众合宏图电子

1、企业概况<br>    深圳市众合宏图电子有限公司是专业从事移动电话研发、制造、销售服务的专业化企业。秉承立足非洲、放眼全球、创新为魂、融会贯通的国际化战略，是中东、非洲市场领先的中国通讯公司。众合宏图在发展过程中，不断的引进各类人才，现已拥有一支在不同领域有着丰富经验强有力的专业团队，实现了企业的快速成长。<br>2、发展历程<br>2002年，众合宏图成立。<br>2007年，正式成立迪拜分公司skb，并建立起自己强大的运营中心，拉开了公司国际化大发展的序幕。<br>2009年，众合宏图为客户全球注册的旗下品牌oking横空出世，品牌的影响力在非洲十几个国家排行“第一”“第二”，被客户称为“非洲之王”。<br>2010年，大纵深进军非洲，在东非、西非、中非、北非等多个家建办事处，取得巨大的成功。<br>2012年，众合宏图再接再厉，新创品牌zht全面进军非洲。<br>2013年，众合宏图管理系统进行全面升级，完成专业化要才梯队建设，管理体系走向标准化、流程化。<br>2014年，众合宏图将更加专注品牌化运作，占据非洲市场新高点。<br>3、企业文化<br>众合宏图企业五大精神<br>发动机精神――人人都是“发动机”，不做被动的“螺丝钉”<br>亮剑精神――逢敌亮剑，勇于迎战，遇强越强<br>恒久精神――恒久的激情，坚韧不拔之志<br>硬骨头精神――能打硬仗，敢打硬仗，无傲气、有傲骨<br>求战精神――以最难来磨砺自己的锋芒，积极挑战极限<br>众合宏图五大生存法则<br>应变--适应--超越<br>结果=态度×能力<br>善用逆境<br>从小做起 学会吃亏<br>好好学习 天天向上<br>4、众合宏图的人才理念<br>有意愿和公司一起发展的员工<br>把自己交给公司，全身心投入工作，把自己当成公司主人的员工<br>有能力解决问题的员工<br>能创造结果的员工<br>5、众合宏图的员工享有以下福利：<br>工资结构：基本工资+月绩效奖（或提成）+年度绩效（或分红）<br>丰富的培训和员工活动<br>广阔的职业生涯发展通道及晋升机会<br>大量的海外工作机会<br>国家标准社会保险+额外的补充商业保险<br>享受国家法定节假日、年假、婚假、产假<br>定期健康检查