职位描述：

岗位职责
1、负责质量管理的全面工作，即处理产品生产从来料到出货、仪校的相关质量事务；
2、负责安排部门人员(下属)日常工作，并对其工作进行培训、检查和监督；
3、负责组织制定项目质量改善计划，负责与生产、技术等部门进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
4、负责对质量事故进行调查分析，提出纠正预防措施并贯彻实施；
5、熟练应对客户验厂；
6、熟练组织内部质量审核及外部审核。

任职要求:
1、30-47岁 ，性别不限，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件;
2、相关同行经验3年以上，同岗位经验5年以上；
3、精通IS09001,IATF16949等要求，维护体系有效运行。

职位描述：

1、三年以上手机结构件行业品质总监履历、三年以上手机结构件行业品质经理履历；
2、熟悉金属、注塑、玻纤等工艺流程；
3、熟悉国内一线手机结构件客户品质异常处理流程

职位描述：

岗位职责：
1.建立企业的质量体系标准规范；
2.制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划；
3.组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划，并进行监督；
4.与企业内外相关部门协调沟通，积极组织质量管理工作；
5.监督和指导企业的生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制；
6.负责处理企业的质量纠纷，对重大质量事故进行调差分析；
7.与生产部门和相关部门一起讨论，提出质量改善措施；
8.负责指导质量部门的日常工作，并对下属进行培训和考核。

任职要求：
1、30-45岁，本科以上学历；有移动空调、除湿机产品管控经验最佳
2、8年以上品质管理经验，其中5年以上同等岗位管理经验；
3、熟悉ISO9001/SA8000/FSC/ICTI等管理体系标准，有内、外部审核和管理评审的组织经验；
4、工作细心、严谨、抗压能力强，有较好的组织协调能力，善于沟通。

职位描述：

品质总监岗位要求：
1、理工类985/211普通全日制本科及以上学历，机械、冶金冶炼、质量管理等相关专业毕业；
2、英语可作为工作语言，能够与国外客户无障碍交流沟通（包括开会、商务洽谈、技术研讨、工作邮件等）；
3、具备国内外客户品质投诉处理及管理经验，对维护国内外客户有独特见解及公关经验，能长期稳定地维护和发展客户关系。
4、品质管理的理论与实践造诣深厚，压铸行业技术功底扎实； 
5、熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、TISAX等体系，并能持续推动内、外审工作落地；
6、熟悉六西格玛管理方法、8D、5why以及QC七大手法等，并能够熟练运用到日常管理工作中，切实助力品质进步；
7、具有较强的统筹、组织、协调、沟通、领导、判断与决策能力；
8、在1000人以上的压铸或新能源汽车大厂，有5年以上品质总监工作经验优先；
9、一经录用，待遇从优。
岗位职责：
1、制定品质方针，目标的指定并依据方针和目标指导每个项目的质量策略；
2、制定年度经营计划和年度预算，并依据年度经营计划和年度预算承接制订部门计划及预算
3、负责产品质量的先期策划、试制认证和量产导入，产品批量生产各个阶段的品质工作;
4、策划制订，优化品质保证，生产制程、出货管理流程和规范，并监督实施效果;
5、策划制订，优化公司供应商管理流程规范、进料管理流程规范，并监督实施效果;
6、审核供应商考核/监控/评价方案、监控供应商审核评价结果运用、供应商淘汰方案;
7、负责体系管理，内部审核，客户审核，第三方审核满足客户要求以及法律法规要求
8、管理部门组织架构及人员培育。

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，有8年以上开关、编码器类电子零部件品质管理经验，3年以上同岗位工作经验；
2、掌握品质理论知识，精通品质现场管控，能主导开展本部门品质人员的岗位技能培训；
3、熟练运用QC七大手法，具有迅速指导分析及解决生产、品质与工艺问题的能力；
4、熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949质量体系，持有内审员资格证，并有主导及推行过ISO质量体系外审及客户审厂经验优先。
5、具有较强的学习、分析、理解，沟通、协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1.负责品质管控标准化的制定、修改和定期评审，监督标准的执行状况及有效性；
2.负责公司产品质量风险评估并及时向总经理汇报，参与对重大质量投诉的处理工作；
3.负责公司质量管理工作，对质量管理的各项工作结果负责；负责公司质量管理体系的策划、实施、运行、维护、监控和改进；
4.负责产品质量问题的原因分析、纠正预防与客户投诉处理；
5.负责部门员工的业务培训、技能指导及监督考核，推动品质专业人才梯队建设；
6.及时完成上级临时交办事项。
任职要求：
1.具有材料工程、机械工程等相关专业大专及以上学历；
2.具备5年以上模具注塑行业品质管理工作经验，有丰富的品质标准管理及优化实践经历；
3.要求应聘者具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，共同完成生产任务；
5.具备较强的团队合作精神，能在团队中发挥积极作用；
6.具备很好的逻辑思维能力以及提炼，概括，总结的分析能力。

