腾信精密

职位描述：

岗位职责：
1、建立、完善和实施质量管理体系，参与公司质量方针、质量目标的制定，负责质量管理体系的推动与有效运行；
2、负责对相关法律法规、国内外同行业质量标准信息、高危物质信息的收集和整理，确保公司产品的符合性；
3、负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的制定，按规程管控产品的进料检、过程检及出货检，确保公司产品始终处于有效控制状态；
4、负责统筹部门内培训、绩效考核等工作，不断改善部门管理，提升部门人员技能水准；
5、负责不定期组织对生产不良或不稳定因素进行分析，提供改善意见及纠正预防措施；
6、组织并参与对供应商开发、管理、评估工作；
7、负责建立并维护公司各种ISO及IATF16949/AS9100/ISO13485体系运行及QS820规范培训，并监督公司体系动作符合要求；
8、负责统筹各种客诉意见收集、原因分析、改善措施回复等；
9、负责统筹供应商产品品质的指导及提升。
任职要求：
1、35-45岁，本科及以上学历，机械设计相关类专业，英语可作为工作语言；
2、八年以上机加行业工作经验，其中三年以上同岗位工作经验；
3、精通ISO及IATF16949/AS9100/ISO13485体系；
4、精通机业工艺标准，熟悉材料参数，对特殊工艺熟悉尤佳；
5、有推行过重大品质项目成功案例或经验；
6、有主导过品质管理体系的搭建与实施。
注：1、本岗位行业不是硬性要求，有大型制造业同岗位工作经验，英语精通亦可；
2、本岗位，优秀者，薪资/福利可以面谈！

职位描述：

职位要求：
1、5年以上五金采购或主管以上工作岗位经验，熟悉采购的流程，并可以编制各种采购体系的操作文件；
2、负责开发筛选合作的供应商，并负责协商采购交易条件；
3、负责 CNC产品加工(抛光、氧化、电镀等)，与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等；
4、负责物料的订购、交期控制工作及及时对供应商的维护和与相关部门的协调、沟通；
5、进行供应链改革，即减少供应商数量，同时增加战略和供应商的数量；
6、对供应商的产能、品质、交期审核确认；
7、负责采购各类文件的制定及各类采购合同、款项支付的审核。
任职要求:
1、28-44岁，本科以上学历，机械或数控专业；
2、有五年CNC五金采购或主管以上工作岗位经验；
2、熟悉采购管理各个环节，熟悉供应商开发与维护熟悉委外产品成本核算并比价议价；
3、擅长成本控制、供应商管理；
4、熟悉相关质量体系标准，具备良好的沟通能力、组织管理能力、谈判能力和成本意识;

职位描述：

任职条件：
1、 统招本科及以上学历，30-45岁。
2、 五年1000人及以上企业全盘人事行政后勤管理工作经验。
3、 对绩效和薪酬模块有较深的认知，有独立设计和推行经验。
4、 优秀的执行力、沟通力与资源协调意识。
5、 优秀的文笔及写作能力，有政府项目资料撰写等相关经验优先。
工作职责：
负责公司全盘人事行政工作的统筹管理，其主要工作为：
1、 设计薪酬与绩效方案，并负责项目推行落地。
2、 设计公司人才梯队方案，并负责项目推行落地。
3、 负责各类学校的开发及校招。
4、 负责公司企业文化内容的提炼、企业文化思想推广及内部提升、企业文化活动的执行、企业文化在制度/员工行为等细节的体现。
5、 负责所有行政各类外勤外联对接工作的处理。
本岗位包吃住，双休，买五险一金。
能力突出者，工资和职位都可面谈。