智通人力资源科技

职位描述：

"工作职责
1、负责光模块和相关产品前沿技术规划和方向制定，公司未来3~5年技术和产品路标的制定；
2、指导研发团队完成高速光引擎的产品战略规划、产品生命周期规划、组织团队开发；
3、负责组织实施新产品开发和技术攻关，使公司产品得到持续性完善，保持产品的技术先进性；
4、负责组织关键技术模块的设计，并对系统安全性、稳定性负责；
5、对产品的需求分析、架构设计、技术选型、模块开发、调试、安全策略、产品生命周期运行管理等整体做规划。"
"任职要求
1、本科及以上学历，通信或电子相关专业；
2、6年以上光模块或光通信行业资深技术背景,有高速光模块和相干通信开发功底；
3、6年以上光模块研发全盘管理及开发经验，有光引擎、硅光模块设计及可量产经验；
3、负责组织实施新产品开发和技术攻关，使公司产品得到持续性完善，保持产品的技术先进性；
4、负责组织关键技术模块的设计，并对系统安全性、稳定性负责；
5、对产品的需求分析、架构设计、技术选型、模块开发、调试、安全策略、产品生命周期运行管理等整体做规划；
6、精通光通信行业标准协议，精通光电子基础理论，了解主流光有源芯片和无源芯片的设计原理；
7、对光模块具备深度技术前瞻性和研发思维能力。"

职位描述：

岗位职责：
"一、新产品开发
1、依据市场洞察结果，对新产品、新技术立项研发。
2、新封装技术方案预研。
3、专利撰写。
二、项目管理
1、完成IPD各阶段的TR评审报告。
2、制定项目开发计划表，合理安排工作任务，控制项目进度并及时反馈。
3、负责协调完成项目所需的资源，保证项目的顺利实施。
4、对项目组成员的绩效评分。
三、产品维护与升级
1、产品的技术提升，精益求精，不断提升显示效果和降低成本；
2、产品的生命周期管理。
四、技术服务支持
1、 客户技术沟通交流。
2、封装异常问题处理。
3、销售培训、技术问题解答。"
任职要求：
"1、本科及以上学历，电子，机械，半导体相关专业，5年以上相关工作经验；
2、 熟悉光电子行业,熟悉Mini LED相关知识，市场状况，供应链。
3、 对LED显示屏工作原理，LED工艺流程和封装技术有深刻的认识，熟悉LED显示屏产品的电子，结构设计。熟悉开发，质量检验过程，行业标准；
4、 熟练掌握适用的工具和技术（FMEA等）；
5、对新产品，新技术，新市场，新应用敏感，具有一定的客户需求识别能力；
6、 具有项目团队统筹管理能力,沟通能力，逻辑分析，计划执行能力，决策能力。
7、熟悉IPD开发流程,PLM系统。
8、 性格稳重、有较强的责任心和团队精神，环境适应能力强，具有一定的耐挫力；
9、具有沟通、协作能力，并具有结合市场、产品、研发为客户带来价值的意识。
"

职位描述：

双休，五险一金。高提成高工资。
薪资范围：1.5w-4.5W 元一个月
底薪范围：5000-8000 元（无责，面试按能力定级别）
提成点：10%-15%-20%
社保类型：五险一金（入职当月购买）+商业险
要求最低学历全日制大专！
一线销售年薪可达到 80W，欢迎敢想敢拼的你加入。
提供大平台，完善晋升制度。福利待遇保障
试用期薪资：5000-8000（试用期就购买五险一金）＋10％－20％提成（客单价 2 万到 5 万
为主），入行到手工资即 1.5W+
【工作内容】
①对公司提供的精准客户资源进行电话/网络/面谈等形式进行沟通，收集客户意见，并做相
关项目产品推荐。
②公司提供精准客源和平台！
③与大型企业建立深度合作关系，解决产品在售卖过程中的问题，提高客户满意度。帮助自
己拓宽高端资源人脉！
【任职资格】
①全日制大专及以上学历，不限专业。
②对销售岗位有自己的了解和认知，认可公司的产品及发展。
③沟通能力强、有一定的抗压能力、目标感强、有自己的想法。
④有一年 B 端销售经验或一年半 C 端电销/面销经验。
【上班时间】
法定节假日正常、双休、朝九晚六（会有弹性）。
【员工福利】
①试用期购买五险一金+入职体检费用报销（转正时报销）。
②季度性、年度性免费省内外旅游
③过节节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各式好玩 party
④团队年轻化，扁平化管理，专业化的培训
⑤带薪 5-15 天年假+法定节假日休假+病假+旅行假期+婚假丧假生育假等
【带薪培训】
①入职即享带薪培训，手把手带你上岗。
②入职一周后安排 1 对 1 师傅带教，上手难度低，上手速度快。
【晋升空间】（每年晋升两次，调薪两次）
（纵向管理）专员-组长-主管-区域经理-区域总监-事业（享受团队分红及津贴）
（横向专业）成为部门内的产品专家。