职位描述：

主要职责：
1、负责生产部整体的策划，生产管理人员发展规划、能力提升；
2、负责生产部业务水平、业务能力提升策划；（短、中、长期）
3、新项目、新产品样品、试作策划准备、改进结果确认评估；
4、新项目工程改造、增新设备对外商谈报告评估；
5、ISO体系标准的灵活运用与管控；
6、不定期到巡视现场，评审课长策划工作成效、重大项目数据与信息落实情况；
7、责管理和指导生产团队（课长）给出指导性方案，确保生产效率和质量目标的实现。
8、负责收集、整理生产数据，为决策提供数据支持；
9、协助总经理完成，各项生产管理活动；
职位要求：
1、大专或以上学历，3年以上生产经理工作经验。
2、 熟悉生产管理理论及较强的实际操作能力；熟悉运用精益生产工具、品质分析5WHY分析等各类分析方法；
3、胸怀宽广、视野宽阔、想法新颖，欣赏各层级能力不同的人，包容一切不足的事与人；
4、站在公司角度有长远的眼光，策划、布局，培养人才；
5、具备较强表达理解力、人际融合能力、解决问题能力；
6、具备较强分析能力、应变能力、感情控制力、大局观；

职位描述：

1.熟练CABLE,WIRE HARNESS产品加工设备的调试维护，如成型机，自动端子机，浸锡机，焊接机等线束相关设备。
2.负责处理、指导、协调、和解决生产过程中的技术问题。保证生产计划的顺利完成。
3.负责技术组人员管理，设备档案管理，及设备的日常维护和管理。
4.有做过整车线束，新能源线束经验者优先。

职位描述：

1、25-45岁，

2、2年以上五金厂CNC调机工作经验；

3、能熟练操作各种CNC机台，熟悉三菱、法兰克CNC系统，

4、熟悉不同零件的加工要点；

5、有责任心，有团队合作精神，遵守厂规，服从主管经理工作安排；

6、品行端正，诚实守信，身体健康，能吃苦耐劳。

职位描述：

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
8.打字输单要快
9、能接受加班者优先录用
10、身体健康，尽量有基础健康证。

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作；
注塑技术员要求：
   1.三年以上注塑调机经验，能熟练操作住友电动注塑机及机械手，有連接器及继电器注塑产品生产经验者优先。
 2.具有较强的责任心，有良好的沟通能力及团队协作精神。
 

职位描述：

岗位职责:
1，负责销售公司产品：SMC气动，丝杠导轨，直线电机系列，直线模组滑台，直线电机，电动缸、多轴机器人等，达成销售目标。
2，负责销售渠道的拓展和维护，建立良好的人际关系。
3，利用网络平台或电话，开发和拜访客户
任职要求：
1，25-40岁，有2年以上的自动化行业或者机械类销售经验。
2，有直线电机，模组滑台，或者类似行业的销售经验。
3，具备丰富的销售技巧，重点客户攻关能力，沟通表达能力强。
4，薪资面议。

职位描述：

工作职责：
1. AOI 编程调机
2. 测试段日常管理
3. 测试员培训
4.协助车间主管达成公司计划与目标
5.主管安排其他事项
6.精通神州 515  7120    JUZI  AOI 的编程调式 
到手薪资7000-8500

职位描述：

1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作 5、字体工整

职位描述：

岗位职责：
	1.	带领销售团队完成年度销售目标，制定销售策略及计划，确保业绩达成；
	2.	管理并培训销售团队成员，提高团队业绩及销售技能；
	3.	负责开发和维护重点客户关系，拓展国际市场，特别是餐饮行业相关客户；
	4.	协调内部资源，确保订单的顺利执行和客户需求的及时响应；
	5.	分析市场动态，提供销售数据及趋势分析报告，为公司决策提供支持。

任职要求：
	1.	大专及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先；
	2.	3年以上销售管理经验，有纸品包装行业者优先；
	3.	有较强的领导力、沟通能力及团队管理经验；
	4.	具备较强的市场拓展和客户开发能力，能在国际市场中取得成功；
	5.	英语流利，能够与国际客户顺畅沟通，具备较强的跨文化沟通能力。

