职位描述：

1.有2年以上车间管理经验；
2.根据生产要求制定车间生产计划；
3.参与车间人员招聘、管理等工作。

职位描述：

1.制定公司人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
2.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
3.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
4.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
5.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
6.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态
7.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
8.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
9.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
10.完成上级交办的其他相关工作

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
 3、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标；
4、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成；
5、确认物料与所生产型号是否匹配,以及物料是否够用及帮对班备料。

职位描述：

1、熟悉生产制造业账务流程 
2、专科以上，会计相关专业
3、总账或财务主管工作2年以上
4、能吃苦耐劳，对自己的工作负有较强的责任感
5、有参于过上市辅导或已上市公司的财务工作经历的优先
6、年䶖要求在30岁以上

职位描述：

岗位职责:
1.根据公司招商政策对接烟酒茶行，通过多种形式开发烟酒茶行加盟公司，
2.带领意向客户参观公司，介绍抖音云连锁优势，跟踪烟酒茶行客户加盟意向达成合作;
3.抖音来客品牌孵化爆单商品招商
4.熟悉所辖区域市场情况，及时建立加盟商档案，迅速掌握市场行情动态;
5.负责维护区域内客户关系，积极开发代理商，并与之建立紧密合作关系;
6.协助举办线下推广活动，负责线下推广活动的执行，追踪、评估、问题反馈及信息统计分析工作。
任职要求:
1.从事渠道拓展相关工作经验 5年以上，具备招商经验者优先;
2.任职快消品行业酒水、饮料类东莞或者广东区域经理3年以上者优先
3.具有良好的服务意识，具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力;
5.有较强的分析能力和解决问题能力。思维敏捷，具有良好的市场洞察力及前瞻性;
6.大专以上学历，男女不限
薪资范围：6000-12000元/月

职位描述：

1、根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监督产品全程质量。组织检验员做好检验记录（入库检验、过程检验、成品检验、检验记录）及不良品管理
2、负责组织产品开发、生产过程中异常问题的分析、改进，控制客户投诉与退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施；对不合格品订立预防措施并执行
3、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况及有效性
4、负责因质量问题与客户沟通、处置及整改的组织跟踪工作，客户审核发现的不合格项的组织整改及验证归零，反馈等
5、精通对注塑/塑胶及镜头行业工作经验。


岗位要求
1、熟悉企业质量、生产管理、有一定的专业基础知识，能深入了解本职范围内的产品关键技术，并能解决产品质量问题
2、受过专业的职业培训，光学类同岗位3年以上工作经验
3、有良好的组织、协调能力和较强的IS9001质量管理体系的日常维护，内部质量审核

职位描述：

岗位职责:
1、建立、建全公司内部财务管理制度并组织实施，确保公司财务体系高效运转
2、全面主持财务部各项工作，制度财务战略规划与目标，降低经验管理成本;
3、组织财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、税务筹划等方面的工作;
4、制定公司会计核算方案和税收筹划方案;
5、推行精细化财务核算，分项目归集收入、成本、费用等，并统计项目毛利及净利;
6、制度并管理税务政策及程序，做好公司税务规划，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利 
     益; 
7、从财务角度出发给管理者提出可行性建议及改进措施，加强各部门沟通，针对审计中发现的问题做出快速准确的 
      回应;任职资格:
1.   年龄32-50周岁，会计、财务、金融、审计、财经类大学大专以上学历，具有注册会计师证,
     2.5年以上财务管理工作经验，至少3年以上集团公司财务工作经验，大型制造业企业工作经验优先考虑,
3、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉sap财务软件的使用;
4、熟悉集团合并报表的编制;
5、在过往执业过程中未被行政机关或权力机构警告、处罚，不存在任何形式不良职业行为及执业记录请联系我，谢 
      谢!

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、20-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理3至5年工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位要求：
1、本科学历，优秀应届生优先/可培训；
2、形象气质佳，性格开朗，有上进心，热爱销售工作；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，抗压能力强；
4、态度积极端正，责任心强，有较强的执行力、服务意识及团队精神。
5、熟练电脑操作，持有驾驶照者优先。

特别提醒：
1、本公司招聘不收取任何费用，如有收取则为假冒；
2、本公司招聘只在厂区与正规人才市场进行面试，不会在其他地点进行。

职位描述：

岗位职责：
1、整机设备、自动化技术研发；
2、提供技术咨询和服务；
3、新产品项目市场策划、推广及技术支持；
4、专利申报相关工作；

任职要求：
1、有氢能源行业经验
2、全日制本科及以上学历，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 
3、化工、机械、电气等相关专业；

