开元国际物业管理

职位描述：

工作职责：
1、负责物业招投标项目的拓展，进行项目搜寻、筛选和储备; 
2、负责项目投标方案与收支测算的评审或编制; 
3、制定可行的市场拓展计划，并对结果负责; 
4、负责渠道开拓、渠道沟通、渠道运营维护等相关工作; 
5、完成本职工作相关的支持和协调工作; 
6、完成上级安排的其它工作 


任职要求：
1、大专及以上学历，投资、经济、金融等相关专业优先；
 2、具有市场资源构建、关系维护、渠道建设等能力； 
3、熟悉物业行业及政府相关政策法律法规; 
4、具有优秀的综合管理、协调沟通能力和较强的市场敏锐度; 
5、有良好的政府关系，带有一定相关资源者优先

职位描述：

1、业务规划与执行‌：负责根据区域的战略发展及业绩指标，制定所管辖范围的业务发展路径规划，并完成过程管理，确保目标达成。负责所辖范围商家的招募及维护，完成商务合作洽谈并签约‌。
2、‌社群运营与用户维护‌：负责增值服务社群运营，带领团队做好用户运维、产品营销及活动执行。收集用户需求信息并进行整理分析，提供增值服务方案及建议，挖掘社区用户潜在需求，提高用户体验满意度‌。‌
3、市场研究与数据分析‌：定期对社区增值进行市场研究、竞争对手分析、数据收集与分析等工作。负责与合作方的沟通、协调、管理。参与产品规划和开发过程，协助团队成员解决问题，确保项目的顺利推进‌。
‌4、团队建设与管理‌：负责增值业务团队建设，推动各项目社区增值业务落地。统筹增值部全员培训，并做督导、管理、协助，组织整改闭环并做考核奖惩‌。
5、‌资源整合与业务创新‌：负责进行有效资源整合，推动业务扩张及模式创新。制定宏观策略及联动机制，掌握物业公司社区增值行业发展趋势信息，制定有针对性的营销策略‌。
‌6、制度建设与优化‌：制定及优化社区增值制度体系，包括全年预算收支、业务经营指标、组织架构、经营模式、推广营销、业务流程、风险管控、应急预案等。统筹本部门涉及专业条线的日常数据管理‌。
7、业绩评估与优化‌：结合本中心城市公司社区增值各项目资源，制定年度业绩分解目标及达成方案，定期复盘指标达成情况，根据实际完成情况对方案进行动态修正及优化‌。
任职资格：
1.了解社区经营各业务基础运行模式，熟知行业信息及业务管理机制
2.具备5年以上物业同岗位业务经验或相关业务经验
3.能熟练使用计算机，对数据敏感
4.有 2 年以上团队管理经验优先
5.全日制大专及以上学历
6.年龄20~35岁

职位描述：

岗位职责： 
1、做好业主投诉案件的接待工作，对投诉案件的分析处理，做好记录并及时上报； 
2、完成领导交代的各项工作，完成部门工作指标； 
3、不断提高服务质量，完成客服主管下达的工作任务； 
4、完成自己负责区域的物业费收缴；
5、完成自己负责区域的各项工作；
岗位要求： 
1、具有良好的沟通协调能力； 
2、性格开朗，乐于接受新事物； 
3、抗压能力强，有良好的团队协作能力，服从上级工作安排； 
4、男女不限，形象气质佳； 
5、有物业服务经验者优先