职位描述：

 1.熟悉办公设备，熟练使用常用办公软件； 
 2.具备良好的服务意识和良好的职业操守； 
 3.能听从领导指挥，积极配合领导工作； 
 4.形象好，口齿清晰。有良好的沟通能力、协调能力、应变能力；
 5.工资可面议。
          有相关工作经验者有限考虑。
工作时间：周一~周六 8：00-12：00 13：30-17：30  

职位描述：

要求，一年以上财务人事招聘相关经验，负责核对往来账目和应收应付管理结算，负责公司内部财务处理，人员招聘、考勤等。26天10小时制，工资5500-6000，招聘1人

职位描述：

优秀者入职半年可往经理级竞聘，欢迎物流管理应届生加入我们的行列。
一、岗位职责：
1、重点服务大客户，如录单、异常处理、跟进
大客户的发货产值等；
2、认真接待客户，解答客户疑问，为客户提供
全方位的服务；
3、对所属营销组的销售经理的运单进行每日
跟踪，并及时反馈和处理异常；
4、完成营销管理组内日常工作，如跟进销售
经理提交的合同工作流、处理组内异常情
况等；
5、完成上级领导交办的其他工作。

职位描述：

1、大专及以上学历，熟练Excel/word 等办公软件，有经验者优先
2、了解行政人事工作内容，负责招聘，日常行政方面事务管理
3、每月做考勤，负责员工的人事档案管理
4、办理入、离职；组织会议及其他重要活动
5、学习、接受能力强，有良好的抗压能力的
6、性格外向，阳光心态，具有较好的沟通能力、富于敬业精神，细心，责任心
7、做好员工关系管理，企业文化建设与宣传
8、完成领导交办的其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在订单实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对订单回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或贸易专业优先
2、有较强的沟通能力和事业心
3、形象良好

办公环境：写字楼室内办公
伙食：三菜一汤，自选 

职位描述：

工作内容：
1、熟悉Boss，店长等招聘平台的使用方法和发布规则，定期更新招聘信息。
2、通过Boss，店长等招聘平台筛选求职简历，沟通匹配合适的岗位，邀约求职者过来面试。

职位要求：
1、年龄18~25岁，学历不限，男女不限，经验不限，新人有培训，公司提供平台账号，提供资源。
2、性格乐观，擅长沟通，有相关工作经验者优先。

工作时间及环境：
1、上班时间：9:00am~6:00pm，午餐时间：12:00~1:00pm
2、办公室内上班，从事网络招聘，无需外出。
3、员工活动丰富，定期员工聚餐，KTV，旅游等

薪资待遇：
1、无责底薪（4000）+提成+奖金+分红+津贴。。
2、包吃住，宿舍两房一厅，热水器，空调，洗衣机等家电家具齐全。
3、每月25日准时发薪，每日，每周，每月有业绩排名奖300~2000元不等。

职位描述：

工作内容：
1、熟悉Boss，店长等招聘平台的使用方法和发布规则，定期更新招聘信息。
2、通过Boss，店长等招聘平台筛选求职简历，沟通匹配合适的岗位，邀约求职者过来面试。

职位要求：
1、年龄18~25岁，学历不限，男女不限，经验不限，新人有培训，公司提供平台账号，提供资源。
2、性格乐观，擅长沟通，有相关工作经验者优先。

工作时间及环境：
1、上班时间：9:00am~6:00pm，午餐时间：12:00~1:00pm
2、办公室内上班，从事网络招聘，无需外出。
3、员工活动丰富，定期员工聚餐，KTV，旅游等

薪资待遇：
1、底薪（4000）+提成+奖金+分红+津贴。。
2、包吃住，宿舍两房一厅，热水器，空调，洗衣机等家电家具齐全。
3、每月25日准时发薪，每日，每周，每月有业绩排名奖300~2000元不等。

职位描述：

无需经验
主要在电脑网络工作，负责跟进员工，工作内容简单轻松。
工作时间：9:00-18:00 6天制
招聘要求：
1.男女不限：18－30岁之间，五官端正，性格开朗。
2.普通话流利，活泼，头脑灵活，服从安排，有激情，上进心.
3.愿意通过自己的努力拿高薪的有志青年，可接收应届毕业生.
薪资待遇：固定工资➕奖金，优秀者可以晋升组长，部门主管，部门经理（有从事过此岗位的可以直接面谈）待遇更加丰厚..
----------------------
办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑.包吃住，无责底薪