职位描述：

岗位职责:
1.战略协同与目标达成
1.1 参与公司年度战略规划的制定，提出质量部门未来运营规划建议;
1.2 主导制定部门年度目标，指导及监督部门达成目标及持续改善。
2.品质工程
2.1 品质标准建立，如:根据客户需求制定产品的品质标准，编写验证性报告评估产品与客户要求的匹配度等;
2.2 新产品导入质量管控，如在新产品导入流程阶段，制定产品的质量标准及可靠性的测试计划，采集相关的质量数据，输出试产总结报告，参与试产总结会议，对新项目的风险评估提供合理建议等;
2.3 供应商质量管理，如:参与供应商的开发与评估，对供应商提供的产品与服务质量进行把握等;
2.4 生产工序风险管控，如:在制造过程中负责FEMA、PQC、OQC的标准设置、过程监督、结果分析与后续的改进与改善，构建及维护质量问题案例库等;协助量产阶段品质异常改善工作，主导召集团队对客户投诉进行现场检讨，制定纠正预防措施，形成有效管理控制。
2.5 过程QPA建立及维护，如:构建QPAChecklist(质量制程稽核列表)，并委派QC结合QPA Checklist定期对现场进行稽核。审查稽核报告，并协助推动现场改善，跟踪改善成效。
2.6 主导组织QIP（综合质量提升方案）质量提升项目。
3.团队建设
3.1 搭建质量技术人才梯队，针对公司发展需要及团队的人员特质进行人才队伍培训培育。
招聘要求:
1.学历要求:
-大专或以上学历，理工科类专业;
2.知识技能要求:
-熟悉机械制造、五金材料特性;熟悉质量体系及审核；熟悉统计技术和数据分析，熟知QC七大工具;
3.经验要求:
-5年或以上五金、机械行业质量管理经验/大客户项目质量管理经验;
-主导评估供应商/外包商的经验。

职位描述：

1.全日制大专科及以上学历，年龄38~45岁；
2.熟悉压铸行业前、后端品质全盘管理；
3.具备五金行业交付经验，客户品质管控流程等；
4.良好的组织及沟通协调能力强，能快速响应并分析解决问题；
5.抗压能力强，有大型同行企业或海外客户质量管理经验优先。

职位描述：

1、领导公司的品质团队，负责部门事务管理，部门建设，员工培训；
2、维护公司质量管理系统，确保符合质量/环境体系的要求，确保程序文件在实际操中得到有效执行；
3、和跨职能小组一起（技术，生产，供应链）改善新产品的导入合格率；
4、应用科学有效的质量管理工具和方法发现质量风险隐患，并有效解决质量问题；
5、和内部供应商管理团队一起驱动供应商质量的持续改善；
6、系统定义质量数据分析程序，并根据数据（缺陷数据，产品测试性能数据）分析结果对质量改善项目进行排序,并和跨功能团队一起驱动关键质量改善项目；
任职资格：
1、大专以上学历，6年以上质量领域的工作经验，3年以上通讯电子制造行业品质管理经理；
2、熟悉并有扎实应用现代质量管理工具如SPC, DOE, FMEA, DFM的实际经验；
3、对塑胶、电器产品知识及材料有一定的认识和了解；
4、良好的领导力，沟通能力和数据分析能力;；
5 、具备基本的英文阅读能力；
6、具备天线行业标准、政策、法律知识；
7、熟悉ISO9001、140001、16949管理体系标准；
8、熟练掌握PDCA、8D、5W1H、7S、七大统计分析工具等管理工具的应用；
9、有丰富的品质计划、管控、组织、沟通、协调、指导、风险识别及培训能力；
10、具有丰富的品质异常问题处理能力；
11、适应省内外出差
12、熟练使用办公软件（Office、ERP等）能力。

