展逸包装

职位描述：

岗位职责：
生产技术支持：深入车间，凭借专业知识和经验，快速解决生产中的技术难题，保障产品质量与生产进度。
新产品研发：主导新产品图纸评审会签，设计试制工装，完善相关资料，参与鉴定，确保新产品符合高端客户标准及评估设计可量产性。
新技术探索：组织新工艺、新技术研究，总结成果并推动应用。整理归档工艺技术资料。
人才培养：协同人力资源部，开展针对性职工技术培训，提升团队专业能力。
分析异常及解决能力：对前期玻璃瓶样板的样板及生产质量异常，有分析及解决能力，对异常提出解决方案。

任职要求：
学历与经验：大专及以上学历，5 年以上玻璃瓶工艺工作经验，其中 3 年专注于高端化妆品包装玻璃瓶领域，熟悉细分市场，有工程技术知识，能看懂 2D 及 3D 图。
行业背景：长期从事玻璃瓶行业，在高端化妆品包装方面经验丰富，了解从原材料到成品的全流程工艺与质量标准。
专业知识：掌握玻璃材料特性、模具，成型及表面处理技术，了解行业多种工艺的技术及特性。
核心能力：责任心强，工作严谨；学习与创新能力佳，能适应行业变化，推动工作优化，需要经常出差到外省进行技术交流确保供应商生产质量受控。

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

职位描述：

玻璃瓶喷涂及丝印车间主管岗位要求​
1、工作经验：有香水瓶喷涂、丝印技术经验优先。熟悉香水瓶材质，能掌控工艺效果，解决色彩偏差等技术难题。3-5 年相关行业经验者更佳，熟悉设备性能，保障产品质量。​
2、年龄要求：30 至 45 岁，抗压能力强，利于稳定开展管理工作。​
3、管理经验：具备管理经验，能合理组织车间人员工作，分配任务，确保生产流程顺畅。善于沟通，能与各方高效交流。能够制定并执行车间工作计划与生产目标。​
4、精益管理：能对车间实施精益管理，优化生产流程，减少浪费，提高资源利用率。​
5、人员管理：负责车间人员的日常管理，开展培训，提升员工技能，增强团队凝聚力。​
6、产能管理：制定产能计划，监控生产进度，确保完成产能目标，提升车间整体生产效率。