职位描述：

岗位职责：
1、根据设计图纸进行塑胶模具制造及组装； 
2、参与试模打样工作及现场问题的分析解决，提出改善建议； 
3、解决模具制造过程中的异常并上报主管，服从主管工作安排，按质按量完成个人工作任务；

任职要求：
1、塑胶模制作维修3年以上现场工作经验，最要是做手机模；
2、熟车床、铣床、磨床等相关设备加工；
3、了解塑胶模具结构；
4、能独立看图开模，看图独立加工完成，责任心强；

职位描述：

职位要求
1、3年以上工作经历，大专以上学历，机械相关专业，计算机辅助设计与制造。 
2、精通消费类电子产品、穿戴产品、小家电产品结构设计,消费类电子产品结构设计经验； 
3、精通五金，塑胶及相关模具工艺，精通结构件外观件表面处理工艺；根据外观构思，制作效果图；
4、制作电子烟烟弹和电池的内部结构； 
5、制作原型样机，发现问题，对结构进行优化；
6、能用英文与客人沟通者优先。

工作职责：
1、新产品可行性分析；
2、新产品结构方案拟定及设计评审； 
3、精通产品结构设计，熟悉注塑模具设计原理； 
4、精通2D图纸规范，精通公差累积分析； 
5、具备独立设计能力，精通Pro/e、AutoCAD等设计软件； 
6、新产品资料输出； 
7、新技术研发，设计规范制定；
8、协助销售部分析客供样品； 
9、协助生产解决重大品质事件； 
10、协助市场和销售进行产品推； 
11、协助经理/主管处理其它临时任务。
12、熟悉APQP流程，有丰富的产品开发经验，对工艺生产有独到见解，熟悉食品级材料选定及相关FDA认证。

职位描述：

工作职责：
1. 负责制定和执行公司的融资战略和计划，包括寻找融资机会、协商融资条款、筹集资金等；
2. 开拓和维护与投资方、银行、股权基金等融资渠道的合作关系，积极寻找优质的融资机会；
3. 进行市场调研和分析，了解融资市场动态，为公司提供融资决策参考；
4. 策划和组织融资项目，与内部各部门配合，推动融资项目的实施和完成；
5. 负责起草融资文件、筹备融资资料，并与律师等专业人士进行协作；
6. 参与谈判、签订融资协议，监督融资项目的执行进度，确保按时完工；
7. 对已有融资项目进行跟踪管理和回访，确保融资后的资源有效利用和还款；                     
8. 定期向公司高层领导报告融资项目的进展情况和效果，提供融资方面的意见和建议。

任职要求：
1. 本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业背景；
2. 5年以上融资经验，熟悉融资的各种形式和流程；
3. 具备优秀的谈判和沟通能力，具备较强的商业敏感性和市场洞察力；
4. 具备丰富的人脉资源，能够熟练运用各类融资工具和技术；
5. 良好的团队合作精神和领导能力，能够承受一定工作压力；
6. 具有金融证书资格者优先考虑。；
7.底薪+提成；
8.此岗位接受兼职。

职位描述：

 岗位职责： 
1、根据公司销售战略和业务目标，制定销售团队人员规划。设计并实施销售团队的培训计
划。内容涵盖产品知识、销售技巧、客户关系管理等多个方面。       
2、为团队成员提供个性化的职业发展指导。           
3、根据销售目标和团队成员的能力、经验，合理分配销售任务。       
4、对销售团队的工作进行日常监督和定期检查。
5、建立科学合理的销售团队绩效评估体系。根据绩效评估结果，实施有效的激励措施。
6、收集并分析市场信息，包括市场规模、市场趋势、竞争对手动态等。      
7、根据市场分析结果，确定目标市场和潜在客户群体。       
8、组织并协调销售团队执行销售计划，确保销售活动按计划开展。
9、指导并参与销售团队的客户开发工作。
10、建立和维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。
11、制定客户投诉处理流程和规范，当出现客户投诉时，及时介入并协调相关部门解决问题。
12、负责公司大客户的管理工作，制定大客户销售策略和服务方案。定期与大客户沟通，维护与大客户的长期合作关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，有两年以上工作经验优先；
2、不怕得罪人，坚持原则。
3、具备良好的沟通表达能力与人际交往能力，能够迅速与客户建立信任关系，准确把握客户需求。
4、拥有较强的自我激励与自我管理能力，具备坚韧不拔的毅力和勇于挑战的精神，能积极应对销售工作中的各种困难与压力。
5、具备一定的市场分析能力与应变能力，能够根据市场变化及时调整销售策略，善于学习新知识、新技能，不断提升销售能力。