职位描述：

任职要求：
1、大学理工本科及以上学历，机械类或机电一体化或制造加工及自动化等相关专业
2、熟练WORD, EXCEL, POWER POINT计算机办公软件。
3、优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。
4、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。
5、实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。
6、富有工作激情和热情，学习能力强。
岗位职责：
1、学习CNC多主轴工业母机的简单编程、调机/架机技术
2、学习精密加工产品的工艺、流程，学会看图纸和熟悉治具工艺
3、学习操机要领，学会工具使用，机台维护保养，保证机床更高效率运行
4、学会检测产品，按图纸要求做出合格产品
5、学会产品全制程的加工质量、效率、成本控制、报表制作等

 公司提供专业化培训，发展空间大，工作环境好、晋升透明。 
【职业规划】
技术岗：储干-（初、中、高）级CNC技术员-助理工程师-（初、中、高）编程工程师/工艺工程师/制程工程师/应用技术工程师；
管理岗：技术班/组长-主管-经理-总监
其他岗：项目工程师/品质QE/QC/DQE
【晋升途径/方法】：生产实习1-3个月--CNC技术学习3-6个月/综合考核
【薪酬待遇】：实习期4000-6000元/月；考核期5-7K，合格期7-8K，成长期8-9K，优秀期9-10K，卓越期10-20K

职位描述：

全面负责工厂注塑、装配、品质、PMC等工作
1、生产战略与运营管理		
设计并实施生产战略，确保符合公司业务目标。		
分析生产数据，识别改进点，提出并执行优化措施。		
制定年度生产计划，并监督执行，确保目标达成。		
2、部门管理与团队建设		
直接管理注塑部、装配部、品质部和PMC，设定部门目标并进行绩效评估。		
提供培训和发展机会，提升团队的专业技能和工作效率。		
建立有效的沟通机制，促进部门间的协同合作。		
3、生产计划与控制		
制定并监控生产计划，确保交货准时率。		
处理生产异常，及时调整计划，应对市场需求变化。		
管理库存，确保物料供应的稳定性和经济性。		
4、质量保证与改进		
确保质量管理体系的有效运行，定期进行内部审核。		
监控产品品质，处理质量问题，预防不良品的产生。		
推动持续改进活动，如六西格玛、5S等，提升产品质量。		
5、成本与效率优化		
分析生产成本，制定成本控制策略，降低浪费。		
通过流程改进和技术升级，提高生产效率。		
定期进行效率审计，识别并消除生产瓶颈。		
6、安全管理与环保		
负责安全生产，落实安全政策，降低工伤事故。		
确保生产过程符合环保法规，推行绿色生产理念。		
对员工进行安全培训，提高全员安全意识。		

专业技能及任职资格：
1、本科或以上学历，理工科专业
2、至少10年以上制造业工作经验，5年以上生产管理经验
3、具备生产运营管理知识，熟悉注塑、装配、品质管理及PMC流程
4、精通精益生产和六西格玛等持续改进工具
5、强大的数据分析和问题解决能力
6、良好的英语沟通能力，口语优秀者优先

职位描述：

岗位职责：
1、建立、完善和实施质量管理体系，参与公司质量方针、质量目标的制定，负责质量管理体系的推动与有效运行；
2、负责对相关法律法规、国内外同行业质量标准信息、高危物质信息的收集和整理，确保公司产品的符合性；
3、负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的制定，按规程管控产品的进料检、过程检及出货检，确保公司产品始终处于有效控制状态；
4、负责统筹部门内培训、绩效考核等工作，不断改善部门管理，提升部门人员技能水准；
5、负责不定期组织对生产不良或不稳定因素进行分析，提供改善意见及纠正预防措施；
6、组织并参与对供应商开发、管理、评估工作；
7、负责建立并维护公司各种ISO及IATF16949/AS9100/ISO13485体系运行及QS820规范培训，并监督公司体系动作符合要求；
8、负责统筹各种客诉意见收集、原因分析、改善措施回复等；
9、负责统筹供应商产品品质的指导及提升。
任职要求：
1、35-45岁，本科及以上学历，机械设计相关类专业，英语可作为工作语言；
2、八年以上机加行业工作经验，其中三年以上同岗位工作经验；
3、精通ISO及IATF16949/AS9100/ISO13485体系；
4、精通机业工艺标准，熟悉材料参数，对特殊工艺熟悉尤佳；
5、有推行过重大品质项目成功案例或经验；
6、有主导过品质管理体系的搭建与实施。
注：1、本岗位行业不是硬性要求，有大型制造业同岗位工作经验，英语精通亦可；
2、本岗位，优秀者，薪资/福利可以面谈！

