冠熹精密五金制品

职位描述：

1.大学本科，英语或外贸类专业
2.英文6级以上，书写和口语均要求流利
3.有相关外贸类工作经验，电脑办公软件操作熟练
4.协助营业经理对接客人，
5.有钟表或同行经验者优先，
6.工资待遇以面试为主

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职要求：
    年龄：28-40岁，男女不限，品行端正。
1.一般要求人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少8年以上的从事人力资源工作经验； 
2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理； 
3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 
4.熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理； 
5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力； 
6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强； 
7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强； 
8.负责职工的教育、培训工作；
9.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作；
10.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。
11.持有相关安全管理人员证件。

职位描述：

主要工作职责‌：
‌1产品质量控制和生产管理‌：品质工程师负责检查产品质量，确保生产过程中的质量控制，降低不良率，推动品质改善，减少客户投诉和返品数量‌。
‌2客户投诉处理‌：接受客户的投诉，组织相关部门进行异常改善，跟踪改善效果，监督产线长期执行情况，确保客户满意度‌。
‌3新产品质量控制‌：负责新产品的质量先期管控、质量保证工作策划、质量控制标准制定，确保新产品顺利从开发到量产‌。
‌4制程管理和异常处理‌：协调客户与厂内技术信息，处理客户回馈质量问题，协调制程质量问题改善，主导防堵措施，避免异常品流至客户端‌。
‌5品质标准和检验规范制定‌：制定与品质相关的检验标准与文件，进行进料、在制品、成品品质检测规范的制订，监督品检制度的实施‌。
‌6统计技术和方法应用‌：运用品管手法与统计技术，如QC七大手法、SPC、FMEA、CPK等，进行数据分析，提出品质改善报告‌。
‌7沟通与协调‌：与客户、供应商、内部部门进行有效沟通，协调解决质量问题，推动跨部门合作‌。

任职要求包括‌：
‌1教育背景‌：通常需要大专及以上学历
‌2工作经验‌：具备5年以上品质管理经验，有钟表，表壳，智能产品或电子产品相关行业经验者优先。
‌3技能要求‌：熟练使用电脑办公软件，熟悉ISO9001体系，具备沟通协调及应变能力，良好的口头与书面表达能力‌