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职位描述：

职位职责：
1、负责与业务部进行订单对接，沟通生产出货细节和相关要求，安排生产计划，下发相关部门手中；
2、安排生产及出货，实时调整生产计划和出货计划，跟进生产状况，针对瓶颈进行分析，召开生产排程会议；
3、按照PDCA管理流程，及时安排盘点，不良品退料，跟催，仓库5S和标识管理，报废品处理；
4，对下属工作进行安排，培训，考核。
工作要求：
1、25-45岁，性别不限；
2、中专以上学历，PMC主管工作经验5年以上；
3、吃苦耐劳，心态良好，富有正能量，愿意配合根据生产订单进行加班跟进；
4、有丰富的计划，物控，仓储管理经验，熟悉制造业生产流程。
福利待遇：
1、包吃住。
2、试用期2个月，月薪9K-13K，转正后另加绩效考核奖（公司和个人各出50%），周日另有加班费。
备注：可年后到岗。

职位描述：

职位职责：
1、负责业务部的订单对接，跟客户沟通合同及生产出货细节
2、安排生产及出货
3、订单管理：接收、处理和跟踪订单，确保订单的准确性，并及时更新订单状态；
4、客户沟通：与潜在客户和现有客户保持紧密联系，解答他们的问题，了解他们的需求和反馈。需要建立和维护良好的客户关系，以提高客户满意度6。
5、协调工作：协调不同部门之间的工作，以确保订单的顺利执行。需要与生产、采购、物流等部门密切合作，确保订单的及时交付。
工作要求：
1、22-38岁，要求业务跟单工作经验3年以上；
2、中专以上学历；
3、吃苦耐劳，愿意配合根据公司生产需要加班的人。
福利待遇：
1、包吃住；
2、买五险；
3、试用期2个月；
4、月薪制6000元-9000元左右，转正后另加绩效500元；
5、26天责任制，具体会根据订单生产需要适当安排调整。

职位描述：

岗位职责：
1、负责安排业务部需要的新产品制作、跟进样品进度，统计样品完成数量及时间，建立完工统计表；
2、负责对样品组成员的工作安排，样品所需的材料的申请，异常及时协调并上报样品进展；
3、负责监督样品组的测试报告及样品资料的归档管理工作，合理利用资料；
4、培训打样员掌握产品及材料专业知识，指导作业方法，提高打样品质量；
5、定期向上级汇报工作，对本组人员进行绩效考核，技能鉴定与工作评价；
6、监督打样员工作进度，上班纪律，出勤状态。
任职要求：
1、年龄25-42岁，3年以上打样组长工作经验；
2、办公软件操作熟练，熟悉CAD、AI、PS等软件；
3、熟悉客户样品打样流程，以及相关技术标准；
4、扎实专业基础、较强的学习能力、口头表达、文字表达及管理能力；
5、较强的沟通、组织、协调能力，良好的团队合作精神。
薪资待遇：
1、包吃住；
2、试用期2个月，月薪7-9K，转正后另加绩效1K（公司和个人各出50%）。