职位描述：

要求：品质总监助理：1、英语4-6级，口语可以交流；2、反映敏锐，沟通良好；3、最好有驾驶证会开车；4、应届生可以培养

职位描述：

岗位要求：
1、大专或以上学历，5年以上汽车零部件连接器行业质量管理经验，有判断事件升级汇报能务；
2、精通IATF16949质量管理体系和质量管理工具；
3、熟悉汽车行业项目开发、质量管理工作流程；
4、具有出色的组织、协调、洞察、学习、综合分析、创新和谈判的能力；
5、出色的领导能力，能够激励团队达成战略目标，交付高质量成果；
6、强大的项目管理能力，能够在快节奏环境下平衡多个项目和优先事项。
岗位职责：
1、制定并实施公司质量战略目标，确保与公司总体战略保持一致，沟通能力强，
具备一定的抗压能力；
2、制定公司质量标准规范和管理制度，为公司质量目标的实现提供保障，对质量运行进行监督、检查、协调、管理；
3、负责供应商质量，制程质量，新产品项目质量，客户质量等团队，推广创新、严谨和卓越的工作文化；
4、负责质量成本的分析和改进，并推动内外部改善；
5、负责组织公司重大质量问题的处理；牵头组织调查、分析、协调各种质量纠纷，明确处理意见；
6、负责开展质量控制效果评价，提出质量改善要求并参与改善；
7、负责分管团队日常管理，开展人才梯队培训建设。

职位描述：

1. 全日大专以上学历，理工科专业，年龄32-45周岁，良好沟通、协调、培训、执行能力 ；
2. 8年以上大中型五金、塑胶制造类企业品质工作经验，其中总监岗位3年以上管理经验；（婴幼儿产品、玩具、门护栏类等）
3.  具备质量管理、体系建立、认证管理、生产管理等相关知识；
4.  擅长品质管控体系建制，有成功的品质管控实战经验。
5.  工作能坚持原则，有魄力，行事果断；


工作职责：
1.  完善公司品质部门组织架构，全面负责品管部质量管理工作，组织制定品质管理制度和流程，改善产品质量，并督导实施，提高客户满意度；
2.  制订质量管理策略、质量方针、质量目标和工作计划，督促、检查质量制度与规范的贯彻执行，监控质量策略及质量目标的达成；
3.  策划来料品质管控、制程品质管控、出货品质管控、客退品质处理、品质改善等重大品质活动；
4.  主持组织公司质量会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低，监控会议决议的落实情况；
5.  组织重大质量问题的分析处理，对重要客户的项目质量评审与质量策划，行使质量否决权；
6.  供应商管理、质量指导、监督等；
7、研发过程中流程合规性及资料的健全性、产品可靠性等活动的监控；
8、负责品质团队绩效管理、人员培养。

职位描述：

岗位职责：
1，承接公司质量战略规划，策划公司质量品牌建设。
2，公司质量部的统筹规划，团队建设，人才识别，人事任用、培训、考核等。
3，策划公司质量方针，质量目标的制订及沟通交流。
4，质量系统的搭建与完善，从项目→研发→打样→量产→售后等质量管理的运行与指导。
5，策划指导公司级质量年会，月会，周会，日会的有效运行。
6，公司质量成本的策划，建设，运行，改善提升，成本合理化。
7，指导公司重大质量事件的调查，介入指导，落地改善，损失的转化，责任追溯。
8，参与供应商定点选择，给出指导建议。
9，主导所有重大客户的关系处理及延展。
10，参与指新品开发周期内的质量策划，管控，改善，标准化。
11，完成总经理交办的其它重大事务。
任职要求：
1、大专或以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力；
2、熟练使用办公软件；
3、10年以上制造行业品质管理经验；有塑胶、礼品、玩具类行业经验者优先；

