欧格电子

宁波欧格电子有限公司坐落在美丽的交通便利的鄞州区姜山镇，公司主营液晶电视支架，新风系统。我们已经通过iso体系认证和tuv gs认证。公司建筑面积平米。公司成立与1994年，经十几年的发展，一步一个脚印，追求一种务实的做事风格，使公司的业绩蒸蒸日上。从当初的“作坊”，发展成为初具管理规模的企业。公司发展至今拥有200多名员工，拥有高技术人才16人，其中工程师达5人，以及一批具有先进管理经验与现代化管理理念的管理人才。强大的核心团队以及公司高层远大的战略目标，优质的服务，使我司成为一流跨国公司的供应商。 为全球客户提供一流的产品，一流的服务，并以“精益求精 不断进取”的精神，以“品质 创新 服务 文化”的理念，以“责任汇聚价值”的使命感，成为欧格不断发展的基石。                                         公司的发展和壮大，依靠的是每位员工的勤劳、智慧和责任心。公司爱才如宝，无论先来后到、学历高低、年龄大小，都为您提供施展才华的舞台，公司将不拘一格选拨聘用。公司实行现代管理制度，要求员工作风严谨、业务拨尖，同时，鼓励员工勇于实践、科学创新。 市场第一 力求客户满意 建立长期合作关系                我们将以顾客的满意度来评价我们的工作，每位员工直接或间接地对客户提供优质服务，对市场做出响应，顺应市场是公司成长的基础，真诚相待，建立信用。 公司及员工都要以自己的才能及真诚、建立公司及个人的信用，信用是为人之本、勤勉是进步之源，要发展需首先建立信用。所有员工的信用组成公司的信用。 关心员工 尊重个人 　                                                                                                                              　  在国家规定和公司制度的有效范围之内，我们充分地尊重每一位员工的人格自由，开拓员工的创新精神。同时，我们相信每一位员工都能为公司辛勤工作，我们将不断创造出更多、更好的机会让员工接受更富有挑战性的工作，我们充分地接受和采纳每一位员工的合理性意见和建议，尽可能理解每一位员工的想法。在公司不断取得效益的基础上给员工较佳的报酬。 以合为本 分享成功 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　　我们深信每一个夺冠的团队首先都是内部团结、合作有力的，公司也要求所有员工在完成每一项工作时都要与有关方面充分有效地协调与沟通，我们希望每一位员工都支持关心公司的事业发展，将公司的发展与个人的成长进步，紧密联系起来，团结一致，拧成一股绳，形成我们的团队精神。公司的成功将与员工分享。 立足本职 科学创新 　　　 　　　 　　　 　　　 　　　 　　　 　　　 　　　 　　　 　　　 　　　 　　　 公司将不断致力于技术创新、管理创新，逐步建立起适合本公司发展要求的简捷、有效的科学规范管理体系，从而达到更高的工作效率。公司将不断投资于新技术及产品开发，强化市场竞争力，适应及满足市场需求。 明确目的，科学管理 　　　 　　　 　　　 　　　 　　　 　　　 　　　 　　　 　　　 　　　 　　　 建立正规的生产、销售、工作、生活秩序，使全公司的人、财、物置于各类严格的管理之中，切实做到有单可循、有据可查、有章可循。 提高思想，坚持原则 　　 　　　 　　　 　　　 　　　 　　　 　　　 　　　公司以“以质量求生存，以管理求效益，以信誉求发展”的总要求为指导思想，以国家法律法规为依据，大力加强公司思想建设和作风建设，不断提高制度化、正规化管理水平，促进以生产为中心的各项工作全面发展。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                公司坚持“以管促产，以人为本”的原则，把保障生产、服务生产、提高生产能力和经济效益作为一切工作的出发点、根本点，积极推行纲性管理与正面引导相结合的管理模式，努力营造良好的敬业、勤业、创业环境。<br>           面试乘车路线：邮件主题：姓名+应聘岗位。 个人信息请尽量以正文形式填写，并请留意您留下的联系方式是否有效；<br>              2.请联系人：陈小姐 联系电话：<br>              3.我们一般会在5个工作日内处理您的应聘事宜，如超出15个工作日仍未收到我们的任何通知，则可能是由于您的相关工作经历同我们正在招聘的岗位存在一定的差异，您的简历将存入公司人才库系统，日后如有较为匹配的岗位，我们将优先通知。