浙江上南电气有限公司

职位描述：

岗位职责：
1、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、考核及激励。对技术各岗位统筹协调安排，完成个进度。
2、负责新产品开发计划统筹与监督实施，完善新产品开发体系，统筹技术规范文件。
3、负责公司技术资料、工艺文件的收集、整理和管理工作。、
4、负责新产品APQP/FMFA/PPAP/SPC/MSA实施和相关技术文件资料的建立。
5、负责统筹公司日常技术图纸的制作管理工作。
6、负责组织实施工艺改进、现场工作的技术指导，异常对策。负责对所有质量异常原因分析及异常对策，跟进相关部门进行有效解决；负责对客诉的典型异常分析；设备维修管理。
7、反正技术相关的知识宣导与培训，负责传达技术规范、标准、知识信息。
8、负责制定配合标准工时定额、人力配置规划、成本核算与生产绩效考核。
9、负责新产品从设计到批量生产全程进度监控，产品项目的进度和工作汇总。
10、完成上级交办事项。

任职要求：
1、 优秀的领导能力和团队管理经验，能够激励和引导团队成员。
2、 良好的沟通能力，能够与不同部门和层级的人员有效沟通。
3、强大的解决问题能力，能够在压力下快速做出决策。
4、身体素质好，无不良嗜好。
5、电子类产品相关工作经验5年及以上。

其他福利：
1、住房补贴、餐补、高温补贴。
2、全勤奖、工龄奖、生日礼金、节日礼品。
3、外省人员有路费补贴。
4、五险

职位描述：

根据销售订单结合储存量编制生产计划和物料计划，按计划分解，有效管控生产能力与物料供应能力，负责生控、物控体系的建立与运行。						
1、负责收集销售计划与订单信息，安排和落实公司所有销售订单的交货计划、生产计划、物料计划，有效完善公司计划目标达成。						
2、负责制订本部门工作计划，并监督本部门工作完成情况。						
3、根据技术订出的产品产能，评估公司各车间的产能分析，制订合理的人机配置，确定目标产量。						
4、负责组织评估公司各车间的月订单需求预测，合理分解月、周、日生产计划。						
5、负责安排和落实公司所有物料需求计划，督助物料需求计划的执行。						
6、负责对接订单、未清订单、出入报表等，进行数据分析为公司决策提供依据，确保安全库存的限定。						
7、确保物料需求计划与生产计划的执行，合理调度公司的资源进行统筹协调。						
8、负责维护公司的正常生产，对生产中出现的异常情况进行及时反馈，保证生产作业的连续性，均衡性。						
9、随时掌控生产进度，统计日、周、月的计划完成情况，作好统计资料分析、上报工作。						
10、负责监督、考核下属人员的出勤及纪律情况，关注他们的在岗表现，及时处理、正确解决问题。												

职位描述：

生产主管 
一、岗位职责： 
1、全面负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2、根据PMC生产计划，组织车间生产任务，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务的完成。
3、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。
4、切实抓好设备、工装治具的正确使用与维护保养、计量器具合理保管、定期送检等相关规定。
5、认真协同有关部门做好质量控制点的管制工作，并监督实施情况 。
6、组织或协助做好员工纪律培训、质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。
7、积极参与本部门制度的建立和完善工作，确保各规章制度在本部门得到贯彻与落实。	
8、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
9、负责本部门现场6S培训、计划、检查、监督、考核及激励等工作。
10、完成上级交办事项。 

二、岗位要求：
1、高中及以上学历、30-40岁，男女不限。
2、具备生产管理或车间现场管理相关工作经验两年以上（电子产品相关工作优先）。
3、熟练ERP以及其他办公软件运用。
4、对工装治具、自动化设备具有一定的理解能力。

三、其他要求：
1、较强的综合协调与组织能力。
2、较强学习力，高度责任感。
3、有强烈的品质意识。
4、具备工程师思维，较强动手能力。
5、身体素质好，无不良嗜好。

四、其他福利：
1、住房补贴、餐补、高温补贴。
2、全勤奖、工龄奖、生日礼金、节日礼品。
3、外省人员有路费补贴。
4、五险