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职位类别: 品质总监
品质总监岗位职责和任职资格 (结合用户品质部门五个板块:IQC、IPQC、OQC、测量、DQE) 岗位职责: 1、战略规划与体系建设:制定公司整体质量战略,建立符合ISO 9001、IATF 16949等国际标准的质量管理体系,并推动实施和持续优化。 根据公司发展规划,设计并完善IQC、IPQC、OQC、测量和DQE五大板块的质量管理流程,确保部门协作高效。 2、质量控制与改进:主导来料、制程、出货三大环节的质量管控,降低质量风险,提高产品合格率; 领导测量团队建立精准、可靠的测量方法和标准,确保数据支持产品质量改进; 推动DQE团队参与产品设计与研发评审,识别并解决潜在设计缺陷,确保产品可制造性和可靠性。 3、供应链质量管理:制定供应商质量管理政策,开展供应商评估、审核和提升计划; 协调IQC团队监督来料质量,确保供应链环节的质量稳定性。 4、客户关系与投诉处理:作为公司质量代表,维护客户关系,确保客户满意度; 主导客户投诉问题的调查与根因分析,制定并执行纠正与预防措施。 5、数据分析与决策支持:收集并分析质量数据(如来料合格率、制程不良率、出货质量指标等),提供决策支持; 建立关键质量指标(KPI)并跟踪实施效果,持续提升产品质量。 6、团队建设与管理:负责品质部门(IQC、IPQC、OQC、测量、DQE)团队的日常管理与绩效考核; 培训和提升团队成员的专业能力,建立高效、专业的质量团队。 7、创新与技术引进:引入先进的质量检测技术和工具(如CMM、SPC等),提高检测效率和精准度; 推动自动化和智能化的质量管理手段,提升生产质量和效率。 8、合规与审查:确保所有质量活动符合行业法规、客户要求及国家标准; 主导内外部审核,包括客户审核、第三方审核或认证机构审核。 任职资格 1、本科及以上学历,机械工程、材料工程、质量管理、自动化或相关专业优先。 2、8年以上质量管理经验,至少3年品质总监或类似高级管理岗位经验; 3、熟悉金属加工、精密制造或类似行业的生产流程和质量管理体系。 4、精通ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系及其实施;熟练使用质量管理工具和方法(如5S、FMEA、8D、六西格玛、SPC等);熟悉质量管理的自动化检测设备(如三坐标测量机)和统计分析工具。 5、拥有跨部门协调和沟通能力,能高效整合资源解决质量问题;具备优秀的团队领导能力,能够激励团队,推动品质文化建设。 6、具备良好的口头与书面沟通能力,能够清晰表达技术和管理思路;熟练掌握英语优先,尤其在与国际客户和供应商沟通中具备优势。 7、细致严谨,结果导向,具备强烈的责任感和抗压能力; 创新意识强,能主动提出改进和优化方案。 8、加分项:持有质量管理相关证书(如CQE、CQA、黑带认证等); 有主导客户审核、第三方认证审核或供应商质量提升项目经验者优先。 岗位核心能力 全局观念:从战略层面把控质量管理,统筹五大板块的高效运作; 技术精通:深刻理解并应用先进的质量管理工具和方法; 客户导向:快速响应客户需求和质量问题,建立良好客户口碑; 创新驱动:在新技术引进和流程优化上引领行业标准。 此岗位对品质部门的五大板块协同运作至关重要,能直接影响公司产品质量水平和客户满意度。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限
- 所属部门: 品控中心
姚艳红
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公司介绍
东莞均益精密五金制品有限公司成立于2003年,是一家港资企业;公司总资产达到4亿多元,厂房面积达到65000平方米,现有员工1600余人,公司的主要产品包括:基础产业(表带、表壳、表扣)和发展性产业(3C智能穿戴金属制品、精密五金饰品、贵重金属饰品、成表、医疗器械等),产品主要销往中国国内、中国香港及欧美国家,成为华为、华勤、华贝、小米、歌尔、亚马逊、三星、施华洛世奇、军表、佳明、FS、BYD等国内外企业的战略合作伙伴,拥有多项技术专利与科研成果,处于业界领先水平,公司将致力成为精密智能技术开发制造领域的领军者。 公司位于广东省石排镇石排大道燕窝路段,背靠东江,与石龙新城隔江相望,环境优美,交通便利,便于休闲娱乐。公司不但拥有一批资深的管理技术过硬的工程技术及管理人员,而且引进了高达两个多亿的日本数控CNC车床、自动车床、钻铣床、磨床、研磨机、攻牙机、玫丝机、打磨机、线切割机、冲压机、EDM机、测力器等先进的高精密设备,年产值及纳税额连续10年以上均居石排前十,属东莞重点规模以上企业之一。 以人为本的企业文化,注重人性化管理,是公司市场竞争力快速提升的核心因素,优秀的专业经营管理人才是公司得以在激烈的市场竞争中迅速发展的优势之一。公司秉承“以品质求生存,以创新求发展”的经营理念,将优质、精美的产品和完善、周到的服务奉献给广大客户。公司不断完善内部管理机制,提高技能水平,不断引进具有高素质,高水平的管理和技术人才,谋求公司与员工的共同发展,为上进员工提供良好的晋升发展平台。 