职位描述：

岗位要求：
1.20-35岁，男女不限，学历不限，性格开朗，
有较强语言组织及沟通能力。
2.有能力的可晋升职位（主管-店长-经理）
福利待遇：
1.公司免费提供包吃包住转正后购买五险
2.公司免费提供培训技能
3.月休4天 遇节假日可调休

职位描述：

工作内容：
1. 在邮政茶院门店热情接待所有到店的茶友，提供高品质的茶饮和优质服务。
2. 负责邮政茶院门店的收银、茶饮制作、物料准备和整理工作。
3. 保持门店内的清洁卫生和陈列的整齐有序。
4. 与团队成员保持良好的工作关系，严格遵守操作标准和公司规章制度。
岗位要求：
1. 具备全日制中专/高中及以上学历。
2. 对茶饮行业有热情，有服务行业工作经验者优先；能够适应高效、快节奏的工作环境，愿意接受轮班工作，并认同从基层做起的职业发展观念。
3. 工作认真负责，有一定的抗压能力，具备出色的顾客服务意识，积极主动，充满活力，有强烈的责任心。
4. 能够接受公司的工作岗位调动安排。
加入邮政茶院的理由：
1. 明确的职业晋升路径：从店员到茶艺师，再到店助，最终成为店长。
2. 每月休息4天，每班工作时长平均为8-9小时。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责门店日常运营，确保公司系统和流程得到有效执行，实现既定的绩效目标。
2. 妥善处理顾客投诉，维护顾客满意度。
3. 通过培训、反馈、设定绩效目标和有效辅导等手段，推动员工职业成长。
4. 管理排班计划，确保根据每天的营业时间和业务量合理分配员工。
5. 根据公司指导方针，策划并执行门店营销计划和地区性促销活动，以提升门店销售业绩。
6. 管理门店的财务状况，优化收益管理，控制成本和可控费用。
7. 监督门店物料管理，确保食品卫生安全。
任职资格：
1. 具有全日制高中以上学历，三年以上连锁门店管理经验。
2. 具备出色的逻辑思维和综合分析能力。
3. 能够从顾客角度出发，提供优质服务，对服务行业保持持续热情。
4. 能够适应快节奏的工作环境，并具备同时处理多项任务的能力。

职位描述：

火锅店店长

人员管理：负责员工的招聘、培训和指导，确保团队成员具备必要的技能和服务态度，以提供一流的服务体验。
运营监督：监督日常运营，包括食材采购、库存管理、设备维护，保证店铺高效运作。
服务质量管理：持续评估服务质量，处理客户投诉，优化服务流程，提升客户满意度。
营销策划：制定并实施营销活动，吸引新客户，保持老客户的忠诚度。
财务监控：分析销售数据，控制成本，提高盈利水平，确保店铺的财务健康。
环境维护：确保店内清洁卫生，营造舒适的用餐环境。
危机应对：迅速处理突发事件，如设备故障、食品安全问题，确保店铺正常营业。

职位描述：

职位描述
1、负责加盟店员工销售技能、货场管理等各方面培训保证店铺正常运作协助加盟商做好店铺的各项工作；
2、督促加盟店的产品知识、门店陈列、促销活动货场形象管理协助品牌推广工作进展并提出优化建议；
3、负责品牌的所有内容运营工作提炼产品卖点整理更新培训工具、考核标准等；
4、督促加盟商做好店铺销售管理针对当地门店店员反馈和客户消费做出准确判断分析并提出良性建议；
5、定期市场调研包括其他品牌的同类产品;
6、身高1.6以上，形象气质佳，有1年以上终端门店店长经验优先。

职位描述：

工作内容：
1、熟悉Boss，店长等招聘平台的使用方法和发布规则，定期更新招聘信息。
2、通过Boss，店长等招聘平台筛选求职简历，沟通匹配合适的岗位，邀约求职者过来面试。

职位要求：
1、年龄18~25岁，学历不限，男女不限，经验不限，新人有培训，公司提供平台账号，提供资源。
2、性格乐观，擅长沟通，有相关工作经验者优先。

工作时间及环境：
1、上班时间：9:00am~6:00pm，午餐时间：12:00~1:00pm
2、办公室内上班，从事网络招聘，无需外出。
3、员工活动丰富，定期员工聚餐，KTV，旅游等

薪资待遇：
1、底薪（4000）+提成+奖金+分红+津贴。。
2、包吃住，宿舍两房一厅，热水器，空调，洗衣机等家电家具齐全。
3、每月25日准时发薪，每日，每周，每月有业绩排名奖300~2000元不等。

