浙江上南电气有限公司

职位描述：

岗位职责：
1、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、考核及激励。对技术各岗位统筹协调安排，完成个进度。
2、负责新产品开发计划统筹与监督实施，完善新产品开发体系，统筹技术规范文件。
3、负责公司技术资料、工艺文件的收集、整理和管理工作。、
4、负责新产品APQP/FMFA/PPAP/SPC/MSA实施和相关技术文件资料的建立。
5、负责统筹公司日常技术图纸的制作管理工作。
6、负责组织实施工艺改进、现场工作的技术指导，异常对策。负责对所有质量异常原因分析及异常对策，跟进相关部门进行有效解决；负责对客诉的典型异常分析；设备维修管理。
7、反正技术相关的知识宣导与培训，负责传达技术规范、标准、知识信息。
8、负责制定配合标准工时定额、人力配置规划、成本核算与生产绩效考核。
9、负责新产品从设计到批量生产全程进度监控，产品项目的进度和工作汇总。
10、完成上级交办事项。

任职要求：
1、 优秀的领导能力和团队管理经验，能够激励和引导团队成员。
2、 良好的沟通能力，能够与不同部门和层级的人员有效沟通。
3、强大的解决问题能力，能够在压力下快速做出决策。
4、身体素质好，无不良嗜好。
5、电子类产品相关工作经验5年及以上。

其他福利：
1、住房补贴、餐补、高温补贴。
2、全勤奖、工龄奖、生日礼金、节日礼品。
3、外省人员有路费补贴。
4、五险

职位描述：

主要职责‌：
‌市场战略规划‌：根据公司整体战略，制定年度市场计划，包括品牌定位、市场推广、产品营销等策略。
‌团队管理‌：组建并领导市场部团队，包括市场策划、市场推广、市场调研等岗位，提升团队整体绩效。
‌市场调研与分析‌：组织进行市场调研，收集并分析市场数据，为公司决策提供数据支持。
‌品牌推广‌：策划并执行品牌推广活动，包括线上线下广告投放、公关活动、社交媒体营销等，提升品牌形象和知名度。
‌合作伙伴关系建立‌：与媒体、广告代理、公关公司等合作伙伴建立良好的合作关系，共同推动市场活动。
‌效果评估与优化‌：监测市场活动的效果，进行数据分析，根据结果调整市场策略，优化营销效果。
‌任职要求‌：
‌教育背景‌：大专及以上学历，市场营销、广告学、商业管理等相关专业。
‌工作经验‌：至少2年市场营销相关工作经验
‌专业技能‌：熟悉市场营销理论和方法，具备出色的市场分析和策划能力。
‌团队管理‌：具备优秀的团队领导能力和团队管理经验，能够激励团队成员，提升团队士气。
‌沟通能力‌：出色的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴有效沟通。
‌创新能力‌：具备创新思维，能够不断探索新的市场机会和营销手段。

职位描述：

岗位职责：
1、客户开发与维护
积极寻找潜在客户，了解客户需求，推广公司电气产品。定期回访老客户，收集客户反馈意见，解决客户问题，维护良好的客户关系，促进客户重复购买和推荐新客户。
2、产品销售与推广
熟悉公司电气产品的性能、特点、优势及行业应用，根据客户需求提供合适的产品解决方案。制定销售计划和目标，并努力完成销售任务。通过参加行业展会、研讨会、技术交流会等活动，宣传推广公司产品，提高公司产品的市场知名度和占有率。
3、商务谈判与合同签订
与客户进行商务谈判，协商产品价格、交货期、付款方式等条款，争取达成有利的销售合同。
4、市场信息收集与分析
关注电气行业动态、市场趋势和竞争对手信息，收集相关市场信息，定期向上级汇报市场情况，为公司制定销售策略提供参考依据。
5、技术支持与售后服务
为客户提供产品技术咨询和支持，协助客户解决在产品使用过程中遇到的技术问题。
配合公司售后服务部门，及时处理客户的投诉和售后问题，确保客户满意度。
6、销售团队协作
与公司内部的研发、生产、售后等部门保持密切沟通与协作，及时反馈客户需求和市场信息，协调解决销售过程中出现的各种问题，确保销售工作的顺利进行。

任职要求：
1、具备出色的销售技巧，能够根据不同客户的需求和特点，制定个性化的销售策略；
2、电气类销售经验一年及以上；
3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧；
4、对工作认真负责，积极主动，能够承担销售任务和压力，努力完成销售目标。