巨发电器

职位描述：

任职要求：						
1、大专以上学历，发热类小家电5年以上研发工作经验；						
2、主要工作方向为电吹风、直发板、热风梳、卷发器等新品开发工作；						
3、懂产品结构设计、持续改进设计、新产品导入，熟练使用电脑设计软件，懂产品安规；熟悉产品结构、塑胶模具和注塑工艺；						
岗位职责：						
1、负责电吹风、直发板、热风梳、卷发器等新品研发工作；						
2、负责项目运作过程中技术管理及客户沟通对接工作； 						
3、负责项目过程记录，新品导入生产、并归档相关文件。						

职位描述：

任职要求：								
1、35—45岁，大专以上学历，8年以上小家电工厂生产运营管理工作经验，5年以 上生产经理
 或同岗位工作经验；								
2、熟悉ISO质量体系和现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；								
3、做事有魄力，执行力强，能掌控工厂的各生产车间、生产制程、品质控制、仓储管理、								
   工艺管理全过程；								
4、责任心强，良好的组织协调能力，能独立解决生产运营过程中的各种问题；								
								
岗位职责：								
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，并领导实施生产经营计划；								
2、负责领导建立和完善生产、质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；								
3、负责组织制订、编写、培训生产用工艺技术文件、SOP，督导执行和落实；								
4、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 								
5、不断优化和完善生产流程及操作，提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本；								
6、督促各部门进行生产、品质、出货等工作的协调，并激励其工作绩效；								
7、负责下属各部门员工的人员配置、培训及设备配置及生产计划安排；								
8、按时保质完成上级布置的历临时任务。								

职位描述：

任职要求：								
1、大专及以上学历，工科或管理类相关专业。28-42岁；								
2、三年以上家电装配车间生产管理工作经验，对焊接熟悉；								
3、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；								
4、具有较强的组织、沟通、协调能力。								
岗位职责：								
1、车间的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；								
2、车间生产计划落实，物料准备，新产品导入准备，及时处理生产过程中各类问题；								
3、车间每月生产任务保质保量完成，并做好每月生产报表及各项统计分析；								
4、负责指导车间设备保养规范使用和现场管理；								
5、负责产品的工序质量控制工作。	
6、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
7、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；