深圳市泰燃智能科技有限公司

职位描述：

现公司计划搬迁到东莞市塘厦镇建业二路1号宏发*数智港，高薪诚聘以下职位
1，大专科以上学历，计算机、电子、自动化或相关专业，5年以上工作经验；
2，能够独立自主进行嵌入式硬件选型、设计、开发、调试、审查、生产等工作；
3，熟悉射频通信、无线模组组网等技术；
4，熟悉NB、NB-LOT、WIFI、5G等主流通信标准，制式以及关键器件选型及运用方案；
5，根椐需求进行硬件设计开发及品控；
6，能负责完成项目样品制作，测试架制作等；
7，熟练使用各种PCB绘图软件，PADS，DXP，CAM350等,并能够做PCB设计工作；
8，懂得相关安规的认证EMC要求和标准，能够对公司电子产品的安规认证给出解决方案；
9，负责开发阶段相关产品技术规格书的编写和审订，产品的测试与认证，产品BUG的发掘与改善。跟进生产端，解决产品在生产中出现的各种异常问题；
10，电路原理图设计5年以上工作经验，有独立完成项目经验；
11，有燃气报警器行业经验为佳；
12，熟悉开发流程，技术态度严谨，做事不拖沓；
13，学习能力强，工作态度端正，有上进心，能同公司一起发展。

职位描述：

现公司计划搬迁到东莞市塘厦镇建业二路1号宏发*数智港，高薪诚聘以下职位
1、 全面负责公司财务管理工作，建立健全公司财务管理制度和工作流程；
2、 参与公司经营决策，跟踪分析公司的各项财务指标，为公司经营决策提供有效参考；
3、 协调本部门与公司其它业务部门的协作关系，配合完成各部门考核制度的建立，完善部门间的各种流程，提高效率；
4、 有效进行成本管理、资金运营、税务筹划、费用控制、存货管理、账务处理等重点工作，规范财务体系，做好财务风险的预判和问题的解决；
5、 协调公司同银行、工商、税务、审计、等政府部门的关系协调；
6、 负责与投资方的财务对接，财务尽调工作，定期报送投资方财务报表；
7、 负责政府补助项目、国高申请、知识产权、工程中心、技术中心、人才补贴等申报及跟进；
8、 根据经营情况，定期出具财务分析报表，揭示业务问题及经营风险，提出改善意见并监督执行；
9、 根据公司成本管理要求，严格把控各项费用支出，同时确保各项支出符合公司制度流程的合规性；
10、 定期组织公司存货、固定资产的盘点，并根据盘点差异原因，给予相关处理意见，保证公司资产的安全；
11、 对公司重大项目参与讨论及决策，提供相关财务数据，进行可行性分析 ；
12、 重要经济合同的审核 ；
13、 负责公司的融资及资金调配工作；
14、 负责组织策划公司上市方案，对接券商、会计师事务所、律所、评估机构等中介机构沟通接洽工作，负责战略投资者及银行等融资独到的拓展及引进；
15、 为公司搭建“差异化的标准产品”管理体系，建立从：销售、研发、设计、采购、生产的成本控制体系；
16、 搭建公司信用管理体系，规范公司各类费用标准。
17、 定期对公司财务管理工作进行考核、督促、检查、提高财务部门的工作效率。负责财务部人员的管理、考核，监督其各项业务工作。

职位描述：

现公司计划搬迁到东莞市塘厦镇建业二路1号宏发*数智港，高薪诚聘以下职位
1、负责招聘，制订招聘计划及招聘流程的监管，招聘渠道的选择，确保公司员工从入职到离职的所有手续完整及合法合规；
2、负责处理劳资争议、优化劳动合同、工伤处理、劳务派遣管理，负责完善公司制度，编制员工手册、发布 负责制订人力资源各项规章制度、表单、工作流程图；
3、负责行政人事OA/ERP、企业邮箱的搭建、维护；熟练使用企业微信、钉钉、明道等人事OA；
4、负责培训结果调查，同各部门负责人执行绩效改进，不断完善公司绩效考核体系，负责公司各部门绩效考核的监管；
5、薪酬福利管理，同财务部制订公司《薪酬结构等级表》；负责制订公司薪酬激励政策；负责制订公司福利政策；负责根据当地人力资源和社会保障局的通知，调整最低工资标准
6、员工关系管理 (1)负责处理劳动争议、员工建议/申诉/投诉、人事纠纷、意外事件、员工违纪违规事件。 (2)负责完善员工建议、申诉、投诉渠道。 (3)负责建设积极有效、健康向上的企业文化，引导员工价值观，维护公司的良好形象；
7、流程制度管理：负责制订行政各项规章制度、表单、工作流程图。