职位描述：

岗位内容：
1. 管理和协调销售团队的工作，完成公司规定的销售目标；
2. 完成每月、季度、年度销售计划，及时上报销售工作的进展情况；
3. 组织安排销售人员拜访客户，带领销售人员开展各种销售活动；
4. 协调各部门之间的合作，保证产品按时交付，维护客户关系并扩大客户群体。

任职要求：
1. 大专以上学历，具备较强的销售管理能力和沟通协调能力，具备成功管理销售团队的经验优先；
2. 对销售市场有一定的了解和把握，熟悉销售流程；
3. 善于计划组织、执行和监督销售计划，具备灵活多变的沟通技巧、组织协调能力，且勇于创新；
4. 具有良好的团队协作精神, 较强的生产力和执行力， 强烈的进取心和事业心。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、具有消费类电器品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

一、工作内容 
1、模具的组立与维修，确保模具按时交样；
2、机台模具异常维修与确认；
3、所负责模具易损零件的申请与进度跟踪；
4、自己负责机台区域的6S,生产安全；
5、机台/模具的维护与保养；
6、模具零件和料号的归类和整理；
7、按时完成上级主管临时交办的其它工作事项。

二、任职要求 
1、熟悉各类端子 汽车连接器，模具维修五年以上工作经验；
2、能看懂图纸，熟悉使用各种冲床设备；
3、有较强的动手和独立工作能力，且服从安排；
4、工作认真负责，能吃苦耐劳，能配合加班，两班倒制度。 

职位描述：

岗位职责：
1、负责电、气焊焊接及切割工作，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；
2、负责根据图纸和工艺的要求对工件及材料进行切割或焊接工作，保质保量，按时完成加工任务；
3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；
4、负责维护保养好设备和配套设施；
5、负责保持工作场所清洁、整齐，搞好文明生产，服从主管安排。
任职要求：
1、二年以上焊工经验；有焊工证
2、会二保焊、氩焊、激光焊；
3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德；
4、有焊工证优先录用
工作时间：26天10H
薪资待遇：根据个人能力面议，保底薪资7.5~8.5K。公司为员工提供宽大的空调宿舍、餐补、为员工购买社保、商业保险、绩效奖、年终奖，生日会，各种节日福利等！

职位描述：

工作经验要求:大专（全日制）学历以上，机械专业优先考虑，
1.有从事CNC/车铣复合/自动车床行业生产工艺项目经验五年以上工作经验;熟悉运用项目管理，跟进把控项目全程，解决好各类异常问题
2.了解ISO9001、ISO14000、RoHS、IATF16949体系标准知识；熟悉五大工具(APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA)的应用
其它要求:
1.主导并保证样品及时交付、及时率;
2.主导并保证样品一次直通率品质得到客户认可，无客诉问题;
3.项目阶段完成后，主动完成整体项目产品各项资料的完整性;
4.项目阶段完成后，主动整体项目产品成本的核算汇总完成;
5.完成公司及上级领导指示的重大任务，重点事项，重点案子;
6.部门创效工作细节实施。

职位描述：

岗位职责：
1.负责与供应商或生产部的样品跟踪.
2.负责根据公司内部样品指导性文件和供应商或生产部样品单的生产计划.
3.负责样品跟单，包括样品准备、制作、寄送和归档管理.
4.负责生产样品进度和样品单的跟进（生产各环节及时处理，有效与客户沟通，确保样品的顺利进行）