职位描述：

1、本科及以上学历，25-42岁;                                                                                         
2、包装印刷行业工作经验8年以上，品质管理职位经验3年以上，（须模切、丝印或彩印行业）；                 
3、擅长制程品质管理，具备深厚品质管理专业知识，具备丰富的制程品质优化提升实践经验；
4、全面的质量理论知识，质量认证知识；
5、良好的领导能力，良好的沟通和表达能力。

职位描述：

任职要求：											
1. 有10年以上制造业品质体系管理工作经验,3年以上品质管理总监级职位经验，有SMT及成品行业工作经验者优先；											
2.有大型制造企业或日资、欧美企业任职经验者优先；											
3. 熟悉TS16949、ISO9001、ISO14001、ISO13485、OHSAS8001、SA8000、QCO80000、RoHS、REACH等认证体系专业知识；											
4. 熟悉SMT电子生产工艺和品质标准；											
5.熟练运用品管工具FMEA、SPC、MSA，PDCA、8D；											
6. 英语读写流利，具有一定的口语能力；
7.薪资可面议。											
岗位职责：											
1.组织制定公司年度质量计划，为重大质量管理决策提供建议和信息支持。											
2.组织建立和完善公司质量管理体系。											
3.统一公司质量体系标准与产品检验标准；											
4.能积极妥善处理客户投诉及主动解决各种品质问题。											
5.负责对新产品建立试验标准与分析；											
6.全面负责品质中心的日常管理工作。											
										

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司质量方针、质量目标的制定，负责质量管理推动与有效运行； 
2、负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度，按规程管控产品的进料检、过程检验及出货检验，确保公司产品始终处于有效控制状态； 
3、负责产品的工艺改进，及时将客户要求转化为本公司的要求，并不定期组织相关人员对生产不良或不稳定因素进行分析，及时提供改善意见和纠正预防措施；
4、负责对客户反馈、投诉及相关产品质量问题进行分析与处理； 
5、参与对供应商的开发、管理、评估工作； 
6、有计划地定期组织检验人员、生产管理人员、业务人员、操作工等不同岗位人员的质量教育培训工作，以便不断提高员工的品质意识，从而提高产品质量，提高客户满意度； 
7、检查、落实品质相关的规章制度，对记录表格的真实性、有效性进行监督，对收集的数据进行统计分析并对应，及时改善公司的品质； 
8、建立计量检测设备台账，对公司内计量检测设备仪器定期校验，并监督执行日常点检保养工作，确保计量仪器的有效性； 
9、负责建立质量部门全体人员的绩效考核制度，不断改善本部门的管理；


 任职资格： 
1、大专以上学历 
2、五年以上电池行业工作经验,熟悉PACK锂电池的生产工艺流程与品质要求， 
3、3年以上PACK品质经理经验； 
4、曾接受过系统的品质管理培训，精通ＩＳＯ９００１：２０００质量管理体系，熟悉ＱＣ０８００００，能独立编写品质程序文件及所有报告； 
5、对品质异常有一定的分析与判定能力,并能有效的控制和改善; 
6、熟悉ＡＱＬ与成品抽样标准；
7、熟悉出货与客退处理流程与操作；
8、能熟练运用统计技术与品管七大手法解决品质问题； 
9、有较强的协调、沟通和表达能力，能承受较大的工作压力和心理压力，办事原则性强并且果断； 


【公司福利】： 
1、公司***工作制（上午8:30-12:00 下午13:30-18:00）； 
2、公司包员工食宿、五险一金； 
3、每年1-2次公司组织旅游或拓展；  
4、休息按国家法定假日，并有应节福利； 
5、每年在考核的基础上有一次加薪机会； 
6、公司会提供给您一个上升的空间； 
7、良好的办公环境，及优良的团队合作，会提供给你发展的舞台。 
 公司在东莞工业区的人员规模约300人，公司薪资不设限，高薪诚聘，将按您的经验技能和工作成绩设定薪资。

