福磁电子

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，40岁以下。
2、3年及以上人力资源相关工作经验，其中至少一年招聘工作经验。
3、人资6大模块熟练掌握运用，熟悉劳动法。
4、具备良好的学习能力，执行力和抗压能力。

职位描述：

1、熟练办公软件操作，会操作ERP系统。
2、有跟单经验者优先录取。
3、接收客户订单，核对确认回传。
4、根据客户的交货排期，制作交货计划并分发给相关部门。
5、负责销售订单的下达以及发货跟踪。
6、协助销售建立客户信息维护表，并定期对客户信息进行更新维护。

职位描述：

岗位职责：
1、保持积极向上的精神状态，仪表整洁，坚持原则，礼貌待人
2、主动疏导和指挥人员及车辆出入，维护厂门秩序
3、提高安全意识，防范并阻止潜在的不法侵害行为
4、负责厂院内外的巡逻工作，记录巡逻过程中的异常情况，及时处理发现的问题
5、管理员工电动车和自行车的存放工作

任职要求：
1、具备良好的职业道德和服务意识
2、有较强的责任心和安全意识
3、具有良好的沟通能力和团队协作能力
4、能够适应轮班工作制度
5、具备基本的应急处理能力
6、身体健康，能够胜任巡逻工作
7、熟悉厂区环境者优先考虑
8、接受过相关安全培训者优先
9、具备一定的观察力和判断力
10、能够熟练使用安防设备
11、具有良好的纪律性和执行力
12、能够在压力下保持冷静
13、愿意遵守公司各项规章制度
14、具备良好的问题解决能力
15、有相关工作经验者优先
16、能够接受突发任务安排
17、具备基本的电脑操作能力
18、能够与同事保持良好关系
19、注重细节，能够发现潜在问题
20、具备良好的时间管理能力