职位描述：

1. 负责解决生产过程中的品质异常；
2. 对本部门人员进行培训及人员管理；
3. 顾客投诉的分析、处理、改善；
4. 有塑胶耳机壳相关工作经验3年以上；
5. 善于沟通，富有团队精神。

职位描述：

（一）	岗位职责（专业技能）：
1.	负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务。
2.	负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施。
3.	负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题。
4.	熟悉ISO9001相关流程，组织实施，制作与修订品质部文件（SIP/SOP/QC工程表及品质周报月报）。
5.	负责检验员的工作调度与安排，为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；
6.	负责品质异常情况分析和处理，主持品质改善及跟进，处理客户投诉,及提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
7.	负责供应商品质辅导和考核；
8.	品质员的绩效考核；
9.	负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进：
10.	具备从事硅胶、注塑、五金加工等行业，或相关贸易公司经验。

二）其它要求：
1.	工作主动，为人积极乐观，善于发现问题，解决问题。能适应省外出差。
2.	有从事不锈钢保温杯，玻璃碗（杯），炊具等行业品质工作优先。
3.	能与客人以英文邮件方式沟通品质工作者优先。

职位描述：

1:  专科以上学历。QE主管两年以上经验；
2：熟悉IATF16949五大工具，有较强汽车产品项目质量管理经验；
3：能看懂图纸；对检具设计方案有评审经验；
4：对五金冲压、焊接工序有丰富的现场管理经验；
5：较强的沟通能力，能够独立主导处理客户客诉；
6：能够适应出差，工作积极主动，能服从上级工作安排。

职位描述：

1.负责品质部门人员管理及考核；
2.负责来料异常处理及供应商稽核；
3.制程异常处理，组织相关人员检讨；
4.客诉异常处理，检讨改善，8D报告回复；
5.客户审厂资料回复及现场审核应对；
6.重大品质异常的改善措施的跟踪验证；
7.从事LCM液晶模组行业两年以上。

职位描述：

工作内容：1、内部品质的管理及人员工作安排。
                  2、客户对接及品质异常处理。
                  3、供应商管理。
职位要求：从事五金行业、对冲压、钣金有一定的了解，对品质体系有一定的基础

职位描述：

1)组织QC按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户
2)验货前准备以及陪同客户验货，验货过程问题点记录，不合格的跟踪
3)负责对品检人员培训，以提高其检查水平
4)与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果

1.熟练使用办公软件，熟悉现场品质管理，有三年或以上同等岗位工作经历
2.有五金制品或树脂工艺品行业工作经验，会看图纸、会测量、会盐雾测试等
3.工作务实，踏实肯干。有对应外贸验货经历优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责品管部门日常管理工作。
2、负责品管部门量具仪器保管维护及定期校准。
3、负责品管部门人员管理调配考核晋升转正等工作。
4、负责各种品质报表确认签发汇总追踪处理品质异常。
5、负责公司各种外购物料、自加工物料、出货成品的检验、测量监督跟进。
6、负责品管部门各种图纸管理存单。
7、负责公司品质短中长期规划制定实施跟踪监督执行并评估修正。
8、负责每月对品管检验数据进行汇总、统计、分析、上报、公告、处理追踪。
9、负责公司的各种品管制度制定执行监督，建立完善合理行之有效并可执行的各种品管制度。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械设计与制造、自动化或机电一体化专业，三年以上品质主管工作经验，为人正直，抗压能力强，熟练操作各种办公软件。
2、3年以上玩具与注塑检验工作经验，看懂图纸，熟练使用机械检验中的量具、仪器、高度仪、测距仪、二试元、等测量工具。
3、熟悉各种检验方式、手法、行为公差等检验结果评定。
4、具有较强的管理、协调、分析、统筹、解决能力，处理各种品质问题。
5、具有较强的抗压能力，动手能力强，性格开朗、工作认真、适应能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，（熟练运用SPC、8D等质量的分析），提出处理意见整改报告并上报领导审批。

任职要求：
1、男女不限，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有3年以上工业陶瓷或五金加工企业质量管理经验及产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、熟练各种测量工具及三次元的使用；
4、熟悉ISO管理体系知识，了解品质管理系统的运作，能够独立开展品质部门的日常工作，包括对质量管理体系的建立、监督、维护及持续改进；

