奥凯

职位描述：

岗位职责：
1、通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本；
2、对原有产品进行的结构设计进行持续改进；
3、工装、夹具的设计工作；
4、完成产品图纸的设计、核准和图纸下发工作；
5、图纸的整理、保密工作，保证图纸资料的安全；
6、根据产品的项目要求负责新产品的外观、结构等方面的设计和制作；
7、配合新产品的调试工作，对产品出现的结构技术问题进行及时的分析和处理；
8、参与所负责新产品外观、结构设计方面相关的其它工作，包括：设计，评审，模具制造，零件打样；
9、样品确认，整机试装，外观确认，包装确认，小批量试产等；
10、组织编制、审查、发放各类技术标准；
11、完成设计流程文件的编制；
12、向商务提供产品技术描述和其他技术资料，并参与编写产品说明书；
13、指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题；
14、配合生产、品质、市场、采购等部门的工作，为其提供技术支持；
15、完成上级临时交办的各项工作任务。

任职要求：
1、有电热类、个人护理小家电三年以上经验者优先。
2、懂塑料、五金材料及模具结构。
3、懂生产工艺、及相关加工工艺。
4、熟练使用2D、3D绘图软件（不限绘图软件）设计产品的外观或者结构。
5、懂3C、CE等安规。
6、负责剃须刀，电推剪等美容美发类的产品项目开发。
7、分析产品设计中的潜在问题点，富有创新设计理念。
8、有序的管理图档和模具部门讨论结构开模的可行性。

职位描述：

岗位职责：
1、按照新品开发流程，参与新品开发必要环节的评审；
2、配合项目工程师进行产能评估和人工成本报价；
3、配合技术部对产品量产所需求的工装设备进行预算统计；
4、根据试产评估报告改良与确定产品工艺，更新排位表、流程表、SOP等；
5、指导产线排位，调试非标设备，指导特殊岗位操作方法；
6、跟进重点岗位工艺操作与质量确认；
7、根据组装主要不良项目，讨论分析做出改善方案，推动执行；
8、 根据质量问题处理需要制作、下发和管控“工程变更通知单”；
9、 负责产品的组装标准工时和标准产能制定；
10、根据产品工艺需求设计合理的工装治具；
11、参与组装非标设备的设计、选型、采购、验收、使用和报废处理；
12、 负责根据实际需要，组织对现有设备进行合理的改造，确保满足生产需要；
13、收集行业最新工艺，与本厂实际情况相结合，开展工艺改善；
14、对产线瓶颈工位（产能、不良）的开展改善，提升生产效率；
15、 改良工装治具结构，引进自动化设备，提升生产效率；
16、 配合其他部门提出的工艺改善方案验证和推进；
17、完成上级临时交办的各项工作任务。

岗位要求：
1、从事小家电个护行业（剃须刀、理发剪）3年以上。

职位福利：全勤奖、定期团建、包吃、带薪年假、五险、绩效奖金、优秀员工奖金、员工食堂

职位描述：

岗位职责：
1、工程师应遵守所有相关的法律法规，包括知识产权法、劳动法和安全法规等。同时，在设计、制造、维护和使用夹具的过程中，必须保证其符合安全要求，确保员工和产品的安全和质量；
2、工程师必须始终保持公正和公平，以确保所有供应商、客户和顾客都受到平等对待。同时，夹具工程师要与生产部门密切合作，确保生产计划和夹具的计划协调一致；
3、工程师所设计的夹具和解决的问题必须是切实可行的，从设计到生产再到维护过程中，都要保证夹具的稳定性、可靠性和经济性；
4、工程师应对夹具的设计和流程进行持续改进，并寻求各种新的技术和材料，以确保夹具生产在效率、质量和成本方面得到提高。同时夹具工程师需监控夹具的使用情况，寻求用户反馈并优化夹具的功能；
5、完成上级临时交办的各项工作任务。

任职资格：
1、3年以上剃须刀行业或相关行业工作经验优先考虑。