职位描述：

1.有相关制造业生产管理经验者,最好熟悉冷水机原理或有维修空调方面经验优先
2.有PMC物料计划,物料管控相关经验、采购经验者优先、成本控制意识强、并监督生产工艺和管控质量出货等内容
2.踏实肯干，责任心强,会协调生产.有凝聚能力.
3.有工厂生产管理2年以上经验，有责任心、有担当，工作细心，有魄力，能全盘负责生产所有事项。
4.欢迎求发展，想实现个人抱负的人才加入

任职要求：
1、沟通协调能力强，坚持原则
2、有一年相关PMC物控生产计划工作经验及采购工作经验优先
3、个人工作态度积极，执行能力强
4、性别不限，30-41岁，熟练使用常用办公软件

职位描述：

岗位职责：													
1、根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率，生产设备的保养及维护"		
5、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
6、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；
7、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；
8、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
9、负责主持生产各部门的全面工作。
10、对ISO9000体系熟练


岗位要求
1、大专以上学历，有过2年以上五金、塑胶、等相关专业生产管理经验，29-43岁
 2、有从事过组装厂工作经验，精通5S管理，头脑思路清晰，熟练PDCA思维。善于动手分析优化产品和流程。文字功底扎实，有8D思维者优先考虑

职位描述：

1、全面负责包装车间的生产运作、负责组织包装车间的日常管理，确保生产流程的有序执行;
2、实施本车间的生产设备定期保养、维护、维修工作，积极传达上级领导的工作安排/指示;
3、根据本车间生产需求，结合车间生产产能状况，制定生产计划，统筹生产目标，负责对各车间产品品质、成本、安全、5S等
4、负责部门员工现场工作落实，对工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、训练及考实;
5.监控生产品质状况，及时处理生产异常并对异常问题的追踪。
6.督促各部门进行生产、品管、储运等工作，确保符合客户对我 司的交货期及品质的要求;
技能和资格
1. 大专毕业，最好是玩具行业相关专业
2. 至少 5年玩具行业经理工作经验
3. 强大的领导能力和解决问题的能力，积极主动，善于团队合作
5. 与不同级别的人有良好的沟通能力
6. 需要註越南工厂

职位描述：

工作职责：
1. 针对客户询价进行报价及沟通，对来访客户进行接待。
2. 根据公司提供的客户资源和营销平台独立开发客户和跟单。
3. 外贸部日常工作的管理，计划达成。

职位要求
1. 大专及以上学历，英语四级以上
2. 英语听说及邮件功底扎实，具备基本的外贸业务开发和沟通技巧。
3. 思维敏捷，良好的客户服务意识。
4. 1年以上外贸业务工作经验

薪资待遇
1. 工作时间：五天半8小时。一切法定假日按国家规定带薪休假
2. 底薪 + 提成 + 奖金 + 五险
3. 员工福利：年假，下午茶，聚餐，旅游等
4. 公司提供住宿和三餐，此岗位高薪招聘！

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责开拓海外市场，寻找新客户，并通过各种渠道如展会、网络广告、搜索引擎等积极宣传公司产品和服务。
2、与客户进行沟通，解答客户询问，处理客户投诉，并提供专业的售前和售后服务。
3、负责订单的承接、评审、下达，并与生产部门协调，跟进订单进度，确保产品质量和交付。
4、参与商务谈判，签订合同，并负责生产跟踪、发货、现场监装等工作。
5、负责市场信息的收集、整理和反馈，提供市场分析报告，及时调整销售策略。
二、任职要求：
1、统招本科及以上学历，英语、日语、国际经济与商务英语等专业；
2、英语/日语听说读写熟练，书面表达通力强，对销售有较大的热情；
3、通接受短期出差。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验，电子电源行业等品质管理工作经验者优先录用；
3，须有电源行业相关工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3，必须有电源行业相关经验。

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上工控行业销售经理同岗位工作经验；
2、熟悉工控市场，具备优秀的市场开拓能力及商务能力；
3、具备较好的资源整合能力，具备丰富的团队管理、人才培养、团队激励能力；
4、具备良好的职业素养，形象气质好、工作激情高、抗压力强、有大局观。

岗位职责：
1、根据部门下达的销售指标制定销售计划并实施；
2、带领团队拓展市场及维护客户关系，完成业绩指标；
3、负责团队管理、人才培养；
4、上级交办的其他工作任务。

职位描述：

任职资格：
1、大专以上学历，精通市场营销、团队管理相关知识；
2、有3年以上自动化行业销售团队管理经验，熟悉自动化市场，对行业信息具备敏锐眼光；
3、具备优秀的目标绩效、发展合作、危机公关、分析决策与判断、驾驭全局与资源整合的能力；
4、形象气质好、工作激情高、抗压力强，具备良好的职业素养，有大局观，能与公司、团队共进退。

岗位职责：
1、根据公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略；
2、负责团队管理，市场开拓，带领团队完成销售目标和计划；
3、负责客户关系维护；
4、部门交办的其他事项.