职位描述：

工作内容：
1、熟悉Boss，店长等招聘平台的使用方法和发布规则，定期更新招聘信息。
2、通过Boss，店长等招聘平台筛选求职简历，沟通匹配合适的岗位，邀约求职者过来面试。

职位要求：
1、年龄18~25岁，学历不限，男女不限，经验不限，新人有培训，公司提供平台账号，提供资源。
2、性格乐观，擅长沟通，有相关工作经验者优先。

工作时间及环境：
1、上班时间：9:00am~6:00pm，午餐时间：12:00~1:00pm
2、办公室内上班，从事网络招聘，无需外出。
3、员工活动丰富，定期员工聚餐，KTV，旅游等

薪资待遇：
1、底薪（4000）+提成+奖金+分红+津贴。。
2、包吃住，宿舍两房一厅，热水器，空调，洗衣机等家电家具齐全。
3、每月25日准时发薪，每日，每周，每月有业绩排名奖300~2000元不等。

职位描述：

工作内容：
1、熟悉Boss，店长等招聘平台的使用方法和发布规则，定期更新招聘信息。
2、通过Boss，店长等招聘平台筛选求职简历，沟通匹配合适的岗位，邀约求职者过来面试。

职位要求：
1、年龄18~25岁，学历不限，男女不限，经验不限，新人有培训，公司提供平台账号，提供资源。
2、性格乐观，擅长沟通，有相关工作经验者优先。

工作时间及环境：
1、上班时间：9:00am~6:00pm，午餐时间：12:00~1:00pm
2、办公室内上班，从事网络招聘，无需外出。
3、员工活动丰富，定期员工聚餐，KTV，旅游等

薪资待遇：
1、无责底薪（4000）+提成+奖金+分红+津贴。。
2、包吃住，宿舍两房一厅，热水器，空调，洗衣机等家电家具齐全。
3、每月25日准时发薪，每日，每周，每月有业绩排名奖300~2000元不等。
收起 
年龄要求： 18-25岁
语言要求： 不限

职位描述：

工作内容：
1、熟悉Boss，店长等招聘平台的使用方法和发布规则，定期更新招聘信息。
2、通过Boss，店长等招聘平台筛选求职简历，沟通匹配合适的岗位，邀约求职者过来面试。

职位要求：
1、年龄18~25岁，学历不限，男女不限，经验不限，新人有培训，公司提供平台账号，提供资源。
2、性格乐观，擅长沟通，有相关工作经验者优先。

工作时间及环境：
1、上班时间：9:00am~6:00pm，午餐时间：12:00~1:00pm
2、办公室内上班，从事网络招聘，无需外出。
3、员工活动丰富，定期员工聚餐，KTV，旅游等

薪资待遇：
1、底薪（4000）+提成+奖金+分红+津贴。。
2、包吃住，宿舍两房一厅，热水器，空调，洗衣机等家电家具齐全。
3、每月25日准时发薪，每日，每周，每月有业绩排名奖300~2000元不等。

职位描述：

岗位职责
1、运营管理：制定并执行火锅店的经营策略，确保达成餐饮部总监下达的各项经营指标，有效管理火锅店的日常运营，提升顾客满意度和忠诚度。
2、团队领导：领导厅面店长和厨房厨师长，组建并管理高效的餐饮团队，包括员工培训、绩效考核、激励机制等，营造积极向上的工作氛围。
3、菜品把控：与厨房总监、厨师长紧密合作，监督菜品质量，确保菜品口味稳定，根据市场需求和顾客反馈，定期策划新菜品研发与推广。
4、成本控制：严格控制食材采购、人力成本、运营成本等各项开支，优化资源配置，提高火锅店盈利能力。
5、客户关系：建立并维护良好的客户关系，及时处理顾客投诉与建议，不断提升餐厅服务品质。
任职要求
1、经验要求：具有 3 年以上餐饮行业管理经验，其中至少 1 年担任同等职位，熟悉火锅餐饮运营者优先。
2、能力要求：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效应对各种突发情况。
3、商业意识：拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，能根据市场变化及时调整经营策略。
4、职业素养：工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神，对餐饮行业充满热情。

职位描述：

一、工作地点：东莞市厚街镇家具大道1号嘉华大酒店A座大堂012商铺
 二、岗位职责：
 1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
 2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。
 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
 4、有責任心，能承受较大的工作压力。
 
