勤杰软件

勤杰软件团队人员由国内知名咨询公司咨询顾问、HR总监、国内顶尖软件公司研发技术骨干、高级人力资源师团队组成。勤杰始终专注于中国本土快速发展的成长型企业的人才资本信息化管理系统解决方案的需求。勤杰不仅提供优质的e-HR产品服务，还可以获得最具权威和专业的人力资源管理咨询方法论，包括搭建战略人力资源管理体系，帮助企业HR角色的转换，为企业的人才发展战略保驾护航，帮助快速成长的企业不断向前发展。勤杰软件连续在年度分别被深圳市软件行业协会、中国软件行业协会评为“优秀软件产品”称号，唯一HR软件产品上榜品牌。

      勤杰软件始终把人才的行为分析、能力素质分析、绩效表现作为人才大数据的研究方向，以云计算等信息技术为基础，以实验室和企业e-HR信息化平台的大数据为依托，以特定的计算机算法和过程性及综合性大量数据分析为手段，探索人企匹配、人岗匹配方面内在之间的联系，研究人力资源管理背后的业务逻辑关系，为企业和求职者提供点到点的精准服务。

    勤杰现有核心HCM系统功能齐全，已开发的功能涵盖了人力资源管理的常用需求，设计理念为“集团管控、流程驱动、业务联动、全员管理”。满足中型以上客户特别是集团客户的常规人力资源管理需求。特别是创造性的把目前企业最常用的OA流程与HR业务完美结合起来，把OA流程驱动的管理理念全面融入HR业务模块的设计中，是勤杰软件的核心竞争力。

业务方向：

1、人才管理模式研究（人职匹配研究、人企匹配研究）

2、人才管理软件研发与技术服务（人事管理、人力资本管理、人才管理）

企业愿景：成为中国最具影响力的人才信息化解决方案的行业领导者！

核心产品：《勤杰HCM人力资本管理系统》      

设计理念：集团管控、流程驱动、业务联动、全员管理。

目标客户：中大型集团，有人力资本管控需求，老旧HR系统更新换代、深度应用需求。

主要行业：投资、地产、IT科技、连锁/服务、高端制造业。

产品特性：集团版软件，支持集团应用；标准需求+自定义配置，可按每个企业管理需求灵活配置，随需应变！