职位描述：

 1、有统筹、策划、管理品质系统的经验，沟通能力强；
 2、能督导各部门提升产品质量，防止品质异常现象的发生，达到公司品质目标；
 3、熟悉ISO9000质量管理体系运作及5S现场管理；
 4、召开各种品质会议，协调各部门处理品质异常问题；
 5、有5年以上品质管理和品质异常分析的经验，懂进料，制程，出货全过程品质控制；
 6、有电源适配器、PD充电器工作经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、懂日语，愿意学习外贸知识，对各类箱包手袋感兴趣；
2、接受主管分配的翻译任务，保证翻译质量；
3、协助业务经理，做好产品的品质、交期管理。　

任职要求：
1、日语听说能力良好；
2、学习能力强，有无工作经验均可。

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历。
2、有1年以上相关工作经验。
3、日语N2级，日语读写熟练、口语良好。
4、学习能力强，细心有责任心。


岗位职责：
1、愿意学习外贸知识，对各类箱包手袋感兴趣。
2、负责日语翻译工作。
3、协助业务经理，做好产品的品质、交期管理。
4、上司安排或者公司需要配合的其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司产品的品质保证，不合格品的管理控制；
2.负责公司质量管理体系的运行控制；
3.向公司经营管理层汇报公司的品质状况；
4.质量管理体系及产品质量相关文件的拟制与审核；
5.推动公司的5S规范；
6.评估/培训/指导下属及相关职能。
岗位要求：
1.年龄30-45岁之间，大专以上学历，三年以上品质主管经验（纺织行业尤佳，其次五金塑胶行业）；
2.电脑熟练、了解品质管理专业知识、品管七大手法、常规测量仪器的使用（2.5次元、色差仪、恒温恒湿箱等）；
3.有较强的组织协调和沟通能力。
工作时间：周一至周六上午8：00-12：00，下午13：30-18：00，晚上18：30-21：00

职位描述：

职位要求：

1、三年以上五金冲压，懂五金冲压工艺，至少3年以上的品质管理经验;
2、熟悉冲压机加工艺流程及品质标准；
3、能主导ISO9001、ISO14001及TS16949体系审核
4、具有较强的品质观念意识、品质管理成本意识;
5、具有良好的语言沟通能力、计划能力、组织能力、协调能力及团队精神;
6、有良好的战略规划、统筹分析能力，熟悉各类体系认证规划；
7.最好可以有独挡一面，以及处理客诉、改善分析的能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、28-42岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制订；
2、每日上午、下午各一次对生产车间产品质量状况的巡视；
3、负责对质量记录的收集、整理和保管；做好检验员工作能力的评定；同时协助检验员做好首件的封样工作。
4、对生产过程中出现的不合格品组织评审，并把信息及时反馈到业务部，性质严重的直接汇报到总经理处；
5、负责不合格品的判定，对车间报废品的评定和上报审批；
6、不定期的组织对检验员的业务能力培训，提高他们的检验素质；
7、负责生产车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训；
8、负责验货时的陪同，协助验货员的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的的问题进行及时记录。验货完成，协助跟单员清理验货现场，同时做好验货记录的反馈；
9、对产生的不合格品提出返工的建议和要求；
10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理；
11、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。
任职要求：
1、两年以上同行业品管经验，两年以上品质部门管理经验，
2.需要出国到缅甸工厂
3、熟悉行业质量体系、方案及相关行业标准
4、能熟悉运用办公软件
5、有较强的领导、组织，沟通能力

职位描述：

1、负责品质策划及检验标准制定管理。
2、负责管理品质部门全体人员的日常工作活动，质量管理体系的有效运行，组织和策划相关品质管理活动，确保公司产品品质稳定提升，满足客户要求。
3、定期组织对各工序质检员、各工序班组长进行培训，提高本部门的品质控制能力和工作水平。

职位描述：

岗位职责：
1、参与生产现场首件确认，异常分析改善；
2、处理各类原材料、半成品、成品可靠性试验；
3、处理客户验厂，供应商稽查等工作；
4、协助品质经理做好品质数据工作。
5、内外异常处理，8D报告回复，环保报告管理

任职要求：
1、5年以上纸质包装企业，2年以上同岗位工作经验；
2、精通品质管理流程、品质管理体系、ISO9001;
3、能熟练使用Excel、word、PPT制作，品质相关文件建立。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2.熟悉五金机械加工，了解数控机床性能，能针对不同产品排出加工工艺流程图，并做出相应检测标准图
3.熟练运用UG.或CAD.SOLIDWORKS或任一种制图软件
4、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
5、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
6、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
7、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
8、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并提出改善方案。

