三津餐饮集团

职位描述：

一、任职要求：
1.性别不限，28-45岁，本科及以上学历，管理类相关专业。
2.具5年以上从0-1流程搭建、分析、管理工作经验（必要条件）。
3.具备关键业务流程需求调研与分析、规划、实施、绘制、标准制定与监控能力和产品分析能力。
4.具备建立标准文档（包括业务流程结构、业务流程权限指引及执行标准等）能力。
5.具备较强的数据分析，能以业务为中心的计划推行（说服、协调）能力及系统性逻辑思维。
6.有较强的学习能力、改善意识、洞察能力、创新能力、亲和力、良好的团队协作能力。
7.具备较强的人际联结能力，情商高。

二、岗位职责：
1.负责制定集团流程管理相关制度、实施流程和标准。
2.负责建立完整的公司内部流程管控体系，提高业务流程效率。  
3.负责梳理现有核心业务，制定流程标准，设计流程KPI、监控流程运转效率和质量。
4.负责参与公司流程变革/优化项目设计、落地，优化实施工作。   
5.负责建立流程监控、报告机制，定期开展流程检视及审计工作，监控流程体系运行状态。
6.负责所辖团队的日常管理工作，包括目标的制定与分解、人才培养等。
7.负责领导交办的其他事项。

职位描述：

一、任职条件
1.本科及以上学历，财务管理、统计学、数据分析等相关专业。
2.具5年及以上的财务分析或运营分析工作经验，食品行业优先。
3.熟悉金蝶系统，具备数据处理及统计分析能力。
4.具备较强的数据敏感性和洞察能力，能够快速从繁杂数据中发现问题，并独立开展业务调研、分析，指导业务线进行改善方案的落地。
5.持中级会计职业资格证书，注会优先。
6.具良好的沟通表达能力及团队协作精神，积极主动的态度和良好的抗压能力。

二、岗位职责
1.负责收集、整理各业务板块的财务数据，深入分析收入、成本、费用等关键指标，洞察经营状况与趋势，为决策层提供详尽且有价值的财务分析报告。
2.负责建立财务分析模型，开展多维度数据分析，如收入波动对比、产品毛利分析、费用结构优化、门店盈利能力对比等。
3.负责参与制订公司年度经营计划，协助进行公司的全面预算管理，包括预算的编制、执行、分析和考核，为落实公司经营目标提供保障机制。
4.负责与业务部门沟通协调，推动重点事项的落地并发现风险问题点，加强风险控制及效率提升和及时反馈。
5.负责其他数据测算及分析。
6.负责完成上级领导安排的其他工作事项。

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责公司内部法务工作体系建设，建立健全公司法律事务相关规章制度和业务流程，为公司战略发展提供法律支持。
2.参与公司的战略设计，控制和预防公司运营中可能出现的法律风险并提出防范建议，为经营决策提供有效的法律支持。
3.参加公司重大经济合同审核，重大项目谈判，草拟法律文书及审核。
4.负责主导解决公司重大诉讼和非诉讼案件的仲裁、调解、应诉等工作。
5.负责法律知识的普及与培训，法务风险的警示与赋能。
6.负责其他法务事务的处理和上级临时交办的工作。

二、任职要求：
1.统招本科毕业，法学相关专业。
2.熟悉民典法、公司法、经济法、合同法、劳动法、劳动合同法及其他地方或国家法律法规及条例。					
3.具5年及以上企业法务工作经验，其中3年及以上法务经理或主管工作经验。
4.具较强的人际联结力和说服力，心智比较成熟，有较强的情商和逆商。
5.思维逻辑缜密，具备良好的风险预判控制和突发事件的处理能力，有较清晰的企业观和职业观，有较强烈的成就动机。