阿麦斯

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司海外产品项目的质量相关接口，策划与评估早期质量管理信息的输入与确认。
2.保持与各业务单元的密切联系，及时反馈与纠正标签审核过程中存在的问题或风险，并推动改进；
3.负责工厂的CAPA管理系统的维护与管理，督促相关的工作模块按时完成更新与验证活动，系统化推动相关的质量措施的执行符合性，降低客户投诉。
4.负责新设备.新生产线质量相关的早期确认工作在品控部门内部的协调工作；
5.参与和支持公司供应链环节的质量改善活动。
6.支持品控总监的质量策略在集团公司及工厂的落实与推行。
7.支持部门相关英文报告的编写。
8.完成每月的部门周报与月度报告。 
9.参与和支持工厂的质量文化宣传与推广活动，提升质量文化。

任职要求：
1.统招本科或以上学历；食品.化学.生物等专业毕业；
2.具备3年以上食品行业同等岗位相关经验；
3.具备良好对外沟通能力（政府部门.机构.内外客户）协调能力和项目管理经验，以及较强的承压能力；
4.具备良好的英语口语交流能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责接待环保、消防、安监等政府相关部门人员对厂区的检查。
2、负责第三方审核，包括社会责任验厂和反恐验厂等审核工作。
3、负责职业健康管理，确保符合国家职业健康相关法律法规。
4、持续更新和维护公司的安全管理制度，确保符合最新的安全法律法规要求。
5、完善公司的安全体系，包括应急预案、事故处理流程和安全培训计划。
6、对工厂内各种特种设备、特种作业人员和机器操作安全进行监督管理。组织定期的安全检查和风险评估，及时发现并解决潜在的安全问题。
7、制定并执行公司的安全培训计划，确保员工了解公司的安全政策和程序，提升员工的安全意识和应急处理能力。


任职要求：
1、全日制大专以上学历，具有5年及以上工厂EHS安全管理工作经验，持有注册安全工程师证书，安全工程、环境健康与安全工程专业优先考虑。
2、熟悉国家和地方的安全法规、环保法规、消防法规、EHS管理体系的要求。
3、具有较强的问题解决能力和风险意识，能有效识别和控制公司的EHS安全风险。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司培训体系的搭建，建立新员工培训、员工技能提升培训、后备人才培训机制等；明确培训需求，执行培训计划，落实培训项目；

2、负责日常培训项目的跟踪实施，撰写培训报告，反馈、评估、改善培训效果；

3、拓展培训渠道和资源，搭建内部培训师团队，评估外部培训机构及师资；

4、负责企业年度培训计划与预算计划，梳理培训工作规范、流程和培训方案，开发培训课程，建立企业培训资料库；

7、负责梳理各岗位能力模型，完善人才梯队建设路径，构建公司人才梯队体系建设，根据人才梯队体系建设的方案，进行人才盘点与评估；

6、根据人才盘点结果，制定并落实跟进人才发展规划，包括但不限于：人才库储备、人才发展指导，潜力人才、继任人才、领导力建设等专项工作。为公司发展提供优秀的人才资源保障；

岗位要求：
1、统招大专学历以上，人力资源专业或工商管理专业等相关专业，有5年以上培训管理与组织实施工作经验或人才发展实践经验优先考虑；

2、具备丰富的培训授课经验和项目实施经验、熟悉培训管理体系，管理咨询培训流程及关键步骤，有效提升员工技能和综合素质；

3、具备大型企业层面组织发展、人才发展体系的构建和落地实施、指导经验；

4、工作积极主动，敢于承担责任，注重实效落地，追求极致标准；

5、具有良好的组织策划能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、演讲沟通能力、学习创新能力和团队管理能力；