中科鸿泰新材料

职位描述：

职位类别：销售主管 销售部经理 市场/营销经理
工作资历要求：
1、 大专以上学历，具有渊博的销售专业知识，5年以上销售管理经历。
2、 具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心极强。
3、 极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力及分析能力。
4、 善于营销战略规划，大客户开发，能给企业带来盈利及持续发展的能力。
5、 有极强的数据分析能力和给出方案的能力。
6、 有博大胸怀和有强大的抗压能力。
7、 有规划战略、分解目标、管控目标能力
营销经理的工作范围及职责：
1、协助总经理根据公司战略规划的目标制定总体的营销策略及方案并组织实施，落实相应的销售2、目标、市场目标和具体的实施方案；
3、制定设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务，领导公司产品研发、开发工作；
5、定期做公司整体销售数据的分析，并做出能落地的解决方案；
6、负责销售部门的升级打造，人才的培养，销售培训教程打造与完善，制定培训计划；
7、负责销售体系各流程的优化；

职位描述：

工作职责：
（1）制定各大搜索引擎投放策略，执行SEM百度竞价推广计划，并对推广效果进行监控优化。
（2）负责百度竞价排名账户的管理和维护，负责关键期的总结和分析，统计每日的消费、流量，并优选关键词，评估各搜索引擎竞价流量效果并提出改进方案。
（3）有较强的数据分析能力，收集竞争对手各种推广手段及网络营销方案，能根据市场变化情况及时作出应对。
（4）有创新能力，熟悉公司产品后能够提出自己的推广策略。
（5）懂网络营销策划、熟悉付费免费推广方式、了解阿里巴巴网站及百度和谷歌后台投放规定。

任职要求：
（1）大专以上学历，有1年及以上百度竞价推广经验，电子商务、软件工程、信息与计算机、计算机科学与技术相关专业优先。
（2）熟悉各大搜索引擎的竞价系统推广，掌握搜索引擎的关键词广告模式，熟悉百度竞价，有实际操作经验。
（3）有良好的团队协作、沟通和分析能力。



福利待遇：
（1）工时安排：5天8小时工作制（双休）
（2）午餐补贴：工作日有餐费补贴，每月550元
（3）假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假
（4）薪酬福利：提供国家劳动法规定的社会保险（五险一金）
（5）晋升体制：内部招聘、转岗；年度绩效考核，就员工当年度绩效对其职位及薪资进行年度审核，给予相应的调整，优秀员工将获得丰厚年终奖
（6）培训体系： 入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等
（7）福利活动： 部门活动、员工生日会、外出旅游等
（8）节日关怀： 享有春节、端午节、中秋节等法定节日礼品
（9）团队建设： 高素质人才团队，公司百分之九十以上均为全日制大专以上学历
（10）我司符合松山湖《东莞松山湖（生态园）新引进人才生活补贴管理规定》，21/22届毕业的全日制本科及以上学历毕业生入职我司满一年后可享受松山湖新引进人才补贴，本科：15000元/人，硕士研究生、博士研究生30000元/人

职位描述：

一、待遇及休假：
      底薪4000元起（无责任）+提成（根据项目不同，提成点在1.5-5%），综合收入在6000-12000元，因人员流动较小，超15000元以上的较多，5收入上不封顶，公司有强大的推广部门，客户都是主动联系企业的，常规来讲销售难度较小，更多倾向客户需求的进一步开发与长期维护。我们的工作氛围积极正向，不存在办公室政治文化，有能力大胆去冲就好。
二、岗位职责：（业务扩大，团队从27人增加到32人）
1.负责客户跟进、洽谈、成交，以及维护；
2.负责销售文件（合同、客户资料等）的准备和整理，负责报表填写，协助销售团队完成销售文档管理职位要求
3.负责跟进发货、寄样物流信息
4.完成上级交代的其他工作内容
三、职位要求：
1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑
2.熟悉销售流程，有销售助理、业务跟单等相关工作经验优先考虑
3.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作能力
4.行动力强、抗压能力强；