职位描述：

职位类别：销售经理/总监
岗位职责：
1、建立市场营销体系及其管理工作；
2、根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，调整营销策略和计划，确保营销目标及计划；
4、负责市场营销团队的组建、开发、跟进、市场推广等；
5、负责本部门的绩效、考核、奖惩、培训及规章制度和工作流程的制定。

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；
2、熟悉养老行业市场发展趋势；
3、5年以上市场营销工作经验，具有丰富的项目操作经验，出色的团队建设、管理能力；
4、具备很强的客户公关、商务谈判能力，具有优秀的资源整合和业务推进能力。

职位描述：

无需经验
主要在电脑网络工作，负责跟进员工，工作内容简单轻松。
工作时间：9:00-18:00 6天制
招聘要求：
1.男女不限：18－30岁之间，五官端正，性格开朗。
2.普通话流利，活泼，头脑灵活，服从安排，有激情，上进心.
3.愿意通过自己的努力拿高薪的有志青年，可接收应届毕业生.
薪资待遇：固定工资➕奖金，优秀者可以晋升组长，部门主管，部门经理（有从事过此岗位的可以直接面谈）待遇更加丰厚..
----------------------
办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑.包吃住，无责底薪

职位描述：

无需经验
主要在电脑网络工作，负责跟进员工，工作内容简单轻松。
工作时间：9:00-18:00 6天制
招聘要求：
1.男女不限：18－30岁之间，五官端正，性格开朗。
2.普通话流利，活泼，头脑灵活，服从安排，有激情，上进心.
3.愿意通过自己的努力拿高薪的有志青年，可接收应届毕业生.
薪资待遇：固定工资➕奖金，优秀者可以晋升组长，部门主管，部门经理（有从事过此岗位的可以直接面谈）待遇更加丰厚..
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办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑.包吃住，无责底薪

职位描述：

主要负责客户开发，对塑胶注塑，塑胶模具，塑胶加工有了解，有同行经验，及相关资源优先。

职位描述：

一、任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易或英语专业不限，有二年以上京东的电子产品运营经验，推广资源者优先考虑；
2、了解京东/淘宝/抖音政策和规则，清晰运营思路和技巧，有成熟的应对异常的经验；
3、有高度风险意识，对维护和管理帐号安全有丰富经验，规避潜在风险；
4、具有优秀的运营分析、推广通力，有良好沟通通力、责任心和团队合作精神，通够承受一定的工作压力，具备良好的主观通动性和抗压通力。
二、岗位职责
1、负责京东/淘宝/抖音平台的账号的运营与管理，包括编辑上架新产品、优化与更新、处理客户相关问题、维护账号安全等；
2、跟进产品并运用数据分析产品，及时调整销售策略和提升销售技巧；
3、利用各种营销技巧，提高产品的曝光率及转化率；
4、合理适时地运用站外引流与推广渠道增加产品的流量；
5、制定相应的销售目标并力求达成，并不断超越。
6、了解电子产品（如排插、电源及电子配件产品）的运营优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；

任职要求：
1、要求会看图，熟悉工艺安排，对自动化生产有经验优先；
2、踏实勤恳、良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

一、岗位职责
1、负责造纸车间制浆及纸机区域的日常生产管理。
2、负责造纸生产的异常处理和维护纸机正常运行。
3、负责造纸车间各项生产成本、消耗管控。
4、落实和督导车间安全环保、职业健康、劳保用品、隐患整改等相关工作。
5、负责对部门员工出勤管理、现场劳动纪律管理并对部门员工进行考核。
6、督导、检查所负责区域人员按规章制度、操作规程来生产操作。
7、督导、检查助理完成复卷区域的各项日常生产工作。
8、负责贯彻执行公司领导的各项管理指令，充分调动组织给定的各种资源，以提高工作效率，保质保量完成生产任务。
9.负责车间各种特种器材、备品备件、消耗品申请及跟踪。
10.负责对车间设备技改创新、工艺优化、产品开发等工作。
11.负责本部门人员调度生产和相关部门密切沟通，保证生产有序进行。
12.负责配合公司相关部门开展公司经营工作。
13.负责对新进人员安全教育、技术技能提升及车间储备干部培养等工作。
14.负责完成公司领导交办的其他事宜。

