东莞海瑞思测控技术有限公司

职位描述：

岗位职责：
1.参与项目需求分析，研究项目的技术细节，根据需要进行一定的预研工作；
2.协助硬件工程师完成硬件设计，确保其符合设计要求；
3.按照设计要求，完成MCU或FPGA软件的详细设计、代码实现、单元测试；
4.编写功能测试程序，测试或协助测试完成测试工作；
5.按进度完成开发任务，并编写相关技术文档的，进行文件整理等；
6.协助解决产品试产、量产中遇到的问题。

岗位要求：
1.本科以上学历，电子、计算机等相关专业；
2.有3年以上嵌入式软件开发工作经验；
3.熟练使用AD、PADS、嘉立创EDA、CAD等EDA软件；
4.熟悉嵌入式软件开发流程及开发工具；
5.熟悉STM32单片机及FPGA软件开发。
6.有扎实的编程功底，能根据设计要求独立完成软件开发；
7.精通各种通讯类型的应用，如I2C、SPI、RS232、RS485、USB、LAN;
8.英语熟练，能熟练阅读各种英文芯片资料；
9.动手能力强，有较好的沟通能力和团队合作精神，乐于接受挑战，思路清晰，善于钻研。

职位描述：

主要职责：
1.负责3C行业、新能源汽车行业、半导体非标产品的设计、制作和技术支持；
2.根据客户需求，绘制产品图纸、提供技术方案；
3.负责产品机械结构、机械部件的研发与设计、材料选用；
4.负责产品机械结构的机械改进；
5.负责与电气工程师、软件工程师等配合完成产品设计；
6.负责落实执行部门制定的设计要求和规范。
7.负责整理技术文献编写技术文档，完成技术支持与客户问题的解决。

任职要求：
1.机械、机电及其自动化专业本科以上学历，3年以上相关工作经验；
2.熟练使用常用2D、3D绘图设计软件的操作，具有电子及电源经验优先；
3.机械设计与制造，熟悉机械制图软件，能独立完成结构设计；
4.精通机械零部件国标库，有丰富的机构设计经验，熟悉部件选型与性能预估；
5.精通伺服电机、步进电机以及精密减速齿轮箱相关知识，熟悉气动元器件、丝杆、导轨等自动化相关元器件的选型及工作原理；
6.精通运动学分析相关知识，了解动力学计算基础知识；
7.对产品结构框架设计优化以及新产品的开发提供设计方案；
8.精通机械制造工艺，材料选择，成本控制，能联络监督指导金工厂进行设备制造；
9.具备生产装配经验，能指导技术人员进行精密装配；
10.了解精密测量与机械系统测试调试技术；
11.较好的语言表达能力，较强的沟通和组织协调能力，具有较强的吃苦耐劳精神和良好的团队合作及敬业精神，对产品研发工作充满热情；
12.有自动化行业整线或设备机械设计及同行业者优先。

职位描述：

岗位职责：
1.客户开发与维护：
（1）主动寻找潜在客户，通过电话、邮件、展会、上门拜访等方式建立联系。
（2）维护现有客户关系，定期回访了解客户需求变化，提供持续的产品和服务支持。
（3）管理客户CRM档案，记录客户信息和沟通历史，以便更好地跟进和服务。
2.销售推广与演示：
（1）根据公司销售策略，向潜在客户介绍产品特点和优势，进行产品演示和试用。
（2）准备销售案例和演示文稿，确保信息准确、有吸引力。
（3）解答客户疑问，处理客户异议，提供定制化的解决方案。
3.目标制定与执行：
（1）根据部门销售目标制定个人销售计划，设定销售目标，并努力实现。
（2）跟踪销售进度，定期向上级汇报销售情况，包括销售数量、销售额、客户反馈等。
（3）参与制定和展会活动，提高销售业绩。
4.市场信息收集：
（1）关注市场动态，收集竞争对手信息、行业趋势和客户需求变化。
（2）分析市场数据，为公司的销售策略调整和产品改进提供建议。
（3）参与市场调研活动，为公司的新产品开发提供市场反馈。
5.客户关系管理：
（1）建立良好的客户关系，提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。
（2）处理客户投诉和纠纷，及时解决客服问题，维护公司形象。
（3）定期与客户保持沟通，了解客户需求，提供个性化的服务方案。
6.销售技能提升：
（1）参加公司组织的新产品/销售/商务培训，提高产品知识和销售/谈判技巧。
（2）与同事分享销售经验和成功案例，共同提升团队的销售能力。
7.合同管理与收款：
（1）参与客户销售合同谈判和签订，参与客户投标，确保合同/投标条款符合规定和客户要求。
（2）跟踪合同执行情况，确保客户按时支付款项，降低坏账风险。
8.团队协作与沟通：
（1）与销售团队其他成员保持良好的沟通和协作，共同完成任务。
（2）参加团队会议，分享销售经验和市场信息，为团队的销售策略提供建议。
（3）遵守公司的规章制度和流程，确保销售活动的合规性。

岗位要求：
1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子信息、机械类等相关专业优先；
2.工作经验：3年以上销售工作经验，有自动化设备销售工作经验或有人脉资源者优先；
3.个人素质：诚实守信，责任心强，具有较强的市场开拓能力和团队合作精神。具备良好的职业道德和保密意识。
4.技能要求：具备良好的人际沟通/谈判能力，优异的销售能力及销售技巧，抗压能力强。思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的能力。亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神。熟练使用各种办公设备及办公软件；