 三、任职要求：
 1、年龄28-50周岁。（有经验者，可以放宽）
 2、中专及以上学历,专业不限；
 3、性格开朗，平易近人，能主动学习、沟通能力好，善于交际，具有亲和力。（熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。）
 4、由公司安排为期1周到总部（陈皮核心产区-广东江门新会）参加专业知识培训及实地体验，费用由公司全包。
 四、福利待遇：
 1、综合工资：4000元至5500元不等。
 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金；
 3、工作时间：8小时工作制，法定节假日三倍工资。

职位描述：

代运营勿扰！不接受居家办公！谢谢！
岗位职责：
负责淘宝/拼多多店铺的日常推广和引流；
2、对店铺进行整体把控和调整；
3、策划店铺日常活动和主题性营销；
4、配合淘宝完成各类大型活动，为店铺创造利润和销售目标；
5、协调各部门组织货品、客服、设计、发货、物流等各类资源；
6、制定运营计划，完成上级指派的任务，制作年、月、周销售计划；
7、负责巡店检查及货品进仓上架及平台活动报名执行；
8、店铺周、日关于流量、转化率、客单价等数据的汇总分析；
9、负责平台各项数据分析，并能有效执行推广活动、撰写平台优化方案；落实公司各项销售政策，分析竞争对手经营情况。
任职要求：
1、学历要求：高中以上学历
2、经验要求：具有淘宝/拼多多运营经验2年以上工作经验；
3、能力要求：良好的数据分析能力，逻辑思维能力，善于分析数据，能利用各种统计工具分析推广效果；
4、能力要求：熟悉店铺运作规则，精通直通车、淘宝客、淘宝帮派、社区及淘宝内部活动，熟练掌握软文、交换链接、SNS推广、论坛推广及其他推广方式；熟悉淘宝运营环境、交易规则、淘宝各类营销工具、淘宝网站广告资源，熟悉淘宝运营原理，对淘宝推广与开店有丰富的实战经验及沟通能力和组织协调能力
5、素质要求：高度的事业心、责任心、敬业精神、团队精神；
待遇：
找运营合伙人，敢接受低底薪+纯利润提成50%，有丰富运营经验，能力足够强，想通过高提成赚钱的人可以直接到公司面谈。

职位描述：

任职要求：
1、男女不限，18-42周岁，无纹身。
2、会简单使用电脑，有相关便利店/超市营业员工作经验者优先。
3、要有较强的服务意识，能吃苦耐劳。能服从工作调动安排。
4、有3年以经验者可面试储备店长职位。
薪资待遇：4000底薪+400餐补+销售提成，
过年不回家值班补贴2000元，包住，不扣水电费，月休3天
两班，半个月换一次班，7:00-17:00，中班15:00-01:00。
工作地点：长安

职位描述：

职位类别：电脑员
要求：18-45岁，性格外向，做事认真，能吃苦耐劳，热爱销售，有销售经验者优先；
工作内容：门店水果销售及服务；两班倒，8.5小时（含就餐时间）/天；
晋升路线：营业员——储备干部——班组长——副店长——店长——区域经理（或加盟店老板），表现优秀的可在一年内晋升至店长职位。

薪资：底薪+加班工资+团队提成+个人业绩提成+指定单品提成等

福利：带薪年假，不少于1次旅游/年，社保+意外险，节日慰问品，生日贺礼，购水果折扣等

有意者请电话联系来店面试：
厚街镇有两家门店

职位描述：

职位类别：电脑员
要求：18-45岁，性格外向，做事认真，能吃苦耐劳，热爱销售，有销售经验者优先；
工作内容：门店水果销售及服务；两班倒，8.5小时（含就餐时间）/天；
晋升路线：营业员——储备干部——班组长——副店长——店长——区域经理（或加盟店老板），表现优秀的可在一年内晋升至店长职位。

薪资：底薪+加班工资+团队提成+个人业绩提成+指定单品提成等

福利：带薪年假，不少于1次旅游/年，社保+意外险，节日慰问品，生日贺礼，购水果折扣等

有意者请电话联系来店面试：
东城区有4家门店

职位描述：

1.销售员试用期工资5000-10000；2.试用期一个月；3.有能力做营销管理者待遇从优。

要求：18-38岁，性格外向，做事认真，能吃苦耐劳，热爱销售，
           有水果店销售经验或者大型连锁零售业经验优先；

工作内容：门店水果销售及服务；两班倒，
晋升路线：营业员——储备干部——班组长——副店长——店长——区域经理。
薪资：底薪+加班工资+团队提成+个人业绩提成+指定单品提成等　


