东莞市凯斯希尔科技有限公司

职位描述：

岗位职责：
1，参与模具评审和试模：参与模具的评审过程，根据模具开发任务制定进度计划，跟进模具加工进度，试模材料，试模工作，填写试模总结报告，收集样品并寄样品
2，主导试模总结会：主导试模总结会议，输出修改模具的资料，并跟进确认修改是否到位。
3，验收移模和文件准备：负责监督验收移模过程，准备输出文件和资料，确认模具移模前的所工作都已经完成
4，量产修模进度跟进：在模具进入试产/量产阶段后，需要跟进注塑生产和修模的进度，跟进并解决生产过程中遇到的模具疑难杂症问题点，以确保生产能够顺利进行。
5，项目管理和沟通协调：负责项目的全面管理，包括项目进度、质量、工程验收等，并负责沟通与业务其他各方面的关系

熟悉塑胶模具结构和加工工艺流程，常用塑胶原料特性，有出口模具相关工作经验，熟练使用办公软件，能使用CAD/UG设计软件看图查图，团队意识强，工作认真负责.有耐心，较强的沟通协调能力和执行力

职位描述：

岗位职责：
1.负责新进员工入职、转岗、晋升和离职手续办理；
2.制订、建立公司人力资源管理体系，完善人力资源管理制度及流程；负责培训体系建设。规划、组织实施员工培训；
3.组织实施薪酬绩效管理工作，建立、完善工资奖励分配政策和管理制度，组织实施绩效结果的运用工作。负责公司各部门薪酬、绩效核算工作；
4.制定、实施公司劳动组织、用工管理规章制度，规范企业用工管理，规避用工风险；
5.负责公司员工劳动合同的签订、变更、终止、解除等工作；
6.负责人力资源相关文件、资料的收集、整理并建档留存；
7.协助策划企业文化、开展相关员工团建活动（例：主题生日会、节假日活动）；
8.做好员工与公司矛盾关系管理工作；
9.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.35周岁以下，统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备人力资源相关证书优先；
2.具备3年以上人事管理工作经验，有相关工作经验优先；
3.熟悉国家法律法规，了解人力资源管理相关法规和政策；
4.具备较强的组织协调能力和团队合作意识，善于处理各种突发事件；
5.具备良好的沟通技巧和人际交往能力，具备较好的服务意识和亲和力，能够独立开展人事管理工作；6.熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word、PowerPoint等。
    薪资面议！