岗位职责：
一、部门管理： 
1、 组织完成采购部各项能工作，负责提高采购部效率及节本；
2 、完善采购部操作流程；负责提高部门职能事务：采购计划，采购订单，订单跟进，采购进货，收货，应对采购交期延误，采购结算，付款，发票处理等各环节进行完善，避免出现错误；
3、制定采购部相关规章制度；监督，执行并且完善运行中的问题；
4、采购部门人员的培训考核管理，提升员工专业能力；
二、供应商管理：
1、开发具有竞争力的供应商，拓展新的供应关系，审批新供应商的资质；
2、定期对供应商进行考核管理，并对供应商进行优胜劣汰梳理工作；
三、降本工作管理：
1、将公司的经营目标转化成采购部的具体目标，并制定达成目标的相关措施。
2、制定、调整降价目标，分解目标至达成、落实物料降本；
3、审核供应商的报价和采购人员的核价，参与贵重和核心物料供应商商务谈判，确保采购成本的最优化；
4、物料的市场走势及价格走势信息收集及采购数据汇总、分析与报告；

任职要求：
1、大或本科以上学历；
2、机械类、采购管理等相关专业，要求能看懂机械图纸；
3、3-5年以上设备行业采购工作经验，自动化设备行业优先；
4、熟悉自动化标准件、非标件产品知识及采购成本，了解市场行情，有丰富的供应商资源；
5、熟悉相关质量管理体系标准；
6、询价、议价商务沟通能力强，在供应链开发方面有丰富的经验；
7、善于成本控制，有敏锐的材料市场分析和判断能力，有良好的需求预测能力；
8、组织和协调能力强，有良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力，较强的职业道德素养。