雷茨智能装备

职位描述：

职位类别： 销售经理/主管

一、教育背景与专业要求
教育背景：大专及以上学历，工程类、机电类、管理类以及市场营销等相关专业优先。
专业知识：具备市场营销、产品知识、行业动态等方面的专业知识，对机电产品或相关设备有一定的了解。
二、工作经验与技能要求
工作经验：具有1-2年以上自动化设备或相关行业的销售工作经验，有成功销售案例者优先考虑。
技能要求：
具备出色的沟通能力和谈判能力，能够有效与客户进行沟通，促成交易。
具有较强的市场分析和判断能力，能够根据市场情况制定销售策略。
熟练掌握销售技巧，包括新客户开发、老客户维护、面销、会销等。
具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用相关办公软件。
三、个人素质与能力要求
个人素质：
具备良好的职业道德和职业操守，能够保守商业秘密。
具有强烈的责任心和事业心，能够承受较大的工作压力。
具备团队合作精神，善于与同事协作完成任务。
能力要求：
反应敏捷，表达能力强，具有亲和力。
具备良好的客户服务意识，能够为客户提供优质的服务。
具备学习能力和创新能力，能够不断适应市场变化，提升销售业绩。
四、其他要求
身体条件：身体健康，能够适应出差等工作需求。
年龄要求：28-40岁
其他：有驾照会开车者优先考虑

职位描述：

岗位职责
1、低温与制冷工程、热能与动力工程等相关专业，大学本科及以上毕业。对制冷原理和制冷系统熟悉；
2、有制冷行业三年以上工作经验，有较强的设计和动手操作能力；
3、能独立开发和设计，有5年以上制冷行业工作经验者优先；
4、熟悉掌握国内外制冷行业的发展趋势，具有创新能力；
5、熟练掌握 Auto CAD 、 SolidWorks 、 PROE等 绘图软件使用方法
6、具备专利申请，撰写技术交底书，产品手册等的能力；
7、有高度的责任感和敬业精神。有产品项目开发，成功经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定物料及产品检验标准、规范及流程;
2、供应商质量管理，导入及审核，异常处理跟进等;
3、生产过程及成品出货的产品质量控制;
4、品质异常的分析、处理及跟进;
5、客户投诉及售后8D改善报告的编写与回复客户;
6、体系内外部审核的应对，文件管理、体系流程的梳理与优化。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械加工等专业;
2、5年及以上品质相关工作经验，沟通能力强，具团队合作精神及积极主动;
3、有机加工及大型设备装配相关的行业经历优先;
4、能熟练运用和操作QC手法、各类质量工具分析和处理问题;
5、应对过客户审厂，办公软件操作熟练。