康祺通讯设备

康祺科技专注于提供通用及通信测试仪表销售、租赁、维修及通信工程、测试服务，致力于国内通信行业的发展和投资。公司于1999年成立至今，连续十年作为作为美国是德科技公司通用测试仪表的制定指定经销商（是德科技提供前沿的电子通信测试测量及软件解决方案始于1939年。是世界500强企业，硅谷创始人；a作为世界领先的电子通信测试测量公司，是德科技公司的前身是安捷伦科技公司。2013年9月19日，安捷伦科技公司宣布分拆成两家上市公司。其中，一家公司将专注于生命科学、诊断和应用领域，并保留“安捷伦”名称；另一家公司则是安捷伦当前的电子测量业务，公司英文名称为“keysight technologies”，中文名称为“是德科技”。）；拥有一支强大的销售队伍和技术精湛的售前、售后服务支持，结合国际著名it公司成功的市场营销管理经验，具有科学规范的管理制度、严谨的商务流程。经过多年的耕耘，我们的客户遍布国内各类电子产品生产厂家，研发中心的电信、移动、联通、电力、广电、研究院、政府部门、军队、工厂、高校、无委、通信工程公司等行业。公司凭借超前管理理念和超强服务意识以及领先的行业优势，率先在国内提出“树立通信专业多元化服务新品牌”的发展思路，对业界产生了深远影响，并精心缔造强势品牌，迅速成为行业中最具实力的通信服务商之一。作为通用科技测量仪表领域的专业公司，我们为客户提供各类电子及通信测量解决方案和专业化服务。康祺通科技以为用户提供性价比最优的专业通用产品及最完善的技术服务为宗旨，秉承客户至上的理念，为广大用户提供全方位的服务及保障。康祺科技于2012年由原办公地址（广州市珠江新城金穗路6-20号星汇国际西塔1801室）搬至现地址。公司依仗雄厚的资金实力，有志于在高科技电子通用领域进行长期的战略性投资，并致力于在通用行业的稳定发展。核心理念敢为人先、追求卓越、标新立异。提倡开放、平等的精神，尊重、鼓励并激发员工的自主性和创新活力。追求产品和服务创新、技术创新、管理创新，通过创新产生高附加值的产品与服务。人才理念公司人才政策，将人力资本看做与货币资本并列的重要资源，是一个机构发展壮大的决定性因素。因此，通过有效的激励机制、具有竞争力的薪酬制度、大量的培训机会，中心将给员工提供一个开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境。人才平台不拘一格,唯才是用！员工的发展是企业发展的动力；员工是企业最大的财富；引进和任用人才不论学历、资历,只论能力、素质和态度；为每个人提供一个展示自己的舞台，只要你是天才就还你天才的本色，只要你足够优秀，你就得到充分肯定；建立基于能力的企业文化，鼓励创新，注重成果，提倡平等对话，团队合作薪资福利1、提供完善的福利和行业内、区域内有竞争力的薪酬2、社会保险：公司依法全员参与社会保险，员工按照相应法律法规享受社保待遇3、绩效：依据考核方案对岗位人员进行考核，并以考核结果为依据进行晋级调薪作业等4、调薪：公司对员工定期调薪，并根据公司相关制度发放年终奖5、培训：公司为员工提供完善的职业生涯规划，并制定相应培训计划.联系电话：