职位描述：

品质总监岗位职责和任职资格
（结合用户品质部门五个板块：IQC、IPQC、OQC、测量、DQE）

岗位职责：
1、战略规划与体系建设：制定公司整体质量战略，建立符合ISO 9001、IATF 16949等国际标准的质量管理体系，并推动实施和持续优化。
根据公司发展规划，设计并完善IQC、IPQC、OQC、测量和DQE五大板块的质量管理流程，确保部门协作高效。
2、质量控制与改进：主导来料、制程、出货三大环节的质量管控，降低质量风险，提高产品合格率；
领导测量团队建立精准、可靠的测量方法和标准，确保数据支持产品质量改进；
推动DQE团队参与产品设计与研发评审，识别并解决潜在设计缺陷，确保产品可制造性和可靠性。
3、供应链质量管理：制定供应商质量管理政策，开展供应商评估、审核和提升计划；
协调IQC团队监督来料质量，确保供应链环节的质量稳定性。
4、客户关系与投诉处理：作为公司质量代表，维护客户关系，确保客户满意度；
主导客户投诉问题的调查与根因分析，制定并执行纠正与预防措施。
5、数据分析与决策支持：收集并分析质量数据（如来料合格率、制程不良率、出货质量指标等），提供决策支持；
建立关键质量指标（KPI）并跟踪实施效果，持续提升产品质量。
6、团队建设与管理：负责品质部门（IQC、IPQC、OQC、测量、DQE）团队的日常管理与绩效考核；
培训和提升团队成员的专业能力，建立高效、专业的质量团队。
7、创新与技术引进：引入先进的质量检测技术和工具（如CMM、SPC等），提高检测效率和精准度；
推动自动化和智能化的质量管理手段，提升生产质量和效率。
8、合规与审查：确保所有质量活动符合行业法规、客户要求及国家标准；
主导内外部审核，包括客户审核、第三方审核或认证机构审核。

任职资格
1、本科及以上学历，机械工程、材料工程、质量管理、自动化或相关专业优先。
2、8年以上质量管理经验，至少3年品质总监或类似高级管理岗位经验；
3、熟悉金属加工、精密制造或类似行业的生产流程和质量管理体系。
4、精通ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系及其实施；熟练使用质量管理工具和方法（如5S、FMEA、8D、六西格玛、SPC等）；熟悉质量管理的自动化检测设备（如三坐标测量机）和统计分析工具。
5、拥有跨部门协调和沟通能力，能高效整合资源解决质量问题；具备优秀的团队领导能力，能够激励团队，推动品质文化建设。
6、具备良好的口头与书面沟通能力，能够清晰表达技术和管理思路；熟练掌握英语优先，尤其在与国际客户和供应商沟通中具备优势。
7、细致严谨，结果导向，具备强烈的责任感和抗压能力；
创新意识强，能主动提出改进和优化方案。
8、加分项：持有质量管理相关证书（如CQE、CQA、黑带认证等）；
有主导客户审核、第三方认证审核或供应商质量提升项目经验者优先。

岗位核心能力
全局观念：从战略层面把控质量管理，统筹五大板块的高效运作；
技术精通：深刻理解并应用先进的质量管理工具和方法；
客户导向：快速响应客户需求和质量问题，建立良好客户口碑；
创新驱动：在新技术引进和流程优化上引领行业标准。
此岗位对品质部门的五大板块协同运作至关重要，能直接影响公司产品质量水平和客户满意度。

职位描述：

工作内容：
负责公司质量管理工作，确保公司的产品质量符合行业标准和法规，并协调各部门之间的工作。
主要职责：
1. 负责制定公司的质量工作计划，并监督其实施；
2. 负责公司的质量审核和评审工作，确保公司的产品和服务符合相关标准；
3. 负责制定和执行公司的质量控制措施，以改进公司的产品质量；
4. 负责与其他部门的沟通，确保公司的质量要求得到满足，并协调各部门之间的工作；
5.负责收集和分析公司的质量数据，以改进公司的质量管理和控制；
6. 负责公司的员工培训和技能提升，以确保公司员工具备所需的质量知识和技能；
7. 负责公司的供应商审核和管理，以确保公司的供应商符合公司的质量要求。

职位要求：
1.本科以上学历，具备连接器行业背景知识；
2. 5年以上连接器行业相关工作经验，至少3年质量管理和监督经验；
3. 熟悉ISO 9001、IATF16949、ISO/TS16949质量管理体系的要求，并能够独立实施和维护；
4.熟悉质量管理工具和方法，如SWOT分析、8D等；
5. 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够有效地与其他部门和员工进行协调；
7. 具备数据分析和决策能力，能够从海量数据中提炼出有价值的信息。

