麦地学大教育培训中心

学大教育创立于2001 年9 月，目前已在全国120 余个城市开设了500 多所个性化学习中心，在全国拥有 多名员工，其中专职教师近万人，是目前国内个性化教育辅导机构的领导者。
        截至目前，学大教育已使近百万学生受益，赢得了众多家长和学生的信赖。2010 年11 月2 日，学大教育以“XUE”为股票代码，在纽约证券交易所(NYSE) 上市交易，是迄今中国赴美IPO 融资规模最大的教育类公司。2014 年，学大教育首创 平台，用“互联网+ 线下辅导”的模式，实施大数据追踪，精准诊断学习问题，提高学习效率，实现教育过程闭环，将个性化教育升级为个性化智能教育。2015 年，由于看好国内市场，学大教育牵手清华紫光开启回归A 股之路。2016 年，学大教育正式回归A 股（股票代码：），开创了中概股被上市公司直接收购回归A 股的新模式，现学大教育录属清华产业。未来，学大教育将在原有业务基础上，同步发力国际教育及在线教育，实现由辅导机构向综合性教育集团的战略转型。
       学大教育莞惠分公司成立于2008年4月，目前在东莞地区开设6个校区，惠州地区开设6个校区，全职员工近500人，多次获得官方媒体评优报道，被市社保局评为先进单位。是东莞市、惠州市乃至华南区唯一一家教育类上市公司。
 
　　薪 酬 与 福 利
学大教育相信当员工的业绩得到认可时，他们将会受到激励从而能更有效地工作，这正是学大教育员工为何能获得具有竞争力的薪酬福利的原因。
薪酬福利是公司根据国内教育行业当前的情况而制定的，它包括：
1.   具有竞争力的薪酬
2.   提成奖金
3.   绩效奖金
4.   补充医疗保险
5.   入职即享受社保五险和公积金
6. 带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假和国家规定的公共假期等。
7.  司龄奖、年底奖金、季度评优奖金、生育津贴、生日礼物、六一节三八节等节日补贴
8.  年度旅游
9.  年度晚会及晚宴抽奖
10. 员工活动、年度优秀教师北京总部特训等
11.公司各管理岗位皆采用内部晋升制，为您提供广阔的发展空间
 
        培 训 与 发 展
员工是学大教育最宝贵的财富，员工的素质提升是公司发展的有力保障。公司鼓励员工积极参加培训，我们会为员工制定各种培养方案，指导员工的职业发展规划，类型包括：
职前培训
业务培训
管理培训
导师培养体系
内部OA学习平台等
员工参加培训都会得到公司的全力支持，培训成绩也将计入员工档案，作为员工晋升、评聘专业技术职务及今后继续培训和发展的重要依据。
勤于学习、主动进取，这是公司欢迎并且大力支持员工类型，公司愿与优秀的您共享成功与发展！
        
        联系方式
联系人：陶老师