有意者请联系来店面试。

职位描述：

一、工作内容：
1、开展线上/线下推广宣传工作，建立并完善线上/线下引流进店渠道；
2、负责接待听力损伤患者，进行听损情况检测、分析，主导/配合完成门店销售任务，负责顾客回访与售后服务工作；
3、学习专业知识，进行案例分析，提升专业水平；
4、进行门店店容店貌、文档资料、系统报表管理等工作，保证门店正常运营。

二、任职资格：
1、高中以上学历，22~43岁；
2、2年以上的工作经验；
3、具有良好的沟通能力和服务意识，学习能力较强。

三、薪资待遇及福利：
1、工作时间：8:00--17:00或8:30--17:30或9:00--18:00，白班；
2、综合工资=底薪+提成/绩效工资+岗位工资+技能津贴+其他福利；
3、培训期间由公司提供住宿，培训结束凭正规发票报销交通费用；
4、五险一金+国家法定假期+带薪培训+年终奖+生日津贴及其他福利。

四、优势/发展机会：
1、在职员工可享受考取验配师资格等级证书的机会；
2、专业晋升通道：验配师-四级验配师-三级验配师-二级验配师-专家验配师；
3、管理晋升通道：店员-储备店长-店长-储备片区经理-片区经理-大区经理-省区经理。

备注：工作地址：江门市蓬江区北环路130号105、106铺（公司5月底即将全搬迁至该新地址）

职位描述：

岗位职责：
1、提供专业贴心的验光及护眼服务，针对不同客人的需求及眼睛情况，能独立准确的开具配镜处方，并为客人推荐合适的产品；
2、客人资料档案的建立和维护，客人配镜回访及售后跟踪；
3、协助店长做好专业知识的推广，完成分店员工专业技术培训等工作。

岗位要求：
1、对眼镜行业、销售服务行业感兴趣；
2、年龄18－35岁之间，有亲和力，男女不限；
3、含中专、中技、中职以上学历；
4、性格开朗、善于与人沟通，工作积极主动，肯吃苦，有团队协作精神；
5、有一定的学习和沟通能力，工作责任心强；
6、具备良好的服务意识和销售技巧。
7、有眼镜行业工作经验，持验光资格证者优先，薪酬从优。

工作时间：每周40小时，每周至少休息1天，5天年假

薪酬福利：
1.薪酬=底薪 + 工龄工资+3种提成，底薪（5000-5500）+津贴（500）+提成；
2.包食、宿，入职即安排宿舍；
3.公司购买社保；
4.公司定期组织体检；
5.公司免费提供专业培训，帮助员工实习自我增值
以上职位，一经录用，待遇从优，欢迎应聘。

备注：工作地址：江门市蓬江区北环路130号105、106铺（公司5月底即将全搬迁至该新地址）

职位描述：

岗位职责：
1、门店日常营运工作：做好个人仪容仪表形象，服务规范等工作，完成个人绩效目标以及配合店长完成门店团队目标。
2、验光配镜，眼视光相关咨询服务。
3、会员运营工作：配合团队做好口碑、宣传及外联活动；通过门店微信号、公众号等工具拉新会员，完成天猫京东微商城等B2C的工具使用及配套服务，做到全渠道运营管理。
4、店铺商品管理：主动学习时尚知识、流行趋势；商品的陈列排面量维护并做好库存管理工作。
5、客户管理与个人IP打造：做好客户管理，相关数据的完整性并负责客户的接待及定期顾客回访工作，做好售前售中售后服务。客户需求及数据分析提升满意度并根据个人兴趣爱好专业程度，打造个人IP人设。
6、其他上级主管交办的事项或者项目管理工作 。

任职要求：
1.大专以上学历，视光专业，有验光师等资格证优先；
2.具备眼科基础知识和视光学专业知识，能熟练操作各种眼科仪器设备;
3.掌握全面的眼睛保健及护理常识，懂角膜塑形镜验配的优先录用;
4.具有较强的表达能力，善于沟通，有良好的服务理念及团队合作能力
5.进取心强，热爱医疗行业，学习适应能力强。