任职要求：
1.熟悉跟单作业流程，做事有条理，能独立作业
2.熟练办公软件
3.责任心强，抗压能力强，有团队协作精神
4.可协助上级主管处理相关事宜

职位描述：

岗位职责：
1、	负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护。
2、	负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动。
3、	负责来料、制程、成品品质标准、检验标准的制订与执行以及客诉处理；对品管人员工作的指导、监督、调配及考核。
4、	落实预防和纠正措施的制定与督导执行。
5、	品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制。
6、	负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核。
7、	对供应商的月度评核与评估，供应商质量辅导与推进。
任职要求：
1、35-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件。
2、熟悉ISO管理体系，熟练运用品质统计分析工具。
3、熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用。
4、三年及以品质经理工作经验，具有良好的沟通协调、组织管理与应变能力以及良好的职业道德和敬业精神。
5、有大中制造型企业、外资企业等工作经验优先。
6、有涂布行业同等工作经验的优先录用及可适当放宽年龄限制。

职位描述：

岗位职责：
1、负责实验项目测试，数据处理及跟踪；
2、负责问题调查，组织与其他部门的沟通和协调。根据前期数据进行分析，设计相关实验，提出解决方案；
3、负责产品调查报告及项目报告的撰写，协助完成相关验证任务及改善项目；
4、负责输出试产报告、工装夹具、产能评估；
5、负责协助主管安排生产计划及PM其他日常工作；
6、负责跨部门的密切合作，做好项目进展记录与客户作沟通，根据客户反馈及时处理。

任职要求：
1、18-28周岁，大专以上学历，身体健康；
2、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力；
3、形象气质好，逻辑思维清晰，工作认真负责；
7、工作踏实、稳定、有管理能力；

职位描述：

1.熟悉电子塑胶玩具，所有流程和操作！经验五年以上
2.拥有对车间现场管理的职能

职位描述：

1、高中以上学历，有尼龙袋等软袋生产线10年以上管理经验。 
2、精通生产现场管理、ISO9001和6S运作，能对生产过程中遇到的各种问题，做出科学的
3、能结合企业的经营目标和生产实际，为决策层提供生产规划方面的信息、建议和方案。 
4、为人作风正派,责任心强.工作上能独挡一面。
5:  懂精益生产线管理优先考虑。

职位描述：

1、高中以上学历，有尼龙袋等软袋生产线10年以上管理经验。 
2、精通生产现场管理、ISO9001和6S运作，能对生产过程中遇到的各种问题，做出科学的
3、能结合企业的经营目标和生产实际，为决策层提供生产规划方面的信息、建议和方案。 
4、为人作风正派,责任心强.工作上能独挡一面。
5:  懂精益生产线管理优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1.负责新产品CNC制程工艺评估及CT、刀具寿命评估;
2.负责工序3D图制作，现场结构样签核;
3.负责程式设计和优化，出具程式刀具单及刀具BOM建立和维护;
4.负责刀具设计并出图，刀具图发工程主管审核后转发采购开发样刀，对接采购进行刀具请购申请和跟进;
5.主导新开发样刀寿命验证和刀具使用标准制定;协助项目工程完成专案CT优化，效率提升;
6.负责简易治具设计，治具B0M、3D/2D建立和审核(含客供);
7.配合项目工程完成制程中的各种DOE验证程式;
8.现场调机指南/CTQ参数标准建立、程式等标准稽BOM建立和维护;能培训、考核;
9.程式的体系文件建立和维护;
10.配合QE对检具3D的设计及加工程式制作。

岗位要求：
2年以上不锈钢金属小件编程经验优先;熟悉法兰克、三菱、西门子系统;
熟练运用UG等3D软件编程，会CAD，懂工艺、产品夹治具设计、刀具设计，会画图；

专业:机械、机电、机械工程等相关专业

职位描述：

岗位职责：
1、协助品质经理做好日常管理及ISO质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施。
2、协助品质经理建立良好的品质质量体系，维护和改进，确保供应商质量，研发质量以及生产制造质量运作得到良好的运作规范性。
3、精通供应商管理、精通品质体系建设、熟练应用品质统计方法、分析方法、改善方法和各类工具。
4、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训，实施质量的监督、审核和责任裁定工作。
5、负责进料、制程、成品、出货的质量标准和检验规程的执行，监督指导各质检员工作。
6、公司交付的其它有关工作。
任职要求：
1、大专以上学历，五年以上变压器或者磁性元器件，QA主管或者CQE/SQE工程师工作经验，三年同岗位管理经验，20-40岁。
2、熟悉塑胶料，电子料，配件的产品工艺，性能，功能的检验方法和标准。
3、具备良好的问题分析、沟通协调能力，熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。
4、精通UL和ISO 9001 ISO 14001 IATF16949体系运作

