永腾橡胶制品有限公司

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职要求：
1. 年龄要求：25岁-45岁
2. 性别：无特殊要求 
3. 教育背景：
✓ 学历：本科以上
✓ 专业：人力资源管理或者相关专业
✓ 其他：具有人力资源相关证件
4. 工作经验：具备1年以上‎人力资源管理‎相关工作经验‎,曾担任过企业‎人力资
源部副‎经理1年或以‎上职务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对成品、出货检验，并及时出具检验结果；                                                                                                                       
2、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程；
3、服从部门主管工作安排。

任职要求：
1、高中以上学历，善于沟通；
2、会使用基本的测量工具，有品质工作经验优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产要求进行模具拆卸、安装；
2、定期对模具进行保养；
3、完成主管安排的相关工作。
任职要求：
1、23岁-48岁；
2、会写字、识字，具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；
     有无经验均可，只要你踏实好学，主管都会给予学习机会耐心教。