职位描述：

无需经验
主要在电脑网络工作，负责跟进员工，工作内容简单轻松。
工作时间：9:00-18:00 6天制
招聘要求：
1.男女不限：18－30岁之间，五官端正，性格开朗。
2.普通话流利，活泼，头脑灵活，服从安排，有激情，上进心.
3.愿意通过自己的努力拿高薪的有志青年，可接收应届毕业生.
薪资待遇：固定工资➕奖金，优秀者可以晋升组长，部门主管，部门经理（有从事过此岗位的可以直接面谈）待遇更加丰厚..
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办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑.包吃住，无责底薪

职位描述：

要求：1.能吃苦耐劳，服从安排。
      2.熟练操作办公软件。
      3.能接受加班，有仓管经验优先考虑。

职位描述：

岗位职责
1. 负责合作企业日常财务核算，包括凭证整理、发票管理、账务登记等；  
2. 处理劳务派遣员工的薪资核算、发放及个税申报；  
3、配合完成主管临时安排事项

任职要求
1. 应届生或1年以上财务工作经验（有劳务派遣行业经验者加分）；  
3. 熟练使用Excel函数、，掌握办公自动化技能；  
4. 细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力及保密意识；  
上六休一，节假日正常休息

职位描述：

岗位职责：
1、负责对公司研发部相关资料的汇集、整理、编写，对公司技术资料的形成、积累和归档；
2、负责对研发部技术档案的日常维护工作、日志等管理等
3、负责项目跟进以及协助研发工程师进行各种文档的编写和管理;
4、负责研发部项目立项、日志、台账、BOM等记录和编写;
5、负责研发部工作汇报、总结的整理;
6、协助研发部与各部门工作的衔接和协调;
7、负责研发部行政类管理事务；
任职资格：
1）大专及以上学历，年龄20-35岁，有相关工作经验者优先；
2）有简单Coredraw，CAD，Photoshop基础，能做简单的排版工作者优先；
3）良好的沟通协调能力，工作认真负责，能承受一定的工作压力；

职位描述：

【核心工作内容】
1、人力资源规划及管理（招聘，试用，考核，转正，晋升，降/调职，绩效，辞职，解雇等）
2、行政事务工作（考勤，奖惩，培训，消防安全，宿管及安全，5S检查，文控，员工访谈，矛盾协调，上司交办事项等）
3、协助主管处理各项人事行政事务
4、负责线上客服、客户来访接待、公司组织各项活动拍照、活动推文等
【教育水平】人力资源或行政管理类专业优先
【专业资格】人力资源、公共关系专业、企业管理专业等
【行业经验】大型外资公司人力资源管理工作经验者优先，更高一级的能力涵盖其下级的所有能力。
【技能要求】良好的公文写作能力及文字功底，熟悉操作Office/PPT/PS等常规软件
【培养方向】总经理助理

职位描述：

任职资格：
1、男女不限，20-40岁，形象气质佳，有上进心，大学以上学历，
2、有3年以上中大型企业工商管理工作经验，
3、沟通能力强，逻辑严密，系统全面的分析判断能力、统筹协调能力，执行能力强，对领导的指令能按时保质保量完成
4、熟悉各类公文，有较强的资料收集和整理能力；具备企业的生产、企划、管理能力
5、熟悉商务礼仪，领悟力强，思维敏捷，反应灵敏。
岗位职责：
1、在董事长领导下协助公司的全面工作，努力做好参谋助手，起到承上启下的作用。
2、配合总经理参与对外谈判，处理各种社会公共关系；
3、负责总经理的日常行程安排；
4、负责总经理日常经营工作中文件的起草；
5、负责来访接待，商务随行；
6、及时高效、准确的完成董事长交办的其它工作；必须也要有管理能力