职位描述：

有两年以上手机，钟表行业经验者优先！                           1.负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订与执行，监督指导IQC、IPQC、QA的工作。
2.负责公司品质异常的仲裁及处理，协助营销部门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定。
3.不合格预防和纠正措施的制定与督导及执行。
4.检验器具的校正与控制。
5.负责全员品管的推行，对各部门工作进行内部质量稽核，对原材料供应商的评估。

职位描述：

岗位职责：
1.按公司经营计划执行品质部的工作任务，并实施达成，公司规章制度的宣导并督导实施；
2.主导IQC、IPQC、OQC、全检老化组的工作，跟进处理IQC、IPQC、全检老化组、OQC抽检、客人验货、业务验货等发现的异常。
任职要求：
1.有2年以上的LED灯具或者电子行业品质主管工作经验；
2.熟练OFFICE办公软件，熟悉UL1598/153/8750/EN60598等欧美灯具相关标准；
3.熟悉ISO质量管理体系、精通QC各大检验手法、对质量数据的统计、分析有较强的能力，对产品质量控制过程中的薄弱环节和相应潜在的风险需有较强的预判能力和处理经验；
4.诚实、守信、有上进心，能独立安排并完成相关工作，能吃苦耐劳，有较好的沟通能力，团队工作意识强，能带领30-50人的品质团队。

职位描述：

岗位职责：
1、负责全面的人力资源工作，包括：人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理劳动关系
管理、培训与开发；
2、建立完善人力资源各规章制度，并准确、及时宣讲公司管理制度和规定；
3、根据公司实际情况，阶段性调整人力资源部工作重心；
4、负责推进公司企业文化工作，组织员工活动以建立良好的文化氛围及员工关系，提升员工满意度及凝聚力；
5、负责公司福利日常管理工作、及公司日常人事行政管理工作；
6、建立内外部沟通渠道和公共关系，熟悉劳动法，熟练处理公司劳动纠纷，建立和谐的劳资关系；
7、与公司领导、基层员工保持良好的沟通，保证上情下达，下情上传，与公司各部门保持良好的沟通，保障公司的正常运转；
8、合理控制人力成本，分析各部门的人工成本及绩效管理、薪酬制度的激励效果，提出优化建议，为公司人力资源管理与决策提供有效的科学依据；
9、完成上级领导临时交办的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄要求40周岁内，男女不限，全日制大专以上学历，行政管理、工商管理相关专业优先考虑；
2、5年以上人事行政工作经验，3年以上中型企业人事行政主管管理工作经验；
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；
4、26天制，包食宿；
5.男女不限，有驾照，会开车的经验优先考虑。
（发布的薪资不是最终的面试区间，具体薪资根据市场行情和个人能力面议）

职位描述：

岗位职责：
1，	样品报价纸格排版及用量核算
2，	样品物料单价查寻及核对
3，	样品报价资料制作
4，	样品报价按业务要求不定时的多次资料修改
5，	样品报价资料核对
6，	大货纸格排版及用量核算
7，	大货资料用量表资料制作及输入
8，	大货样品与大货资料核对
9，大货资料ERP物料BOM清单输入
10，ERP物料清单资料及大货手工制作资料的核对
11，	ERP采购订单物料单价与报价物料单价核对
12，绣花ERP单价资料建立及与绣花报价核对
13，成本报价比例表制作
14，ERP系统资料维护及更正
15，每张定单完成后出具一份定单物料需求采购送货对比报表
任职要求：
沟通能力强
2，抗压强
3，熟练使用办公软件
4，责任心强，有良好的职业操守及团队合作精神。
5、能熟练运用office办公软件；
6、一年以上工作经验，有ERP系统操作者优先；