职位描述：

1.	负责公司全面质量管理体系的健全与完善。
2.	公司品质检验制度、检验标准的制定及不断完善。
3.	负责组织对公司产品质量的预防和改善措施的制定与监督实施。
4．	负责组织对供应商和外协厂的品质控制及质量保证能力评估。
5．	负责组织对原材料、制程品、成品的检验。
6	负责与其他部门的沟通协调
7．公司质量策划与培训
8．团队建设与培训
9．协同工作

有家具厂或密胺产品品质管理三年以上工作经验

职位描述：

一、任职要求：
1、大专，3年以上商业/厂房/产业园招商、运营、策划工作经验；1年以上主管级以上经验。
2、市场敏感，思维灵活，有渠道和资源积累，沟通/拓展力强。
3、能住塘厦。
二、工作职责：
1、负责工业厂房/空地/商业物业/产业园区招商拓展、运营管理。

【公司优势】
1、植根行业36载，企业家远见，战略蓝图清晰，稳健前行。
2、自有海量商业、厂房及产业园区物业，广阔舞台，助您长远发展。
3、黄金地段，毗邻深圳。
4、以人为本，明晰职业发展路径，辅以全方位培训，与公司共成长。

职位描述：

岗位职责：
1、负责认真贯彻落实公司各项管理规章制度，并组织监督实施。
2、负责对部门费用开支、经费、成本的监督管控，并做好费用预算
3、负责组织编制、修订公司年度新产品开发设计规划，并监督实施
4、负责组织拟定本部门及各岗位年度、月度、周度工作计划总结，并监督实施。
5、负责组织开展产品外部市场信息调研、收集、分析总结，提出有创意和符合市场需求的设计建议或方案，并监督实施。
6、负责组织开展产品的信息分析、定位、决策和策划统筹管理工作。
7、负责组织开发和收集新产品创新的概念、创意和设想建议和信息，并优化实施。
8、负责统筹、指导和协调产品创意可行性外观、颜色、细节、特征以及功能设计工作。
9、负责统筹、指导和协调产品外包装、网站图片、画册、宣传印刷品、VI等效果图制作设计工作。
10、负责组织推进设计图纸的绘制、出图和评审管理工作。
11、负责组织对新产品内部结构进行设计和跟进制作，并监督管控
12、负责组织对新产品结构设计过程及问题进行分析、研判和总结，提出解决措施和建议，并监督实施
13、负责组织对产品工艺作业情况进行跟踪，信息资料收集、分析研究和汇总，及时组织优化解决。
14、负责监督推进做好五金、塑料产品样板制作等工作，并落实执行
15、负责监督推进五金、塑料产品样板制作工艺技术参数记录、样板收集、异常问题处理等相关工作
16、负责组织对产品及样板制作跟踪、分析，及时解决模具和工艺技术漏洞和缺陷。
17、负责组织对产品五金、塑料模具图纸设计，并跟踪制作、试模等工作落实。
18、负责组织对五金、塑料模具的使用情况进行跟踪、修整，建立有效管控措施，并组织实施。
19、负责监督推进内部自动化革新和改造优化，提出可行性方案和建议措施。
20、负责监督推进内部水、电、气设备设施的安全稳定运行、维护保养、异常故障维修处置等工作。
21、负责组织落实模具车间6S（整理、整顿、清理、清扫、安全、素养）管理标准规范要求及内容，并监督检查
技能要求：
1、精通五金刀剪工艺流程，五年以上同岗位工作经验
2、精通刀具产品结构、模具图纸设计及制作；
3、熟悉新产品开发流程，并跟踪过程管控及做好预防措施；
4、精通刀具产品工艺，并能有效优化生产工艺流程，合理管控制作成本；
5、熟悉机器设备使用原理，能有效优化并提升设备产能、降低耗损；
6、精通计算机设计及办公软件使用；
7、具备较强沟通表达、组织协调、计划统筹及团队管理能力；
8、具体较强的创新意识及市场洞察力，敏锐度高。

职位描述：

人事行政主管

负责人事招聘、入职办理、入职与岗前培训、跟进与考核；行政后勤管理、保障；管理制度完善、监督执行；体系复审主导；员工绩效考核制定与实施；生产报表统计、成本统计分析，设备设施保养跟踪；协助总经理完成其它工作。