居众装饰设计

清远市居众装饰设计有限公司于2010年5月隆重进驻清远市场，依托居众装饰先进的管理模式，将设计理念、精钻工程标准、客户服务标准，带到清远市场；秉承居众人：“讲诚信服务，做百年老店”的经营方针，“每一位员工都是我们的制胜王牌，每一位客户都是我们的广告媒体”的服务理念，致力于“毫宅、别墅、公装”装饰工程。公司拥有600平方米的高端办公场所，设立五个职能部门和工艺、材料展示厅、智能家居体验馆，以及材料配送中心。优秀的设计、施工、服务团队为清远市的广大市民营造了温馨、品味、健康的家，其客户群分布于市内各高档小区。凭借优质“工程质量”，“售前、售中、售后”服务，和“诚信”经营，以骄人的优势迅速发展。分别获得“清远市名优企业”、“清远市诚信企业奖”、“2011年清远家装行业最具价值品牌”，清远居众总经理吴陆荣获得“2011清远家装行业最具市场开拓力奖”、“居众集团2011年度优秀管理者奖”。居众装饰成立于1996年，具有国家建筑装修施工一级、设计甲级资质、机电安装贰级资质、钢结构贰级资质的专业装饰公司。居众集团在其成长过程中，多次获取“全国装饰优秀标兵企业”、“全国装饰诚信企业”、“全环保装饰企业是集大型公装、别墅、豪宅装修、软装、材料配送于一体的大型装饰集团。”“深圳市放心装饰企业”、“广东省著名商标”、“全国首届建筑业职业技能大赛上获得团体一等奖”、“中国家居业十大优秀品牌”、“中国家装百强企业”、“深圳市政府投资工程预选承包商资格”，公司董事长刘海宁2003年被评为“深圳市第二届优秀企业家”，2007年获得了中国住宅装饰装修产业最具影响力家装行业十大领袖人物奖。在全国多个省市均设有60多家分支机构,在十六年的时间里，居众人励精图治、锐意进取，推出了一系列影响全行业的重大举措，取得了辉煌的成就。在同行业率先导入“iso9001质量认证体系”，首创同行业“无偿服务中心”，首开在民营装饰企业成立基层党组织的先河，在全国装饰行业中率先建立企业施工规范体系，参与《中国室内装饰装修施工规范》的编制工作，居众装饰作为粤港台装饰文化的代表典范，成为中央电视台《生活—中国房地产报道》栏目中装饰信息的南方素材基地等等，赢得了社会各界的广泛赞誉。在未来的发展道路上，居众人将厚积薄发，再立潮头，一切向顾客负责，为客户提供高品质的产品和服务，营造高品位的生活空间，全力打造中国高端装饰品牌。企业的使命我们的企业是一个社会组织，我们存在的价值不仅要获取利润，同时还要对社会承担责任，也就是我们在取得经济效益的同时，还要兼顾社会效益。我们的目标： 成为受尊敬的企业打造中国高端装饰品牌我们的宗旨：为客户提供优质产品和高品质的服务，同时也为客户营造高品味和个性化的生活空间，一切向顾客负责。居众公司向员工提供良好的工作环境和发展空间，通过培训和晋升等方式来帮助员工实现个人价值，同时实现企业既定目标。经营方针；讲诚信服务，做百年老店装饰，是一面镜子，映衬出时代的变化；居众，风雨兼程的历程：口碑是诚信的积累，印迹着对文明的探索；品质是品牌的血液，不断超越自我，做百年的品牌；追求时代的精神，百年的心态，演绎每一个居众人的神话。经营理念：每一位员工都是我们制胜的王牌，每一位客户都是我们的广告媒体公司尊重员工，每一位员工都是公司整体不可分割的一份子，我们反对个人英雄主义，提介团队精神，个人的奋斗目标应该和公司的发展目标保持高度一致，企业的发展有赖于员工的共同努力，同时企业也为每一个员工的发展提供机会和平台。我们企业存在的价值就是为客户创造优质产品和提供高品质服务。顾客满意率是衡量我们工作的唯一标准，从创业至今我们一直追求“0”投诉率，良好的口碑效应使我们在行业中迅速崛起。核心价值观：创意　创新　创造企业工作要求诚信：人以诚信而立，业因利民而兴。市场经济是建立在整个社会的诚信体系之上，我们将本着诚实守信的原则，守法经营，严守行规、遵循市场竞争规则，推动行业进步，树立行业典范。居众每一位员工都本着“先做人、后做事”的原则，在企业和社会中谋求进步和发展。专业：品质源于专业，职业化，知行合一。沟通：有效沟通，达成一致。寻求各方面的批评和建议，改善和修正我们的行为，获得更大的发展空间。我们的管理从沟通开始：上下级之间，同事之间以及各部门之间，良好的沟通有利于工作流程和信息的畅通。学习：坚持不断的学习，获得更高、更新的知识技能和观念。我们的企业是学习型组织，学习是工作和生活的一部分，所有员工在不断更新知识和进步，企业尽可能地为员工提供学习和成长的机会。服务：我们不断改善和提升服务水平：培养全员服务意识，深度洞悉客户需求，持续改善客户满意度，以务实的态度，不断调整自己的工作。高效：我们要不断改进工作方法：我们提倡苦干加巧干的工作作风，提高工作效率：辛勤的工作可能产生平常的结果，智慧的工作可能产生卓越的成就！企业的行为准则有利于创造企业的经济效益和社会效益我们的企业是一个社会组织，我们存在的价值不仅要获取利润，同时还要对社会承担责任，也就是我们在取得经济效益的同时，还要兼顾社会效益。有利于企业知名度、美誉度、忠诚度的品牌价值的提升一个企业如果知名度高，并不代表它就是一个优秀的企业。当这个企业在具备知名度的同时，还具有美誉度时，才是一个好的企业。而如果这个企业能够长期持续的拥有较好的美誉度，才有可能培育出有忠诚度的客户。有利于企业的可持续性发展我们的每项工作都是站在是否利于企业可持续性发展的角度上去考虑的。急功近利的企业不可能持续性发展、不诚讲信的企业也不可能获得持续性发展。没有哪个企业会永远屹立不倒，但如果我们坚持以社会为已任，我们就有可能让企业走得更远一些。做企业就像是长跑，最先跑在前面的那个不一定是最后的冠军。同样，企业做某个时期的行业领袖并不是件难的事，难就难在保持基业长青。“五个统一”1、价格统一2、材料配送统一3、工程管理统一4、财务管理统一5、企业形象统一