职位描述：

1、大专以上学历，年龄：25-40周岁
2、三年以上五金行业品质经理或品质总监岗位管理经验。
3、协助运营总监制定产品的品质目标和要求。
4、了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，懂现场管理五要素及品质七大手法。
5、熟练掌握常见的质量工具如8D、5why的应用，熟练使用office办公软件;
6、具备较强的领导能力、解决问题能力、组织协调能力和沟通能力,执行能力强;
7、关注客户，通过持续不断地改进质量表现提高客户满意度。
福利待遇
1、6天10小时12000-18000元。
2、公司提供吃包住（单间），购买五险。
年龄要求：25-40岁

职位描述：

性别不限，大学本科或以上，10年以上工作经验，5年以上本职工作经验，英文程度好，会日语优先，能够独立应对处理大型日企审厂相关工作；
基础待遇：工作时间可5天8小时或岗位责任制，提供免费食宿，年收入20W起

职位描述：

任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上经验，至少有10年变压器、电感品质管理经验；
2、熟悉相关体系，有丰富的体系推行及维护内、外审对应经验；
3、熟悉变压器制造的相关标准，熟练掌握品质控制方法；
4、精通公司内、外部品质建立、监控管理，及各类品质复杂问题分析，解决永久对策，有大客户审厂应对经验；
5、组织、沟通、协调能力强；
6、建立、维护并持续改善质量环境体系等；
岗位职责：
1、组织制定品质部门的发展规划和年度计划，并监督落实各项工作计划和目标；
2、完善公司品质管控体系，指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现；
3、完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性；
4、组织品质相关会议召开，对品质数据进行分析提炼，推动产品品质提升，降低不良率；
5、负责组建优秀团队和绩效考核；

职位描述：

工作职责：
1、品质标准制作。 
2、新产品跟进，品质异常分析 
4、负责产品质量监控、分析、品质问题的解决。
5、负责管理检测仪器：负责搞好检测仪器的校验和管理；
6、负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进：
     1）计划和组织管理评审；
     2）计划和主持内部质量体系审核，向品质总监报告质量体系的运作情况；
     3）组织并公布质量目标考评；
7、负责对品检人员的培训，以提高其检查水平；
8、协调好品质部、生产质量监督的有关工作.

任职要求：
1、三年以上品质管理工作经验；
2、熟练使用SPC、MSA、QC七大手法等品质工具；
3、熟悉ISO9001、ISO14001管理体系及ROHS标准；
4、能够独立分析与处理品质异常及事务能务,良的沟通协调能力；
5、会写8D报告

职位描述：

1、制造业两年以上统计专员或文控专员工作经验;
2、熟悉生产、品质相关数据统计汇总工作;
3、协助制造总监统计KPI考核数据，体系检查、6S检查工作，客户验厂资料等;
4、能熟练使用Excel、Word、PPT办公软件。

