睿德装饰

职位描述：

岗位职责：
1、负责施工团队的管理和项目进度把控；
2、监督施工质量，确保符合设计要求和施工标准；
3、协调与供应商、班组的关系；
4、负责工程预算和成本控制，懂行业安全标准及规范；
5、负责具体项目的施工管理，包括进度、质量、安全等；
6、与客户、设计师、班组沟通，解决现场问题，负责项目验收和交付；
7、完成总经理交代的其他工作。

任职资格：
1、至少 5 年以上行业工程管理经验，35-45 岁；
2、持二级建造师（建筑/机电专业）佳；
3、熟悉办公空间、连锁品牌、工厂机电、无尘车间等装饰装修工程；
4、认同公司文化，较强的责任心，具备良好的职业操守，承压能力强。

岗位福利：
1、基本工资；
2、试用期补助；
3、项目提成；
4、月绩效；
5、年绩效；
6、技能津贴：注册工程师、建造师
7、社保五险；
8、工作时间不作约束。

职位描述：

岗位职责：
1、与客户沟通需求，提供设计方案、效果图及预算；
2、跟踪施工过程，确保设计落地，解决设计变更，对项目进行跟踪和监督；
3、参与材料选型、确样，提供专业建议，及时与客户沟通反馈；
4、完成总经理交代的其他工作。

任职资格：
1、至少 3 年以上行业设计师经验，30-40 岁；
2、熟悉办公空间、连锁品牌、工厂机电、无尘车间等装饰装修工程；
3、熟练运用设计相关软件；
4、有较强的谈单能力及创新精神，具较强协调能力和团队合作精神。

岗位福利：
1、基本工资；
2、试用期补助；
3、项目提成；
4、月绩效；
5、年绩效；
6、技能津贴，3D、BIM、注册室内设计师、建造师
7、社保五险；
8、单双休。

职位描述：

岗位职责：
1、负责装修材料的采购和供应商、班组管理；
2、制定采购计划，满足项目需求，执行采购任务；
3、控制采购成本，确保材料质量，跟踪材料交期；
4、与供应商沟通，处理采购问题，整理采购资料，维护供应商、班组信息；
5、完成总经理交代的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，25-35 岁；
2、有装饰行业采购、预算等相关工作经验 1 年以上，熟练运用相关办公软件；
3、办事沉稳，思维清晰，对数据较敏感；
4、具良好的沟通协调能力。

岗位福利：
1、基本工资；
2、试用期补助；
3、月绩效；
4、技能津贴；
5、年绩效；
6、社保五险；
7、单双休。