福利待遇：
1、提供住宿；
2、灵活排班；
3、导师带教，店长亲切，团队好相处。

上班时间：8:30-12:00,14:30-17:30 

备注：工作地址：江门市蓬江区北环路130号105、106铺（公司5月底即将全搬迁至该新地址）

职位描述：

岗位职责：
1. 负责区域内客户专卖店形象检查，提升监督专卖店形象，执行公司各项店面形象设计标准；
2. 帮助大店做店面设计整改方案，跟进经销商店面设计存在的问题；
3. 负责终端店面标准化评分，对销售分公司总经理店面促销活动执行、店面标准化展示效果进行评分；
4. 对店员、店长和经销商进行店面形象管理的培训。
5. 完成领导交代的其他工作事项。

职位要求：
1.22-30岁，大专以上学历，专业不限；
2.团队意识强，责任心强，适应出差；
3.具有一定的审美能力，学习了解店面摆场、配饰等店面形象管理的相关标准。
接受2024届、2023届毕业生。此岗位需要出差到经销商门店。

职位描述：

工作内容：1、根据室内空间的使用性质、所处环境、客户的要求和自已的
设计理念，设计各类家居用品；
2、进行现场测量，并为客户提供家具量身定制服务；
职位要求：1、室内设计专业毕业
2、有全屋定制经验者
3、可接收应届生，公司可以培训
职位要求：1、预约客户，并按时完成上门量尺、现场沟通为客户进行平面布局规划，承诺方案完成时间，并及时在订单系统上进行量尺登记。
2、按时完成客户的全套设计方案与全套预算清单，完成设计方案，与方案介绍演练。
3、预约客户到店看方案，并向客户进行专业的方案介绍，与客户确认方案。
4、介绍顾问与客户完成价格洽谈与合同签署。
5、预约客户，并按时带图上门复尺，及时为客户下单生产。
6、跟进订单的安装，及时解决安装过程中发生的问题。
7、配合团队完成店长安排的工作任务完成店长布置的各项工作任务。
工作时间：早上9:00-12:00 下午13:00-18:00

职位描述：

岗位职责：
- 制定并执行店铺销售策略，确保完成或超越每月/季度/年度销售目标。
- 管理日常运营，包括但不限于商品陈列、库存管理、客户服务等。
- 招聘、培训和发展员工队伍，提升团队整体素质和服务水平。
- 维护良好的客户关系，处理顾客投诉及突发事件。
- 分析店铺表现数据，提出改进措施以优化业绩。
- 保持与总部的良好沟通，及时反馈市场动态和客户需求。
-有管理带团队的经验，对火车文化和火车模型品类有基本的了解，三年以上线上线下零售业务经验，制定整体销售及运营计划，带领团队完成销售指标，娴熟的销售及数据分析能力;人员的管理、制定绩效考核标准、能力提升及发展计划与执行;具备管理能力、能带领新人们快速成长，也能激发员工们的工作热情与潜能，共同经营好火车文化和火车模型的事业;

任职要求：
- 至少[2～3]年零售行业管理工作经验，有成功带领团队实现销售增长的经历优先。
- 熟悉零售业务流程，拥有丰富的现场管理和客户服务经验。
- 具备出色的沟通协调能力和问题解决技巧。
- 对数字敏感，能够有效进行数据分析和报告撰写。
- 具备较强的组织规划能力，能够在高压环境下高效工作。
- 优秀的领导才能，善于激励团队成员达成目标。

上班地点：南城东实Cpark
薪资待遇：
- 每天上班时间9小时，月休4天
- 薪资：底薪 + 提成+津贴
- 五险一金：公司照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
- 年假：享有国家规定的法定假日和年假。
- 培训机会：定期参加公司组织培训

职位描述：

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总公司的各项营销策略的实施;
2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标;
3、做好门店各个人员的分工管理工作，以及会员客户的有效管理;
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育。

岗位要求：
1、五官端正,热爱美业，年龄25–45岁之间;
2、3年以上美容业工作经验，具有较丰富的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

福利待遇：包食宿，社保，年假。

职位描述：

岗位职责：
1、高中或中专及以上学历；
2、具有良好沟通表达能力，服务意识强，有上进心，责任心强；
3、销售与服务，负责学员的咨询报名、学车、考试安排及投诉处理；
4、工作地点:塘厦/黄江有6间分店（按需安排）！

