金苑服饰

一、公司简介：
    福建金苑服饰有限公司成立于1990年，坐落于中国休闲服装名城、著名侨乡福建石狮市，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的大型品牌女装企业。强大的设计优势，核心的品牌理念，依循着对女装市场的前沿判断，金苑引领时尚潮流，创立了国内女性时尚服饰知名品牌，精准地实现科学配货、快速补货双翼齐飞的商业模式，成为国内职业淑女装领域里的领头羊。金苑目前拥有强大的自主研发、生产、营销管理队伍及3个大型生产基地，近4000余名员工，70家合作生产厂，在中国黄河以南的大中城市有千余家的终端网点。
    金苑在20余年的发展历程中屡获殊荣：成功当选为全国服装标准化技术委员会委员单位，成为全国仅有的3家女装企业委员单位之一；为中国服装协会第五届常务理事单位；设计总监洪美璇女士荣膺十七届“中国十佳时装设计师”称号，成功展示了金苑品牌的魅力。
    2012年金苑在2011年的基础上继续蜕变和升华，四月的海西国际时装周“纯暖花开”金苑2012/2013春夏女装成功发布，“金苑”品牌荣获海西新锐女装品牌大奖；十月份再次问鼎北京时装周，在北京饭店成功举办“虹---金苑洪美璇2013中国国际时装周春/夏发布会”。同年十二月“金苑杯”首届中国时装画大展新闻发布会在知名学府清华大学盛大举行，与中国美术家协会达成战略合作。
    2013年是金苑更加展翅高飞、励精图治的一年，“金苑兴亡，我的责任”，我们将继续秉承“诚信、共赢、服务、专业、高效”的核心价值观，向四海之内招贤纳士，寻找有责任心的您与金苑共谋百年大业，共同为实现“成为国内领先品牌服饰运营商”之愿景而奋斗。

    1、第一生产基地坐落于福建省石狮市宝盖科技园金苑工业园区；
    2、第二生产基地坐落于江西省鄱阳县芦田产业基地；
    3、第三生产基地坐落于湖南衡阳金苑工业园区；
  

二、人才建设
    1、金苑公司十分注重人力资源的开发与培训，通过各类培训去让员工积累各种知识、提升员工的职业素养与专业能力，促使员工与金苑共同进步、共同发展，因为我们相信人才是支撑金苑未来持续发展的第一核心优势资源，在中国服装行业谁拥有人才，谁就拥有在未来引领行业发展的话语权与主动权。
    ◆专业的培训团队，专职的培训部门，定期为员工举办学习讲座，定期聘请管理专家、教授为员工授课，提升员工职业素养、管理技能、专业技能；每年举办二期的店长、加盟商培训，不定期的全国巡讲。
    ◆金苑是一个平台，一个年轻人成就职业梦想的平台，一个展示智慧和发挥自我才干的平台，也是一个职业较量的平台。
    ◆金苑给予每个员工 (包括应届毕业生在内) 平等的职业待遇，平等的工作机会与发展机会，每年都会招收两百名大学毕业生进行培养；任何一个员工，在符合"能力+努力+业绩"的前提下，都能获得晋升。
    ◆金苑员工的职业发展有两个方向：管理型或技术型，公司辅以相应的岗位规划与岗位设置，同员工职业规划与职业发展相对应。
    ◆为了满足日益发展的企业人才培养需求和实现企业战略“五五规划”，公司将集中强大的资源打造具有金苑特色的人才梯队。
    2、人才策略：以发展来吸引人，以事业来凝聚人，以工作来培养人，以结果来考核人。
    3、人才理念：企业的根本是人心，企业的传承靠用心。
    4、人才宗旨：选人重德、用人凭能、育人因材、留人以情。

三、生活福利
    1、员工休闲活动场所(台球室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场、图书馆)。
    2、公司为每位员工设立全勤奖、年终奖、带薪假、婚假、丧假、产假，并办理相关社保。
    3、每年组织公司的优秀员工外出旅游。
    4、每年为员工举行大型中秋活动和尾牙晚会，组织员工篮球赛、乒乓球赛、台球赛、拔河比赛等。
    5、公司为每位金苑员工安排生日聚会、外住房补贴、外地员工春节返厂车费补贴。
    6、良好的住宿（中央空调、独立卫生间、电视机）并免费提供水电，全天24小时提供饮用水及热水淋浴，良好的生活设施（独立的食堂)及美丽的环境。
    7、公司管理规范，每月25日足额发放上月工资，年底可以选择留厂﹑留薪或结清。