一、公司发展历程: 公司发展史 (一) 1993 年 11 月:成立香港新声实业有限公司; (二) 1996 年 05 月:成立东莞石排燕窝新声五金制品厂; (三) 1996 年 04 月:成立表带事业部; (四) 1998 年 10 月:成立表扣事业部; (五) 1999 年 06 月:成立表壳事业部; (六) 1999 年 08 月:成立精品事业部; (七) 1999 年 10 月:成立表胚事业部; (八) 2003 年 10 月:成立新声(梅州)五金制品有限公司; (九) 2003 年 12 月:成立东莞均益精密五金制品有限公司; (十) 2005 年 11 月:成立金银事业部; (十一) 2006 年 03 月:成立配件事业部; (十二) 2007 年 04 月:成立东莞泰怡医疗器械科技有限公司; (十三) 2007 年 08 月:成立东莞高宝精密钟表制品有限公司; (十四) 2007 年 08 月:新声(梅州)五金制品有限公司吸收合并梅州新源精密制品有限公司; (十五) 2009 年 01 月:成立艾维饰品(东莞)有限公司; (十六) 2012 年 11 月:成立东莞市新声复合材料有限公司; (十七) 2013 年 12 月:成立 3C 事业部; (十八) 2014 年 07 月:成立新产品项目部; (十九) 2018 年 11 月:新产品项目部改为市场项目部 二、公司文化 1. 企业文化 以人为本(尊重人才、用好人才、激励人才、树造人才)。 2. 企业愿景 建成优质上市公司,打造百年基业企业。 3. 企业使命 顾客至上,成就员工,服务社会,回报股东。 4. 企业价值观 诚信、务实、进取、感恩。 5. 经营理念 以质量求生存,以创新求发展。 6. 管理原则 程序化、标准化、制度化、信息化 。 7. 企业精神 志存高远 ,团结拼搏,追求卓越,生生不息。 8. 行为法则 理性决策,智慧行事,把握细节,注重绩效。 9. 战略方针 管理升级、树造人才、产业转型、打造品牌、准备上市。 三、公司福利待遇 1. 每月正常工作时间为22天8小时制,进厂不交任何押金; 2. 人均工资达5000-6000以上,全员享有岗位津贴、夜班津贴、绩效工资、全勤奖、年终奖等,并免费提供住宿及标准生活补助; 3. 为丰富员工业余生活,公司设有图书室、员工培训室、员工娱乐室、标准篮球场、定期举行体育竟技、户外拓展训练等; 每月定期为员工举行文艺晚会、庆生会、座谈会等各种文化娱乐活动; 4. 公司正式员工享受优厚的福利待遇:如:社会保险、法定节假日、带薪年休假 、婚假、产假、丧假、工伤假、带薪病假、互助基金会、节假日礼品、职业健康体检、免费工衣及劳动保护用品等; 5. 公司的后勤硬件设施齐备,包括:配套齐全的综合宿舍楼(设有独立卫生间和热水供应,衣柜等),员工食堂(提供早/中/晚及夜餐)、购物超市和医务室(凭厂证即可就诊); 6. 公司重视人才储备和培训,公司给积极向上的在职员工提供广阔的晋升机会和发展平台,可免费参加公司组织的内部培训学习机会;鼓励员工通过其它方式提升自身素质,对于取得国家承认的专业资格证的,将给予晋级提升。 联系方式:请通过系统或电子邮箱投递简历,我们会尽快阅评,如果合适,会与您取得联系! 公司地址:东莞市石排镇燕窝第二工业区东莞均益精密五金制品有限公司(燕窝工业区加德士加油站正对面) 乘车路线:可以直接到东莞均益精密五金制品有限公司大门口或燕窝工业区加德士加油站正对面下车即可 驾车路线:导航至东莞均益精密五金制品有限公司即可查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞均益精密五金制品有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 专用设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
- 地址: 东莞市石排镇燕窝村第二工业区
- 企业规模: 1000-4999人
- 法人代表: 熊汉生
- 注册资本: 25000万港元
- 注册时间: 2003年12月01日
- 注册号: 441900400071665
- 统一社会信用代码: 914419007564666792
- 组织机构代码: 756466679
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市石排镇燕窝村第二工业区
- 营业期限: 2003-12-01至2035-12-01
- 核准日期: 2015年10月13日
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经营范围:
生产和销售精冲模、模具标准件,各种表壳、表带、表胚、表扣及其零配件,各种五金饰品、镶钻金银饰品、金银饰品、镶钻铂金饰品、铂金饰品及其零配件(涉限者除外,涉及许可证的,须领证后方可经营),生产和销售碳纤维、玻璃纤维复合材料制品、运动用品、五金制品、手机零配件(涉限涉证及涉国家宏观调控行业除外,涉及国家专项规定的按有关规定办理)。
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工作地址
广东省东莞市石排镇东莞市石排镇燕窝工业区加德士加油站对面
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