职位描述：

1.负责产品标签以及送货单的打印，根据订单下达生产单到生产车间、月底对账以及各种报表的编辑打印等。
2.负责考勤核算，员工入职、离职手续办理。
3.负责公司相关文件的整理、归档等日常行政工作。
4.负责业务各项数据的录入。
5.协助财务简单工作。
6.领导安排的其他事项。

职位描述：

单{1}    石油老总请私人助理，，负责处理文件，安排行程，订酒店，制定旅游计划。负责雇主一个人的生活起居。工资20000休4天，会开车
   
单{2}   物流老板请私人助理，平时上班时间早上8点到下午5点，主要负责老板的生活起居，服装搭配，出行安排，女老板经常出差需要陪同。会开车更好，16000休4天，不休补工资
  
单{3}    企业老总经常过内外出差旅游，找助理一名，负责出行安排，协助打理公司事物。要学习能力强，有正能量，能接受旅游工作方式，月薪18000休4天，有国家法定节假日。

单{4}主要负责做240平卫生，做三个人饭菜，15000休4天，有爱心，有耐心，做事踏实勤快，爱干净。

单{5}主要负责做2个人饭菜，做卫生，会营养搭配，会做各种美食，两夫妻经常出去旅游，需要会开车陪同。工资18000休2天。

职位描述：

岗位职责：
1、协助人事经理、主管处理人事部日常事务； 
2、人员的入职和离职的相关手续的办理；
3、新员工入职培圳及入职后的情况跟进、考核； 
4、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理； 
5、定期更新内外网招聘信息 ，负责公司招聘工作；
6、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计； 
7、负责每月人事报表的统计与相关管理工作； 
8、其他领导交办的事务；
任职条件 
1、大专及以上学历，人力资源管理或其他相关专业毕业； 
2、有2年以上人事工作经验； 
3、具备一定的文案写作能力、文书档案管理知识和电脑操作能力； 
4、认真负责，具备很强的责任心； 
​

职位描述：

办公室文员一名  高中以上文化程度 有无经验均可

职位描述：

岗位要求：
1、年龄30-45周岁，男女不限，大专以上学历。
2、两年以上工厂跟单工作经验，有五金行业跟单经验者优先。
3、有良好的统筹协调能力，能妥善处理客诉的质量等问题，推进生产异常问题的整改。
4、具备良好的沟通能力，敬业务实，责任心强，品行端正。

职位描述：

1.妥善处理好副总/经理的日常事务，完成各类报表以及各种行程计划；
2.负责副总/经理的文书.档案流转与管理，来访接待；
3.陪同副总/经理参加各种会议，做好会议纪要，并监督后续工作的推动与执行；
4.协助副总/经理日常对内.对外工作的沟通协调，保证公司业务在各个环节.各方面作到很好的结合；
6.负责副总/经理办公室日常办公环境维护；
7.能灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成副总/经理交代的各项任务；
8.完成副总/经理交办的其他工作的督办.协调及落实任务；
任职资格：1.初中以上学历；2.具有较强的文件资料管理和信息档案管理能力；3.熟练应用常用办公软件，处理工作干净利落.果断高效；4.为人正直，品行端正，工作认真细致，具有良好的团队精神和敬业精神。

职位描述：

生产排程报表：1 每天早上需到现场了解当天机台的生产情况，做生产排程报表，对塑胶成型和原理熟。                      能熟练操作EXCEL、WORD等办公软件。                                                                                                                                          
                          2  熟悉塑胶产品并报价。
                          3  月底帐务处理。
                          4  处理客诉问题，内部工作协调。
                        
              

职位描述：

岗位职责：
1、协助人员招聘
2、人员入离职办理，人员考勤管理、统计、核对
3、宿舍管理，人员住宿安排，宿舍水电核算，
4、食堂管理，以及粮油、青菜、肉类、煤气用量对账
5、来访人员、客户接待以及接待物品准备：包含接待水果订购、铭牌打印、欢迎牌内容编辑等
6、会议室的管理：包括空调的开关、清洁卫生的跟进、各类物品的摆放等
7、7S的检查监督，并做好检查记录
8、公司车辆停车位安排管理
9、各部门人员快递的收发工作
10、各类行政物品、劳保用品、低值易耗品的采购，跟进货期、发票追回
11、协助部门经理进行各类活动的举办、完毕后的清理；各类节假日福利发放；各类晚会的举办、完毕后的后勤工作以及每月生日会举办
12、协助部门经理准备客户审核资料
任职要求：
1、2年以上前台文员/人事行政文员工作经验
2、熟悉考勤系统操作，对数据敏感，细心
3、熟练操作计算机，会使用基本函数
4、形象气质佳
面试确认后，年后上班