任职要求：
1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；      
3..公司品质系统和组织架构的规划与建立，部门人员工作安排、培训及工作业绩考核；
4.负责公司ISO体系的推行与维护，确保体系有效实施并得到持续改善；
5.供应商管理与辅导、制程品质控制、客户投诉的处理与跟踪；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、负责对接客户处理品质问题

任职要求：
1、20-35岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、确认产品不良特性，划分责任归属，开出不合格品报告并会签确认；
3、负责新产品开发时期的质量状态跟踪、验证及改善处理；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有原则，有立场对制程、来料不良判定及时处理。

具体薪资面议。

职位描述：

岗位职责：
1、依公司规划及年度计划统筹规划品质部工作，确保符合公司发展需求；
2、品质管理系统的建立及日常运作；
3、人员日常管理，沟通协调工作；
4、体系文件、本部门制度、工作流程文件编写/修订/管理工作
5、供应商品质管理，设备/设施（检测仪器/仪表/量具）管理；
6、检验效率/品质改善、现场审验及整改。

任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，从事五金精密配件行业5年以上，了解铝、铜材料/产品数控车床机加工工艺、材料知识，熟练使用办公软件；
2、熟悉各种检测工量具、仪器的使用方法，操作流程规范，能指导员工解决工作中遇到的各种问题；								
3.  熟悉各客户检验标准，能准确判定各种不良情况在客户端的允收标准。								
4.  沟通、谈判能力强，有独立处理各种问题的能力；								
5.  优秀的团队组建能力，能根据公司品质管理目标组建品质团队完成各项务任指标；								
6.  较强工作组织计划能力，能按时按质按量的完成各项计划任务；								
7   有培训员工技能、专业知识的能力，不断提升团队技能；								
8.  熟悉ISO9001、IATF16949质量体系，持有相应的内审员资格证，能主导制订/修改公司各部门相关流程与制度；		
	备注：有SGS六西格玛认证优先考虑					

职位描述：

岗位职责：
1、协助经理建立和维护公司的质量管理体系，并确保其有效运行。
2、制定和更新产品质量标准，包括原材料验收标准、生产过程控制标准以及成品检验标准。
3、收集和分析质量相关数据，识别质量问题，为管理层提供决策支持。
4、评估和管理供应商的质量表现，确保供应链中的所有环节都能提供符合质量要求的产品。
5、对接客户/销售部的质量投诉，调查问题原因，并制定改进措施以防止问题再次发生。
6、推动质量改进项目，应用PDCA或精益生产等项目推动改善，不断提高产品和服务的质量。
7、积极与研发、生产、销售等部门紧密合作，确保质量要求在整个产品生命周期中得到贯彻实施。
8、参与调查质量事故并采取措施，减少对企业声誉和产生不必要的质量损失。
任职要求：
1、5年以上非标自动化设备行业或汽车整车生产品质管理工作经验；
2、推行过ISO 9000、ISO14001、ISO45001、ATF16949体系经验；
3、特别对客户投诉对接和处理有非常丰富的实战经验；
4、可独立操盘项目管理经验；

职位描述：

岗位职责：
1. 制定并完善品质管理体系，确保其有效运行与持续改进。
2. 组织实施原材料、在制品、成品的检验与测试，严格把控质量关。
3. 分析处理品质异常，制定纠正与预防措施，降低品质成本。
4. 监视生产过程，与各部门协同工作，推动品质目标达成。
5. 管理品质团队，提升团队专业能力与工作绩效。
任职要求
1.需具有3C数码经验，如：共享充电宝、蓝牙耳机、音箱等。
2. 具有5年以上品质管理工作经验，熟悉质量管理体系与工具。
3. 掌握质量统计分析方法，能运用数据分析解决品质问题。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
5. 有较强的责任心，坚持原则，注重细节。
6.接受经常出差。

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、20-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理3至5年工作经验者优先录用；

职位描述：

任职要求：
1、28-40岁以下，大专及以上学历；
2、从事品质管理工作经验5年以上，线缆行业品质管理经验3年以上优先考虑，熟悉品质管控的流程和管理办法；
3、工作原则性强，擅长品质原因分析、改善措施等品质判断能力；
4、具备良好的沟通协调能力和组织执行能力。