职位描述：

岗位职责： 
1、在产品实现过程，识别质量需求，质量风险，关键质量特性，审核质量控制计划，测试标准和检验标准并主导实施，确保产品顺利进入量产；
2、负责供应商质量管理：导入审查，例行审查，质量问题改善，供应商评价；
3、审核产品验货标准，根据验货计划，指导和安排下属QC完成验货任务，确保产品顺利出货；
4、管理及优化品质保证系统，确保达成各项质量目标；
5、对下属QC的培训辅导，人才培养和团队建设；
6、协助品质总监参与部门流程机制建设，持续改进质量管理体系。
任职资格：
1、从事制造业品质管理8年以上，其中2年以上家电/电器/电子/机械制造业品质主管/经理经验  
2、熟练掌握各类品管技巧和工具的运用如掌握ISO9000及品质管理五大工具；具备处理异常、FEMA、防呆系统和标准化操作能力；具备推动重大品质改善项目能力；熟悉质量管理体系安规标准法律法规要求
3、对品质问题点及品质事故善于分析、总结，并思考流程的合理性。  
4、有从事大型企业、小家电行业的品质管理工作经验优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、质量管理
- 负责建立、完善和维护保健食品质量管理体系，确保其有效运行并符合相关法规要求。
- 制定和执行质量控制计划，包括原材料、中间产品和成品的检验标准和方法。
- 对生产过程进行质量监控，及时发现和解决质量问题，确保产品质量稳定。
2. 团队管理
- 领导和管理质量部门团队，制定团队目标和工作计划，监督团队成员的工作绩效。
- 组织质量培训，提高团队成员的质量意识和专业技能。
3. 供应商管理
- 评估和选择供应商，建立供应商质量管理体系，确保原材料的质量符合要求。
- 对供应商进行定期审核和评估，督促供应商改进质量问题。
4. 法规合规
- 熟悉保健食品相关法规和标准，确保公司产品符合法规要求。
- 跟踪法规变化，及时调整公司质量管理体系和产品标准。
5. 文档管理
- 负责质量管理相关文档的编制、审核和管理，包括质量手册、程序文件、检验报告等。
- 确保质量记录的完整性和可追溯性。
任职要求：
1. 教育背景
- 大专及以上学历，食品科学、药学、生物技术等相关专业。经过培训取得《食品安全管理员考试合格证明》
2. 工作经验
- 具有 3 年以上保健食品质量管理工作经验，有质量经理岗位经验者优先。
3. 专业知识
- 熟悉保健食品生产工艺和质量控制要点，了解相关法规和标准。
- 掌握质量管理工具和方法，如 GMP、HACCP、ISO 等。
4. 能力素质
- 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调团队工作。
- 具有较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对质量问题。
- 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门有效合作。
- 有较强的责任心和执行力，对工作认真负责，无违法、违纪等不良记录
岗位职责：
1、质量管理
- 负责建立、完善和维护保健食品质量管理体系，确保其有效运行并符合相关法规要求。
- 制定和执行质量控制计划，包括原材料、中间产品和成品的检验标准和方法。
- 对生产过程进行质量监控，及时发现和解决质量问题，确保产品质量稳定。
2. 团队管理
- 领导和管理质量部门团队，制定团队目标和工作计划，监督团队成员的工作绩效。
- 组织质量培训，提高团队成员的质量意识和专业技能。
3. 供应商管理
- 评估和选择供应商，建立供应商质量管理体系，确保原材料的质量符合要求。
- 对供应商进行定期审核和评估，督促供应商改进质量问题。
4. 法规合规
- 熟悉保健食品相关法规和标准，确保公司产品符合法规要求。
- 跟踪法规变化，及时调整公司质量管理体系和产品标准。
5. 文档管理
- 负责质量管理相关文档的编制、审核和管理，包括质量手册、程序文件、检验报告等。
- 确保质量记录的完整性和可追溯性。
任职要求：
1. 教育背景
- 大专及以上学历，食品科学、药学、生物技术等相关专业。经过培训取得《食品安全管理员考试合格证明》
2. 工作经验
- 具有 3 年以上保健食品质量管理工作经验，有质量经理岗位经验者优先。
3. 专业知识
- 熟悉保健食品生产工艺和质量控制要点，了解相关法规和标准。
- 掌握质量管理工具和方法，如 GMP、HACCP、ISO 等。
4. 能力素质
- 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调团队工作。
- 具有较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对质量问题。
- 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门有效合作。
- 有较强的责任心和执行力，对工作认真负责，无违法、违纪等不良记录

职位描述：

质量总监

岗位职责：
1、质量战略规划：根据公司战略目标，制定公司质量战略规划，组织质量战略目标分解、落实及监控，对公司质量结果负责，主导主责；
2、质量管理体系建设：建立、完善适应公司的质量管理体系（QMS）并推动实施，对产品质量表现及质量竞争力负责
3、质量控制管理：策划并组织生产过程质量管理、研发质量管理、供应商质量管理、不合格品管理及检测资源管理，确保过程质量受控；
4、质量改进管理：组织质量专项改进、优化客服管理、推进质量数据管理，持续改进产品质量；
5、质量保证能力建设：提升全员质量意识，推进质量工具，培育质量管理人才
岗位要求：
1、40岁以下，统招本科及以上学历，8年以上质量管理经验；
2、主要工作履历来自精细加工制造业且以往从事过技术、工艺等工作经验；
3、具有拉动技术、工艺解决质量问题的经历

年薪45万左右 （具体祥谈）

职位描述：

1.规划并主导 IPCAM/NVR等安防产品的验证，涵盖软硬件功能、效能、兼容性及压力测试；
 2.根据产品规格制定测试计划，执行测试内容，并负责追踪与管理bugs，掌握问题进度； 
 3.与内外部 Engineering team合作进行问题验证与解决，分析测试结果并提出改进建议；
4.建立测试环境，撰写测试SOP；
*需可独立作业并配合任务需要弹性出差。