东莞市昕海琳新能源科技有限公司

职位描述：

岗位职责：
1.负责新项目的开发（风险评估，方案设计，成本分析，技术文件制作等）。
2.负责产品专利的申请。
3.负责新产品开发的技术整合与协调，包含内部与外部的资源。
4.建立完整的开发过程相关技术档案资料。
5.新产品承认书制作，工程图纸建立。
6.协助生产的技术支持与改善，新品试产跟进，指导，完成试产阶段所有工作，技术，资料的转移。
7.新产品打样技术资料，报价。                                                                               8.新品开发阶段验证测试，模治具的需求，评估及验收。
9.新产品认证。

任职要求：
1、年龄20-42岁之间，大专以上学历，3年以上结构/外观设计工作经验； 
2、熟悉IATF16949体系，了解5大工具者优先； 
3、熟练掌握Office等办公软件，精通ProE、SolidWorks、AutoCAD、UG等相关软件（3D软件至少会一个，2D软件CAD精通）； 
4、能与客户对接项目上的技术，工艺等解决方案；
5、具备熟悉储能连接器或电动车系列连接器产品的相关开发经验
6、熟悉产品开发流程，有独立开发产品能力、产品失效问题分析能力；
7、 具备独立完成整个项目开发流程经验（方案制定-标准文件输出-打样指导/验证-试产会议的召开-生产线的指导-试产资料转移/总结）
8、锂电连接器，储能连接器，工业连接器，大电流，有相关行业的结构设计经验可考虑。
9、具备团队协作能力，吃苦耐劳，沟通无障碍，有相关行业的结构设计经验可考虑。 
10、有能力者薪资可以面议。  

职位描述：

岗位职责：
1、负责工厂及车间布局规划与改进、制度或流程优化，提高生产力和品质控制水平，减少浪费；
2、负责精益生产各种专案的策划与执行；
3、负责精益生产工具的培训与推广应用：SMED、Line Balance、OEE、One Piece Flow等；
4、负责精益生产各种基础项目的推进（5S、TPM等）；
5、负责推进现场改善、UPH/UPPH等生产力的提升；
6、新制程、新工艺等方案研究与试验；
7、少量多样制程的设计与改良（Cell Line 的应用）；
8、负责推进生产现场基础管理工作的建立与完善，比如看板管理、现场5S管理等；
9、负责公司合理化建议的推进和管理工作，并定期回顾。

任职要求：
1.年龄20-40岁，专科以上学历。专业技能：熟悉连接器线束生产工艺和流程，掌握生产管理知识和方法，具备良好的数据分析能力，熟练掌握相关的计算机软件，如CAD、ERP、MES等。
2.有运用5S、TPM、Kaizen、OEE等管理方法和评价指标的实操经验，有基本的统计学知识，并能运用到生产和持续改进的项目中；
3.沟通能力：具备较强的沟通能力和团队协作能力，善于与不同部门的人员进行沟通，能够协调解决问题。
4.对精益生产、标准工时、动作研究、生产流程优化、Layout规划，对工厂布置、规划、成本、效率等方面有较深的认识，能独立跨部门小组完成改善革新项目；

职位描述：

岗位职责
1.产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；
2.制定标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据；
3.规划工厂布置，优化物流，增加空间利用率，优化流水线物流，合理安排流水线，发挥最大效能；
4.动作研究（MOD法），改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；
5.标准化分析研究（操作分析，流程分析），确定标准化流程，提高管理效率；
6.制造成本分析，降低报废成本，制造成本。
任职要求
1、年龄25-43岁之间，大专及以上学历，工业工程专业；
2、专业技能：熟悉连接器线束生产工艺和流程，掌握生产管理知识和方法，具备良好的数据分析能力，熟练掌握相关的计算机软件，如CAD、ERP、MES等。
3、有运用5S、TPM、Kaizen、OEE等管理方法和评价指标的实操经验，有基本的统计学知识，并能运用到生产和持续改进的项目中；
4、沟通能力：具备较强的沟通能力和团队协作能力，善于与不同部门的人员进行沟通，能够协调解决问题。
5、对精益生产、标准工时、动作研究、生产流程优化、Layout规划，对工厂布置、规划、成本、效率等方面有较深的认识，能独立跨部门小组完成改善革新项目；强，在学校有一定的组织及管理能力。