岗位职责：
1、协助上级全面主持质量管理工作，并对质量管理的各项工作结果负责；
2、组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运行；
3、制定质量目标和质量计划并组织实施；
4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责；
5、负责设计与开发活动的质量策划。
PS:资历稍逊者，如果感兴趣，而且有信心，可考虑

职位描述：

1.3年以上五金冲压品质管理工作经验优先。
2.熟悉ISO体系，能主导推行ISO质量管理体系优先，有对接客户的经验。
3.工作认真负责，执行力强，有良好的沟通协调能力。
4.对质量管理、质量培训、质量统计有较强经验。

职位描述：

工作内容：
1、负责工厂的全面质量管理；
2、负责组织建立公司的质量管理体系和体系文件的修订完善工作；
3、负责制定公司的品质政策及标准流程，并组织推动实施；
4、建立质量指标和考核目标，并通过测量、跟进和对标管理，促进各项指标达成和持续改进；
5、对生产制造过程进行严密的质量监控，确保产品符合既定的质量标准，提供必要的专业支持解决生产过程中遇到的质量问题；
6、全面把控生产过程、来料及出厂产品的质量控制，确保产品质量的稳定；
7、调查并分析客户反馈的质量问题，提出有效的改进措施。与相关方保持良好沟通，快速响应并解决客户投诉，以提升客户满意度；
8、负责对外协件的质量控制，保证外协件符合公司的质量要求；
任职要求： 
1、高中以上学历，有在电子、服饰、商标企业工作经验优先；
2、有质量保证 ISO/9001体系实施管控的经验；
3、熟悉各种质量管理工具和方法；
4、有品质持续改进经验。

职位描述：

1、做事严谨，责任心强，熟悉产品行业标准和国际标准；
2、有较强的品质成本意识，有能力对品质成本进行控制
3、掌握行业产品生产工艺流程，能够对不良品进行分析提出问题；
4、有较强的领导能力，沟通能力及人际关系交际能力；
5.领导本部门品检员，对公司进料、制程、出货品质进行全面监督；
6、严格按照既定检验标准进行品质控制，完成日常品质检验工作；
7、对相关检验人员、操作人员进行培训，要求操作员学会自检；
8、负责向生产现场及供应商反馈质量问题，并要求提供异常改善报告；
9、汇报品质事故，总结品质经验，每月定期向总经理进行品质报告；

职位描述：

工作职责
1）制定工作标准、产品检验标准，确定检验与监督管理方式、组织品质培训、逐步推进企业项目部经活动全过程的品质管理工作；
2）负责组织品质管理、检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；
3）负责组织编制年季月度产品品质提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时协调处理和解决各种品质纠纷；
4）负责建立和完善品质保证体系。制定并组织实施公司品质工作纲要，健全品质管理网络，制定和完善品质管理目标负责制，确保产品品质的稳定提高;
5）负责收集公司产品售后品质服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时填写品质市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据；
6）负责组织贯彻实施质量方针，力争达到被全体员工所理解，并落实实施；
7）编制年度管理评审计划，参与组织管理评审，并报告质量方针的实施和适用性情况；
8）负责组织内、外部信息的收集、数据的分析和传递工作，负责公司持续改进工作的 有效进行，以及对质量管理文件的控制；
9）组织编制、修订、完善质量手册及质量管理体系程序文件及3C认证程序文件，督促其贯彻执行，对质量管理体系文件进行归口管理和控制；
任职要求
教育背景
大专以上学历
工作经验：
5年以上质量管理相关工作经验，有LED产品质量工作经验，精通LED产品质量管控体系
知识要求：
熟悉ISO体系政策、法规及制度，熟悉LED制造各方面的基本情况，熟悉公司运作、产品等方面相关知识
技能要求：
1、具有较强的沟通与协调能力，
2、能熟练使用计算机软件
3、具有较强的产品理解能力
4、团队建设能力，结果导向能力

职位描述：

岗位职责：
1、年龄：28-40岁。
2、3年以上家电产品品质主管经验，能独立制定品质标准和程序文件。
3、熟悉电器CQC、CE、EMC、RoHS、CETL安规要求。
4、主导ISO9001、BSCI、CQC审厂，有大品牌审厂工作经验者优先。
5、具备良好的团队亲和力、号召力、执行力。
6、工作耐心、严谨，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。
薪酬福利： 
1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 
2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。