制器开发工作经验者优先；
6、具有责任心、良好的沟通协调能力、职业道德和团队合作精神；

职位描述：

岗位职责：
音箱、功放、部品的检查
任职要求：
有相关产品检查经验，吃苦耐劳，服从工作安排会使用卡尺等工具

职位描述：

岗位职责
配合客人抽货检样，OQC日常抽货检验
任职要求
有品管工作经验者优先；会使用相关检测仪器；如：扫频仪，极性仪，操作者优先

职位描述：

岗位职责
1、主要负责集团总部职员的招聘；
2、汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；  
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排邀约面试；
4、完成上司交待的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、2年以上人事招聘工作经验，了解应用各种人才测评工具；
3、 性格开朗，亲和力好，有较强的人际关系处理能力；
4、做事有耐心，有良好的团队合作意识；
5、人力资源专业，优秀应届毕业生亦可。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果；                                                                
2、负责编制新产品投产加工工艺的程序；                                                                
3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调；
4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程；
5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门；
6、负责仪器设备的维护和保养工作；
7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 
8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。

任职要求：
1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑；
2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力；
3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

职位描述：

职位描述：1、负责汽车连接器产品设计开发；
                2、负责汽车连接器市场调查，新应用结构分析，专利申请；
                3、完成上级领导安排的其他的事务。
要求：1、大专以上学历，理工类专业；
          2、有3年以上车载连接器设计经验；
          3、熟练2D/3D绘图软件，了解车规连接器应用原理，了解专利规范；
          4、具有良好的沟通和团体协作能力。

职位描述：

1、积极主动完成相关工作，拥有良好的品质观念
2、学习能力强，工作认真、负责
3、服从上级安排
4、无经验者可培养。
5.招全检，来料检查，巡检，出货检，
6.长白班，每个月10号发工资。

职位描述：

【核心工作内容】
1、人力资源规划及管理（招聘，试用，考核，转正，晋升，降/调职，绩效，辞职，解雇等）
2、行政事务工作（考勤，奖惩，培训，消防安全，宿管及安全，5S检查，文控，员工访谈，矛盾协调，上司交办事项等）
3、协助主管处理各项人事行政事务
4、负责线上客服、客户来访接待、公司组织各项活动拍照、活动推文等
【教育水平】人力资源或行政管理类专业优先
【专业资格】人力资源、公共关系专业、企业管理专业等
【行业经验】大型外资公司人力资源管理工作经验者优先，更高一级的能力涵盖其下级的所有能力。
【技能要求】良好的公文写作能力及文字功底，熟悉操作Office/PPT/PS等常规软件
【培养方向】总经理助理

职位描述：

岗位职责：
1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果；                                                                
2、负责编制新产品投产加工工艺的程序；                                                                
3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调；
4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程；
5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门；
6、负责仪器设备的维护和保养工作；
7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 
8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。

任职要求：
1、有经验、计算机相关专业优先考虑；
2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力；
3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

职位描述：

工作职责： 
1.负责IQC来料检验规范制定。 
2.安排IQC日常工作。 
3.复核来料报告。 
4.负责供应商样品检查。 
5.联络供应商处理来料异常问题。 
6.生产线来料异常跟进。 
7.日常来料检查。 
技能要求：
1. 熟悉识别各种图纸。
2.熟悉抽样检验方法和检验文件要求的AQL及抽样标准。 
3、熟悉使用各种测量工具，如卡尺、千分尺、万用表、三次元、洛氏硬度仪、圆度仪，光洁度仪等。 
4、熟练运用OFFICE办公软件； 
4、做事能专心并细致，能吃苦耐劳！

职位描述：

岗位职责：
1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果；                                                                
2、负责编制新产品投产加工工艺的程序；                                                                
3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调；
4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程；
5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门；
6、负责仪器设备的维护和保养工作；
7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 
8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。

任职要求：
1、高中以上学历，相关专业优先考虑；
2、良好的沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力；
3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

职位描述：

电商仓库班长/组长
你需要做的：
 1、负责组内生产统筹工作，保证生产有序进行；达成生产目标，做好生产过程中质量控制
 2、负责员工岗位技能和安全生产培训，定期进行组内复盘培训工作，做好人才储备和团队培养工作
 3、做好组内成员绩效反馈工作，及时反馈并解决生产过程中出现的人员异常和货物异常
 4、做好生产现场6s管理和目视化管理工作
 5、推动部门的创新改善，有实际成果输出
 6、完成上级领导交办的其他工作事项。。

你需要具备的能力：
1、中专以上学历，20-35岁，优秀者可放宽年龄要求
2、有过团队管理经验，同岗位工作经验1年以上，有过仓库管理经验优先
3、有一定的管理意识和人员培养意识。
4、具有良好的沟通表达能力和基本的电脑办公软件使用能力
5、能够深入一线，吃苦耐劳，有一定的创新精神和强烈的职业上升发展欲望

我们能为你提供的：
薪酬：
1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会
2.试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正
3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金
福利：
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等
6.缴纳社保，提供安心保障
7.季度/年度评优、创新奖励
健康保障：
8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样
9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品
培训机制：
10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面