广东岭南国际

职位描述：

岗位职责：
1、负责董事长工作报告、工作总结、会议纪要、讲话稿等的撰写工作；
2、负责董事长布置工作的协调、追踪、监督等工作；
3、完成领导交办的其他工作。负责董事长的日常行程安排,来访客人接待，协调商务旅行行程、商务宴请等联络安排工作

任职要求：
1、25-35岁，本科以上，3年以上秘书/助理经验，中医专业、中医药专业者优先。
2、熟练使用各类常规办公软件，公文写作功底扎实；
3、具备良好的沟通协调能力，责任心、事业心强，能承受一定工作压力；
4、能适应短期出差和加班；
5、2年以上安全驾龄；

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、多次晋升机会、鼓励内部创新

薪酬：面谈

职位描述：

岗位职责：
1、 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
2、 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务用餐、办公用品等，为各部门做好服务工作；
3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
4、 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5、 配合公司进行企业文化的建立；
6、 负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定；
7、 负责公司对外联系、宣传工作；
8、 负责本部门员工的评估与考核；
9、 完成领导交办的任务。

任职资格：
1、人力资源管理、文秘、企业管理等相关专业，3年以上相关岗位工作经验；
2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识 ；
3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；
5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；
6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、多次晋升机会、鼓励内部创新
薪酬：面谈

职位描述：

岗位职责：
1、负责董事长工作报告、工作总结、会议纪要、讲话稿等的撰写工作；
2、负责董事长布置工作的协调、追踪、监督等工作；
3、完成领导交办的其他工作。负责董事长的日常行程安排,来访客人接待，协调商务旅行行程、商务宴请等联络安排工作

任职要求：
1、30-45岁，本科以上，3年以上秘书/助理经验，中医专业、中医药专业者优先。
2、熟练使用各类常规办公软件，公文写作功底扎实；
3、具备良好的沟通协调能力，责任心、事业心强，能承受一定工作压力；
4、能适应短期出差和加班；
5、2年以上安全驾龄；

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、多次晋升机会、鼓励内部创新

薪酬：面谈