瑞勤电子

职位描述：

岗位职责
1.	芯片设计与优化
61	负责MEMS SPK芯片的架构设计、声学建模及性能仿真，包括振膜结构、驱动电路、声场分布等核心模块。
61	结合工艺能力优化芯片参数，提升声压级、频响范围、失真度等关键指标。
2.	跨学科协同开发
61	与工艺工程师、封装团队协作，确保芯片设计与制造工艺（如CMOS-MEMS、深硅刻蚀等）的兼容性。
61	参与声学测试方案制定，分析测试数据并迭代设计模型。
3.	技术预研与创新
61	跟踪MEMS声学器件的前沿技术（如压电材料应用、超薄化设计），提出技术路线规划。
61	主导或参与相关专利撰写、技术文档编制及行业标准研究。
4.	项目全周期管理
61	从需求分析到量产交付，主导芯片开发全流程，解决设计-制造-应用中的技术难点。
任职资格
核心要求：
1.	学历与专业
61	硕士及以上学历，微电子、电子工程、声学、机械工程等相关专业。
61	具备3年以上MEMS器件或声学芯片设计经验，熟悉消费电子领域（如TWS耳机、智能手机）优先。
2.	专业技能
61	精通MEMS设计工具（如COMSOL Multiphysics、ANSYS、CoventorWare）及EDA软件（Cadence、Mentor）。
61	熟悉半导体工艺流程（光刻、刻蚀、薄膜沉积）及封装技术（如WLP、SiP）。
61	掌握声学测试设备（激光测振仪、消声室）的使用与数据分析方法。
3.	软性能力
61	逻辑清晰，具备跨领域技术整合能力，能独立承担复杂项目。
61	英语熟练，可阅读国际期刊文献及参与国际技术交流。
加分项：
61	拥有压电MEMS设计经验或声学-结构耦合仿真背景。
61	主导过量产级MEMS SPK芯片项目，或发表过相关领域核心论文/专利。
薪资福利
1.	薪酬体系
61	年薪范围：40-70万元（根据资历面议），含绩效奖金、项目分红及期权激励。
2.	职业发展
61	提供国内外***MEMS技术培训资源，支持参与行业峰会及学术交流。
61	技术与管理双通道晋升机制，快速成长为团队负责人或技术专家。
3.	福利保障
61	六险一金、年度体检、带薪年假、弹性工作制。
61	配备独立实验室及高端仿真设备，提供开放式创新环境。

职位描述：

二、岗位职责
1.	芯片设计与仿真
61	主导MEMS麦克风芯片的声学结构设计，包括振膜、背板、声学腔体等核心组件；
61	使用COMSOL、ANSYS等工具进行声-机-电多物理场耦合仿真，优化灵敏度、信噪比、频率响应等核心性能指标。
2.	工艺对接与流片
61	协同工艺工程师完成MEMS麦克风的工艺开发，解决刻蚀、沉积、键合等工艺兼容性问题；
61	主导芯片流片全流程，包括版图设计、工艺参数调试及良率提升。
3.	测试与可靠性验证
61	制定芯片电声性能测试方案，分析测试数据并反馈至设计迭代；
61	完成高低温、振动、老化等可靠性验证，确保产品符合车规/工规标准。
4.	跨部门协作
61	与封装团队协同优化芯片封装结构，降低寄生效应；
61	支持客户应用端的技术对接，解决声学系统集成问题。
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三、任职要求
1.	学历与专业
61	硕士及以上学历，微电子、电子工程、材料物理、声学等相关专业；
61	博士学历或具备MEMS麦克风设计经验者优先。
2.	技能要求
61	精通MEMS器件设计原理，熟悉电容式/压电式麦克风技术路线；
61	熟练使用Cadence、L-Edit等EDA工具，掌握半导体制造工艺基础知识；
61	具备声学测试经验（如消音室、AP测试系统）者优先。
3.	经验与素质
61	3年以上MEMS设计或声学传感器开发经验，主导过量产项目者优先；
61	逻辑清晰，具备独立解决问题能力，适应快节奏研发环境。
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四、薪资福利
61	薪资范围：年薪30-60万（面议，根据资历及项目经验浮动）；
61	福利体系：六险一金、带薪年假、年度体检、股权激励；
61	发展支持：国际技术交流机会、专利奖金、定制化培训计划；
61	工作环境：开放式实验室、高端测试设备、弹性工作制。
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五、应聘方式
1.	工作地点：东莞市或面谈。

职位描述：

要求：
1、相关专业本科及以上学历，声学专业优先，或电子、结构包含相关声学课程与项目；
2、8年以上喇叭产品声学研发设计工作经验，3年以上研发团队管理经验，可以直接对接一线客户。
3、有丰富的声学理论及应用经验，工作认真负责，***有英语基础，具有团队精神，有管理经验；
4、熟练使用仿真工具及各种声学测量仪器，了解相关声学（国家和国际）标准；
5、具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力。
工作描述：1、依据产品需求，提前进行声学仿真及计算，评估声学设计方案，识别声学相关的设计及生产风险，带领团队提前制定出有效的应对措施对产品的性能及设计进行优化；
2、按客户要求给提供方案需求，并与客户技术交流；拿到技术标的。
3、领导项目的规划和执行，带领团队进行项目落地的各项工作。
4、了解行业标准及发展方向，并能进行竞品的benchmark研究及输出分析报告；
5、SPK关键部品的研究及应用、声学算法方面的研究，创新及专利申请；
7、相关报告的编写，以及领导安排的相关工作。