金智捷

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责带领工程团队对零件加工工艺优化、加工程式优化、加工方法改进，高难度加工技术攻关。
2、负责带领工程团队根据零件加工工艺流程，设计高效实用的工装夹具，降低生产加工人员劳动强度，提升生产效率。
3、负责带领工程团队检查零件设计方案及图纸，解决生产过程中的图纸设计问题和零件加工过程中的缺陷，及时进行技术改良。
4、负责零件加工技术方面培训，提升加工人员的技术水平。
5、负责专案项目能力统筹对接，为客户提供零件加工方案，解决市场前端技术问题。
二、任职资格要求：
1、本科以上学历，机械制造或数控加工等相关专业。
2、五年以上精密零件加工经验，精通零件加工工艺，精通零件加工程式编写。
3、具有较强的生产现场问题观察力及统计、分析能力，良好的改善策划、统筹、协调、管理能力。
4、有使用过DMG、MAZAK等五轴设备进行批量零件加工工作经验。
5、熟练使用office、ERP、UG，CAD、PRO-E，SOLDWORK等软件。
6、良好的组织沟通协调能力，较强的抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1. 协助总经理制定公司年度经营计划和管理目标并落实。
2为保证目标达成，制定工厂管理方面的制度及绩效考核办法，规范工厂各部门的协作及相关工作流程；
2. 生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，分析、解决工艺问题；
3. 审定技术管理标准,监督编制生产工艺及各工序流程,并组织生产；
4. 负责拟定月底分工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、监督、检查。
5. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产的组织协调分配工作生产计划的实施及生产进度的状况；
6. 负责控制生产原材料、生产物资的质量和损耗，针对存在的问题制定改进措施；
7. 健全工厂人才培养机制，负责管理人员的培养、培训、选拔、任用、考核等，设备的维护、管理；
8. 改善工作方法，提高工作效率，完善工艺流程及作业标准的编制
9. 负责组织、完善生产运营管理、质量管理、采购成本控制管理、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；
10.负责处理生产运营过程中的重大问题及难题；
任职要求
1、	35-43岁，本科及以上学历，机电一体化相关专业。熟悉五金精密零件加工和压铸行业生产流程、工艺及相关质量标准。 
2、	有10年以上同行业生产管理工作经验，其中至少5年以上生产副总工作经验，精通生产运营、项目管理、人力资源管理，有独到的行业管理思维，有长远的战略发展眼光。 
3、	具备良好的计划、组织、管理协调、推进能力；
4、	有较强的应变能力和领导能力。有缜密的逻辑思维和条理性，能在短期把握问题的根源，并有效解决。
5、	认同公司文化，责任感和凝聚力强；
6、	具有较强的文字书写功底和沟通能力、身体健康，作风正派、职业道德良好。

职位描述：

职位要求：
1.五年以上铝合金或锌合金压铸模具独立设计工作经验; 
2.能独立完成整套模具设计与出图纸,潜在问题预见与分析能力强; 
3.熟练使用相关绘图软件,熟悉压铸模具加工工艺流程,对试模与量产模具异常问题 有独立解决能力;
4.较强的沟通协调能力和团队合作精神。
5.模具或机械设计专业。