威霆电源

职位描述：

任职要求：
1. 硬性条件
- 大专及以上学历，5年以上业务团队管理经验，有从0到1搭建10人以上团队的成功案例。
- 熟悉目标管理方法论（如OKR/KPI），具备数据驱动决策能力，擅长通过数据分析优化业务流程。
2. 核心能力
- 领导力：能快速树立威信，激发团队斗志，具备解决复杂人员管理问题的经验。
- 业务敏锐度：对市场动态、客户需求及行业竞争有深刻洞察，能制定针对性策略。
- 培训赋能：掌握教练技术、绩效面谈等方法，有设计培训课程或带教体系的经验。
3. 其他
- 有同行业（手机、家电等）背景或相关业务资源者优先。
-年龄30-45周岁

时间/待遇：
-早上9:00-12:00；13:30-18:30；单休
-购买社保（五险）
-包食宿
-底薪8-12k+提成+年度奖金（具体以面议为准）

岗位职责：
团队从0到1搭建
1、根据公司战略规划，制定业务团队组建方案，完成招聘、选拔、岗位配置及初期团队架构设计。
2、建立团队管理制度、业务流程规范及绩效考核机制，确保团队高效运转。
业务规划与目标管理
1、制定清晰的业务发展路径及阶段目标，拆解并落地执行计划，确保团队业绩持续增长。
2、监控业务数据，定期复盘优化策略，解决团队执行中的关键问题。
人才梯队建设与培训
1、设计并实施人才分层培养体系（如新人带教、骨干晋升、管理层储备等），搭建内部培训机制。
2、通过业务实战、技能培训、绩效反馈等方式提升团队专业能力，培养核心骨干人才。
跨部门协作与资源整合
1、联动产品、运营、人力等部门，推动资源协调与流程优化，提升团队作战效率。
2、梳理业务标准化操作手册（SOP），沉淀可复制的团队管理经验。
文化与凝聚力建设
塑造积极向上的团队文化，提升员工归属感与稳定性，降低人员流失率。

职位描述：

岗位职责：
1、负责自媒体账号的内容定位与选题开发，围绕平台调性和用户需求策划月度或周度选题，输出策划文档并组织团队讨论方向；
2、撰写短视频脚本，包括口播、剧情和干货类内容，设计分镜手稿或动态分镜，确保拍摄参数清晰并指导拍摄团队执行；
3、担任现场导演角色，把控拍摄进度与质量，协调灯光、道具、场地等资源，实时监看素材并记录拍摄备忘；
4、使用剪辑工具完成视频粗剪、精剪、调色、配音及特效包装，针对不同平台特性优化内容形式并提升完播率和互动率；
5、审核成片逻辑连贯性、字幕准确性及版权合规性，按时交付发布并与运营团队确认终稿；
6、跟踪视频播放量、点赞率、评论率等数据，撰写复盘报告，提炼成功经验与改进点，优化后续内容策略；
7、快速测试热点挑战赛或新形式内容，关注平台算法变化与竞品动态，提升账号活跃度与粉丝粘性；


任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上自媒体内容创作经验，有单账号从0到1冷启动经验者优先；
2、熟悉编导、拍摄、剪辑到运营的全链条操作，能独立完成从创意策划到成片交付的闭环工作；
3、擅长提炼用户痛点，设计反转、冲突或情绪共鸣点，具备多体裁脚本创作能力；
4、精通Premiere、AE等剪辑工具，熟练掌握达芬奇调色及MG动画、绿幕抠像等技能，能根据风格快速切换剪辑手法；
5、对色彩、构图、音乐节奏有敏锐感知，熟悉抖音“黄金3秒”法则、B站弹幕互动设计等平台特性；
6、熟练使用Excel、PPT、PS、Canva等办公与设计工具，能够通过数据分析定位内容问题并优化；
7、具备自主驱动能力，适应高强度内容产出节奏，能够应对临时选题调整；
8、具备良好的沟通与协调能力，能清晰传达创作意图并高效协作跨部门团队；
9、持续学习行业趋势与平台算法，主动尝试新内容形式，保持创新能力；
10、注重细节与责任感，对成片质量严格把关，避免出现技术性或版权问题；

加分项：
1、有导演、编剧或摄影等相关从业经验；
2、熟悉多平台运营策略如抖音引流与私域转化；
3、掌握AIGC工具使用经验如ChatGPT写脚本或Runway生成素材；

职位描述：

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、有从事过电子元件行业工作经验，懂相关产品的生产工艺制程
5、2年以上工作经验，有用友ERP系统、MRP系统操作者优先；

岗位职责：
1、负责生产计划的制定；
2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、负责跟进不合格物料的退货与补货；
6、负责原材料控制与分析；
7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。