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互联网智能生产营销总监
惠州-博罗县
本科
3年
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常美印刷- HR·陈小姐职位描述:
岗位职责 1. 制定并实施公司互联网智能生产营销战略,开拓包装盒、商务印刷国内市场,提升市场份额。 2. 搭建并优化智能化印刷平台,提升生产效率与产品质量,降低运营成本。 3. 组建并管理营销团队,制定销售计划,完成年度销售目标。 4. 分析市场趋势与竞争对手,制定市场推广策略,提升品牌知名度与影响力。 5. 与客户建立长期稳定的合作关系,了解客户需求,提供定制化解决方案。 6. 协调公司内部资源,确保生产、销售、服务等环节的高效运作。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、印刷工程等相关专业。 2. 8年以上营销团队管理经验,具备大型企业团队管理成功案例。 3. 熟悉包装盒、商务印刷行业,了解国内市场动态与客户需求。 4. 精通互联网营销模式与新媒体运营,具备创新营销思维。 5. 具备出色的领导能力、沟通能力与团队协作精神。 6. 有搭建智能化印刷平台经验者优先。
工作地点
广东省惠州市博罗县
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印刷副经理
惠州-博罗县
不限
5年
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常美印刷- HR·陈小姐职位描述:
工作职责: 1.部门生产现场资源︰人员、设备、耗材,7S管理 2.排程,品质,效率,技能培训,现场工作纪律管理 3.本部各级管理人员及关键技术人员的考核结果给管理层审批,纠正与辅导绩效差评人员提升技能或调岗文件 4.不达成指标的跟进:交期、产能、品质、成本,分析不达成目标的原因、改进措施,书面提交上级 5.印刷管理工作经验5年以上,有印刷机操作经验的优先,对色彩管理有丰富经验
工作地点
广东省惠州市博罗县
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读写设备软件工程师(RFID喷印)
惠州-博罗县
本科
3年
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常美印刷- HR·陈小姐职位描述:
岗位职责 1. 负责RFID喷印、读写设备的软件开发与优化,提升设备性能和稳定性。 2. 参与RFID设备的整体方案设计,包括硬件与软件的集成与调试。 3. 开发和维护RFID设备的通信协议,确保设备与外部系统之间的数据传输准确无误。 4. 进行RFID产品的可行性分析、配件选型及整体方案设计,确保产品满足市场需求。 5. 编写项目文档,包括技术方案、测试报告等,确保项目开发过程的规范性和可追溯性。 6. 协助完成项目RFID硬件交付,保障硬件交付时间和质量,参与项目现场测试,完成测试任务和测试数据整理分析。 7. 负责RFID产品和解决方案的市场推广与销售支持,了解客户需求,提供定制化解决方案。 任职要求 1. 本科及以上学历,电子、通信、计算机、软件工程等相关专业。 2. 3年以上RFID相关软件开发经验,熟悉RFID标签、天线及读写设备性能。 3. 精通C/C++语言,具备扎实的编程基础和良好的编程习惯。 4. 熟悉RFID设备的开发流程,包括需求分析、设计、编码、测试等环节。 5. 了解RFID技术原理、标准(如ISO 18000系列)和协议,熟悉各类RFID标签、读写器、天线的性能和应用场景。 6. 具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够与不同部门协同工作。 7. 有RFID喷印设备开发经验者优先。
工作地点
广东省惠州市博罗县
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公司简介
常美印刷有限公司是于2000年由香港集美印刷有限公司投资建立的港商独资企业(原名:创美印刷厂),经过多年艰苦奋斗与不懈努力,已发展成为一家中型印刷企业。公司拥有一批专业化的生产、检测设备。优美的厂区建设、良好的人文环境、先进的企业管理、现代化的印刷设备、资深的印刷包装专业人才、高品质的产品和一流的售后服务,使企业不断的发展创新。 我们在发展过程中不断吸取国内外同行业的优秀管理经验和技术,积极贯彻先进的管理理念,不断加强品质和服务水平来满足客户的需求。经过多年来的发展,我们正在进一步努力完善和规范管理制度,提高整体管理水平、员工综合素质,力争以高品质、高效率、低成本的优势成为同行业竞的强者,向第一流的印刷企业迈进。 立足现在、展望未来,我们会继续以人为本、与时俱进,以万倍的信心和勇气迎接新的挑战。 薪资介绍: 1、每周5天8小时制,公司免费提供食宿。 2、月收入=岗位工资+岗位补贴+加班费+KPI奖金+全勤奖 3、公司规定于每月20日准时发放工资,并根据公司年度业绩全员发放年终奖金; 4、公司每年4月或10月根据业绩及各员工之工作表现调薪一至两次; 5、公司实行完善的全员绩效管理,并设有每月绩效、产能奖奖金,对表现优秀的员工实行工资额外的丰厚奖励。 福利介绍: 1、公司实行全员购买社保,并根据员工意愿安排购买住房公积金 2、公司为员工免费组织每年一度的旅游活动; 3、每季度为当月生日的员工举行生日聚会,每人可收到生日蛋糕一个及红包(50元)一封。 4、公司经常会举办一些文体活动,重大节日以及春节会举办晚会,会上为表现突出的员工颁发优秀员工现金奖;并设有丰富的现金、奖品抽奖活动。 5、公司员工介绍新员工入厂工作满试用期后,给予发放介绍奖金300元; 晋升渠道方面; 1、公司设有中央培训计划,为每位入职员工设计安排专业培训课程,员工可学到专业知识,为自我增值晋升专业技术人员打下坚实基础。 2、公司有完善的升迁制度,公司定期安排内部晋升招聘,所有员工均可主动申请调职并应试,合格者即可上岗并调薪。 3、我公司经理级别以下领导以及骨干多以公司内部培养提拔为主。 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者其它的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。查看更多
公司环境
联系信息



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工商信息
- 公司名称: 博罗县常美印刷有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 印刷和记录媒介复制业
- 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
- 地址: 博罗县石湾镇石湾工业区
- 企业规模: 500-999人
- 法人代表: 廖文伟
- 注册资本: 700万美元
- 注册时间: 2009年08月11日
- 注册号: 441300400029947
- 统一社会信用代码: 91441322688647231F
- 组织机构代码: 688647231
- 登记机关: 广东省惠州市博罗县工商行政管理局
- 注册地址: 博罗县石湾镇石湾工业区
- 营业期限: 2009-08-11至2039-08-11
- 核准日期: 2020年03月17日
-
经营范围:
包装装璜印刷品印刷(凭许可证经营),产品在国内外市场销售。织唛及服装配件生产。从事印刷用品、设备及其物料的零售及进出口业务(不设店铺,不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理商品的,按国家相关规定办理)。包装设计服务。(以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施)
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企业地址
广东省惠州市博罗县常美印刷有限公司
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