职位描述：

酒庄店长    店长

上班时间：下午1点至晚上9点 

职位描述：

岗位要求 
1. 专业知识与技能
• 熟悉生鲜产品知识，包括各类蔬菜、水果、肉类、水产等的品种、产地、季节性、保鲜要求和质量标准。例如，要清楚不同品种苹果的口感、甜度、最佳储存条件等。
• 经验与知识
• 一般要求有3 - 5年生鲜或快消品行业工作经验，其中至少1 - 2年的管理经验。熟悉生鲜产品的特性、保鲜方法、陈列技巧，了解快消品的市场动态和销售策略。
• 具备基本的食品安全知识和相关法规的了解，能确保门店经营符合法律要求。
• 技能方面
• 熟练使用常用办公软件，便于进行数据统计分析和报表制作。同时，需要掌握门店管理系统，用于库存管理、销售记录等操作。
• 有良好的销售技能和营销策划能力，能够制定促销活动方案，提高门店销售额。
• 具备人员管理和培训技能，能有效组织和激励团队成员。
• 个人素质
• 要有较强的责任心和执行力，严格执行公司的各项规章制度和任务安排。
• 沟通能力良好，能够与上级领导、供应商、员工和顾客进行有效沟通。并且要具备应对突发事件的能力，及时解决门店出现的各种问题。
• 要有服务意识，注重顾客体验，确保顾客能在门店获得优质的服务。
岗位职责
生鲜快销品门店店长负责门店的整体运营与管理，需达成销售目标，提升顾客满意度。以下为详细岗位职责：
• 门店运营管理
• 全面负责门店的日常运营，包括开店、闭店、人员排班等工作。每天开店前检查设备是否正常运行、商品陈列是否整齐美观等。
• 监督生鲜产品的收货、验货流程，严格把控产品质量。例如，检查蔬菜水果是否新鲜、肉类是否符合质量标准。
1. 运营规划与执行：根据公司战略，制定门店运营计划，设定销售、利润、顾客满意度等目标，并细化至各部门和员工，定期复盘调整以确保计划有效执行。
2. 商品管理：控制商品采购，分析销售数据和市场趋势，预测需求，与供应商谈判以确保商品优质低价且供应稳定。严格监督验收，保证商品新鲜、安全，科学陈列，及时补货，优化库存管理。
3. 销售与营销：制定并执行营销方案，策划促销活动，利用社交媒体和会员系统推广，提升门店知名度和销售额。分析销售数据，调整商品结构和营销策略。
4. 团队管理：负责员工招聘、培训、考核，组织培训，定期考核，依据表现给予奖惩。合理排班，明确分工，加强团队建设，提升团队凝聚力和执行力。
5. 客户服务：建立服务体系，制定服务标准和流程，确保员工提供热情、专业服务，处理顾客投诉，及时解决问题，持续改进服务。
6. 财务管理：编制门店预算，监控财务状况，分析指标，控制成本，提高门店盈利能力。
7. 门店形象与安全：维护门店整洁、舒适购物环境，确保设备设施正常运行，加强安全管理，排查隐患，保障门店运营安全。

职位描述：

1、负责来访宾客的接待，并与相关部门进行事务性的衔接，杜绝待慢来访宾客的事件出现； 2、负责对公司外来电话、邮件等的处理，确保公司外来信息的畅通；3、负责公司各种会议现场的布置工作； 4、完成上级领导交办的其他工作； 5、相貌、品行端正，身体健康。 6、具备良好的国、粤语听说能力。 7、熟练操作Windows操作系统和MS Office系列办公软件。 8、具备较强的沟通，有较强的学习能力和创新意识。9、性格开朗，形象好。10、会开车。
     

职位描述：

需要一个业务助手，主营业务是在商场投放游戏机，你的工作内容是：1、上门维护，测试手柄灵敏度，检查设备有没有问题，顺便搞一下卫生   2、如果有新场所要进，一起协助安排进场事宜，有时候晚上弄，白天可以安排先睡一下   3、协助公司开发新的业务，目前的主营业务是手柄游戏，后续公司主要的投资方向在新能源和娱乐这两个方面，需要拓展业务，，，，，对人员的要求：能熟练的开车（不要生手），懂电脑的基本操作，懂一点组装电脑最好，能懂一点电工最好，会使用螺丝刀，老虎钳，扳手，手电钻这些工具，熟悉电脑游戏，有经常玩电脑游戏，能吃苦，不计较， 心理承受能力强，，，最主要是你热爱这个行业，愿意跟我们一起探索开发这个领域，，，待遇的话是，底薪4500块，加100~1500的考核奖金，月休4天，包吃住，外出吃饭报销15块钱/餐，其他费用实时报销，

职位描述：

在店里面卖弹珠， 兑换产品，推销产品之类。服务好我们的客户

职位描述：

店员主要的工作就是招呼顾客，播放影片，然后推销充值卡