东莞市迪奥数控设备有限公司

职位描述：

A、岗位职责：
        1.研发战略与技术规划：
        • 结合公司发展战略，制定中长期研发规划，确保技术路线与产品方向高度匹配。
        •统筹3轴、4轴、5轴数控机床、激光、磨床设备的研发布局，推动核心技术突破和产品升级。
        • 关注行业前沿技术，确保公司技术优势，提升市场竞争力。
        2.研发体系与团队管理：
        • 统筹研发体系建设，优化技术开发流程，建立高效的产品研发管理机制。
        •负责研发团队的搭建、培训与绩效考核，营造创新氛围，提高团队研发效率与执行力。
        •设立技术规范及质量标准，确保产品稳定性与可靠性，优化工程研发管理模式。
        3.产品开发与项目管理：
        •负责产品研发全流程管理，包括需求分析、方案设计、工程实施、测试验证及优化迭代。
        •组织关键技术攻关，解决产品研发中的核心技术难题，推动产品向高精度、高稳定性方向发展。
        •统筹项目管理，确保各研发项目按计划推进，合理控制成本、进度及质量。
        4.外部合作与技术生态构建：
        •搭建与高校、科研院所、行业协会的技术合作平台，引进先进技术并推动产业化应用。
        •关注国内外市场动态，分析技术发展趋势，制定符合市场需求的技术应用方案。
        •负责研发外包团队管理，制定标准化工作流程，确保外部技术协作的高效性和成果质量。

任职要求：
        •学历要求：全日制本科及以上学历，机械工程、自动化、计算机、软件工程等相关专业。
        • 经验要求：10年以上机械设备或数控机床研发经验，5年以上团队管理经验。
        •专业技能：
        •精通立式、卧式数控加工中心，龙门式数控机床设备的技术架构及研发流程。
        •熟悉机械设备标准化设计、精密加工工艺、结构优化等核心技术。
        •具备较强的产品研发能力，能独立主导复杂项目开发。
        •掌握产品研发管理体系，能够建立高效的技术研发和产品创新流程。
        •熟悉研发成本控制、技术商业化及市场化应用。
        •软性素质：
        •行业洞察力：关注行业最新技术趋势，具备敏锐的市场分析与竞争策略制定能力。
        •管理能力：擅长团队建设、人才培养，具备优秀的目标管理与执行力。
        •创新能力：推动技术创新，能带领团队攻克关键技术难题，实现技术突破。
        •沟通协调：具备跨部门协作能力，能与市场、销售、供应链等团队高效联动。

薪资待遇：
        •年薪40-70万，具体薪资根据个人能力与经验进行面议。
        •提供五险及其他福利待遇。
        •提供广阔的职业发展空间和持续的技术培训机会。
        •薪资包含基础薪资、绩效奖金、岗位股权激励。

工作地点：东莞市

公司介绍：
本公司专注于数控机床的研发、生产与销售，产品广泛应用于航空航天、汽车、精密加工等行业。我们致力于技术创新，推动产品的升级与市场领先，以高质量的产品和服务满足全球客户需求。

职位描述：

数控机床高级研发设计总监
一、核心职责
1. 技术研发战略制定 
   - 根据市场需求和企业目标，制定数控机床研发的技术路线和产品规划战略部署。  
   - 推动核心技术攻关（如高精度加工、智能化控制、多轴联动技术等）与研发立项。  
2. 研发团队管理
   - 领导跨学科团队部门（机械、电气、自动化、软件、算法等），协调资源分配与项目进度牵引。  
   - 很强的培养技术骨干，团队储备组建、提升创新能力与效率。  
3. 产品全生命周期管理  
   - 从概念设计、原型开发到量产落地，确保产品性能、成本及交付周期达标。  
   - 主导关键技术验证（如动态精度测试、热误差补偿、可靠性分析）。  
4. 行业合作与资源整合 
   - 对接高校、科研院所及供应商，推动产学研合作与技术成果转化。  
   - 跟踪国际先进技术（如数字孪生、AI驱动的自适应加工）。  
5. 研发质量控制与标准化
   - 建立研发流程与标准（如ISO 10791机床测试标准、ISO质量体系），确保产品符合行业规范、降低风险。
 6.产品开发与项目管理
   -负责产品研发全流程管理，包括需求分析、方案设计、工程实施、测试验证及优化迭代；
  - 组织关键技术攻关，解决产品研发中的核心技术难题，推动产品向高精度、高稳定性方向发展；
   -统筹项目管理，确保各研发项目按计划推进，合理控制成本、进度及质量。
二、关键能力要求
1. 研发设计技术专长 
   - 精通数控机床核心领域：精密机械设计、伺服驱动系统、运动控制算法、CAM软件集成等。  
   - 熟悉制图软件：CAD、UG、PRE、SolidWork等设计软件和常用办公软件，工业4.0相关技术（IoT、大数据分析、云平台）。  
2. 管理经验与技能 
   - 10年以上精密数控机床或机电设备研发经验，其中5年以上团队管理经验，成功主导过至少5款数控机床产品开发。
-精通立式、卧式数控加工中心，龙门式数控机床设备的技术架构及研发流程。
  -熟悉机械设备标准化设计、精密加工工艺、结构优化等核心技术发上市，且市场反馈良好，熟悉研发成本控制、技术商业化及市场化应用。
3. 行业机床市场洞察 
   - 分析下游行业需求（如航空航天、汽车制造、模具加工），针对性优化产品性能。  
   -关注国内外市场动态，分析技术发展趋势，制定符合市场需求的技术应用方案。
4. 软技能
   - 跨部门协作（与生产、PMC、销售、售后部门、财务、市场部、品质等部门联动），解决复杂问题的系统性思维逻辑能力。
-无不良嗜好、工作热情，认真负责、主动积极，团队意识强，执行力强。
三、教育背景与职业路径
- 学历专业：机械工程、自动化、机电一体化等类似专业，全日制本科或以上，211、985优先。  
- 典型晋升路径：  
    1. 初级工程师 → 资深工程师 → 项目经理 → 研发部门经理 → 研发总监。  
    2. 工程师→ 技术专家 → 首席工程师（CTO）→ 高层管理。 
四、薪资福利待遇
1.年薪40-70万人民币，资深专家，可达80万以上，含基础薪资、绩效奖金、
股权激励、分红与年终奖等。  
  2.提供五险、法定节假日、生日会、旅游拓展等及其他福利待遇。
  3.提供广阔的职业发展空间和持续的技术培训机会。

职位描述：

一、任职要求：
1、28岁-45岁，本科及以上，电气自动化、机械设计与制造、数控加工、
机电一体化等相关专业优先。
2、数控、机械行业5-8年及以上，同类岗位5-8年以上。
3、管理工程部、技术部，电气部，项目部等。
二、职责：
1.熟悉自动化办公软件与各种制图软件：CAD、UG、PRE、SolidWork等设计软件和常用办公软件。有PMP项目管理证佳。
2.对数控行业产品市场有敏锐的洞察力，并具较强的创新能力和开发能力，团队管理能力，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。
3.熟悉本产品的全部研发设计流程，有同类产品研发过上市爆品五个以上较好，有工程师职称优先。
4.熟悉5S管理、ISO质量管理体系的文件管理与编制。