职位描述：

任职要求:
 1、高中及以上学历，有1年以上文员相关工作经验；
 2、能熟练使用各种办公软件,熟练东宝人力资源系统软件者优先；
 3、做事认真细致,责任心强。

职位描述：

职位要求：
懂电脑，形象佳，工作有责任心，服从上级分配任务
福利：底薪+提成+年终奖

职位描述：

处理文件，报表整理与汇总，完成主管交办其他工作任务
办公室软件熟练，责任心强，做事认真细心

职位描述：

单1:
高端月子中心招，新、熟手月嫂，生手 5000-8000，熟手8000-18000，一对一服务，不用做月子餐做卫生。
单2:
月子中心1对1月嫂，招聘护理新生婴儿，哪里人不限，年龄50岁以下，工资6000至12000月休4，优秀阿可以直接推荐雇主家里上户工资8000至28000之间。
单3:
月子会所请月嫂一对多护理，10名，两班倒，到手工资8000~12800做26天，不用做月子餐，买五险一金。
单4:
月子中心急需新熟手月嫂新手6500~12000，熟手8000~18000，提供吃住，不做饭不做卫生

职位描述：

岗位职责：
1.在产妇生孩子的过程中，提供一对一陪伴，帮助促进产程进展、减轻疼痛，帮助她们幸福分娩。
2.做好宝妈的心理疏导和感情支持，鼓励产妇自然分娩，缓解心理焦虑。
3.帮助宝妈做好生活护理工作，辅助宝妈做好新生儿的第一次母乳喂养指导工作。
任职要求：
1.年龄22-50岁，身体健康；愿意学习，吃苦耐劳，踏实肯干。
3.喜欢宝宝，有爱心、亲和力强、沟通能力强、心理素质强，有良好的服务意识；
4.有生育经验或有过护理、接触过母婴相关知识或工作经验者优先。
工作地点：
东莞、深圳、广州，佛山、惠州、河源等省内外其它城市（结合个人意愿）
待遇：
绩效工资+达标奖励（多劳多得）
7-14k
福利：
入职缴纳五险；免费提供宿舍（工作医院附近）；
入职公司即免费提供专岗培训，带薪学习，提供专业有针对性的专业技能培训；
月度评奖、季度评奖、个人评优、团队评优、家属后盾奖等奖金；生日、节日福利等。

职位描述：

岗位职责：
（1）负责对接雇主，根据雇主要求，匹配合适的阿姨；
（2）负责面试阿姨，帮阿姨做职业规划，推荐合适工作；
（3）完成上级安排工作任务。


任职要求：
（1）50岁以下，身体健康；
（2）喜欢与人沟通，服务意识强，做过销售优先；；
（3）懂电脑基础操作；
（4）有团队合作意识；
（5）有家政工作经验或者有家政证书优先。

工作待遇：
包吃住，买社保，8小时26天制，工作环境优美，工资6000~12000/月不封顶

职位描述：

岗位职责：
1.负责门店文职工作，懂基本的电脑操作，制作门店报表、打印菜普。
2.负责员工入职、离职手续办理，人事资料存档。
3.协助食堂仓库管理、开餐、收尾等工作。

任职要求：
1.18-40岁男女不限，五官端正，身体健康，持健康证。
2.做事勤快，有责任心。
工作地点：东莞各镇区。

职位描述：

1、高中以上学历，有相关工作经验；主要协助业务的工作、招聘等办公室文员工作。
2、较强的沟通、协助和协调工作的能力，能统筹的安排工作事宜。能够单独解决处理管理问题，具有良好计划、组织、协调和人际沟通能力。
3、有较强抗压能力，服从上级管理，熟练操作各种办公软件和办公设备。