资业财务

深圳资业财产代理有限公司以客户需求为导向，为快速响应客户需求，采用扁平化的组织架构。设工商、会计、审计、顾问4个部门并将同事分为经理、主管、员工3层。
员工按客户服务项目分工。每位员工只对客户业务（服务项目）和上一级领导负责，各部门之间相互独立又相互合作。

管理理念
管理是管事。对事负责，由事的轻重缓急来牵引公司内外一切可用资源。建立对“事”负责的“流程”、责任制。
管理要制度化，制度流程化，流程信息化。
制度、流程、信息要规范化、模板化、表格化、数据化，并且不断改进优化。
 
深圳资业财产代理有限公司战略
战 略：扎根深圳，专注为中小企业提供财税服务。
深圳资业财产代理有限公司专注为中小企业提供财税服务。以行业为研究对象，以行业内小企业为案例，研究透彻行业特点及客户需求，不断累积经验，从而形成针对不同行业的财税解决方案。在为企业服务过程中，以“化繁为简，化难为易，化大为小”为原则， 将“大问题”转化为“中问题”，“中问题”转化为“小问题”；使企业税务风险不断降低。
企业文化
企业文化：实事求是、取长补短。
实事求是：一切从实际情况出发，不夸大，不缩小，真实、全面、客观地对待和处理问题；只做能力范围内的业务。                                                          
取长补短：吸取别人的长处，弥补自己的不足；不断使自己进步。
核心价值观
核心价值观：以客户为中心，以贡献者为本，持之以恒团结奋斗，坚持自我批判。
以客户为中心:客户是深圳资业财产代理有限公司存在的基础；没有客户，就没有深圳资业财产代理有限公司。深圳资业财产代理有限公司聚焦客户需求，从客户实际情况出发，提供与客户不同发展阶段相适应的财税解决方案，为客户创造价值。
以贡献者为本:按每位同事的贡献分配收益。深圳资业财产代理有限公司从制度上尽可能做到公平、公正、公开，确保优秀员工能脱颖而出，并能获得与其贡献相对应的收益。         
持之以恒团结奋斗:没有付出就没有回报，奋斗是必不可少的。个人的能力是有限的，团结才是力量。不但内部要团结，还要与外部多合作。只有建立在团队发展的基础上，才能稳步前进。特种部队在前面开路，大部队要有能力跟上，这样才能将领土稳固下来。
反对拼命奋斗、反对突击奋斗，强调持之以恒地奋斗。每天比别人多学习、工作半小时，天天多学习、工作半小时，润物无声，不知不觉进步。　
 
业务模式
业务模式：通过持续不断地努力服务，让合作伙伴、客户满意，从而使其主动介绍业务。深圳资业财产代理有限公司将一如既往地坚信口碑是最好的营销。
   截止2018年底，深圳资业财产代理有限公司累计服务过的企业超过700家。700家企业当中，至少有1100人与我们建立了联系。只要每年有10%的联系人介绍业务，我们业务量的增长就超过20%。  
因此，深圳资业财产代理有限公司不能将资源浪费在寻找客户、开拓业务上，而应该脚踏实地、一步一个脚印、老老实实将心思花在现有客户上，将每一位客户的每一个业务做好，让客户满意，从而获得客户的信任和支持，一点一滴树立口碑，走可持续发展之道。
人才发展
深圳资业财产代理有限公司的业务模式依赖于员工不断努力学习、不断进步，持续为客户提供优质服务。因此，吸引并留住人才是根本。                                               
要使薪酬体系与业务模式相配套，促使能力强并且能为客户提供优质服务的员工能得到更多的回报；确保工作年限越长、客户认可度越高的员工收益越高。                  
合伙人要控制自己的欲望，确保获得的增长收益不超过深圳资业财产代理有限公司的增长收益；确保每年增长收益更高比例地向同事而不是合伙人倾斜。
 
深圳资业财产代理有限公司成功三要素：管理好、员工好、客户好。
管理好：
深圳资业财产代理有限公司认为：企业的核心竞争力归根结底取决于其管理能力，管理能力的高低决定企业的生死存亡。
深圳资业财产代理有限公司根据客户的需求并结合自身的能力，梳理出能力范围内的“服务项目”，并针对每个“服务项目”设计流程，将流程以OA软件实现。“流程”在使用过程中，不断改进优化。透过建立对事（“服务项目”）的流程责任制度，达到“管事不管人”。
员工好：
好员工的要求   ：真诚、责任、勤奋、团结、进取、自我批判。
好员工的行为标准：
1、主动报告工作进度。    
2、对客户的询问，有问必答，答的比问的多，而且清楚。
3、充实自己，努力学习，理解客户、上司的言行。
4、接受批评并养成自我批判的习惯，不犯两次过错。 
5、做好自己业务的同时，主动帮助他人；有团队精神。    
6、毫无怨言地接受任务，想到这是公事而不是为了谁。
7、对自己的业务，及时总结，并主动提出改进方案。 
好领导的要求：视野、品格、谦逊、意志
领导的行为标准：谦逊+专业意志
谦逊
专业意志
1、谦逊为怀，躲避他人的奉承；从不自夸。
2、行事沉稳而坚定；不仰赖个人魅力；不断提高标准激发属下。
3、不图个人，只为组织；挑选能够让企业在未来更加成功的继任者。
4、企业表现失色时望向镜中，归罪自己，从不将过失归因于其他人或外在因素，不会抱怨运气不佳。
1、达成优异的企业绩效。
2、为了追求最好的长期成效，以不畏艰难、毫不动摇的决心，推动必要的变革。
3、为了建立经久不衰的成功企业而奠定各种标准；毫不妥协。
4、企业成功时，归功于其他人、外在因素以及运气。
客户好：
客户好的标准：
1、付款多且及时。
2、付款及时且有潜力。
3、付款及时。
    “优质资源要向优质客户倾斜。什么是优质客户？给我们钱多的就是优质客户。”
       “让我们赚到钱的客户，我们就派少将连长过去，就把服务成本给提高了，少将带个连去服务肯定好过中尉连长的服务。”——华为  任正非《进攻是最好的防御》
    只要努力将客户的业务做好、客户满意。客户也许一年、也许三年、也许五年，总有一天会被感动，会介绍业务。客户主动介绍业务是检验客户对深圳资业财产代理有限公司满意的唯一标准。
      深圳资业财产代理有限公司同事的精力要放在企业业务（服务项目）上，切切实实为企业解决问题，创造价值；要与价值观（诚信、相互尊重等）相同的企业联系人多沟通、作朋友；这样才能与客户相互帮忙、相互进步，良性发展。 
衷心感谢客户、朋友们一直以来对我们“深圳资业财产代理有限公司”的关心、指导、鼓励、信任和支持！