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公司简介<br><br>汇亿国际集团有限公司(下称『本公司』)是一家总部在香港的港资综合企业公司。主要业务是消费产品之出口贸易,消费产品包括电子产品、计算机接口设备、工商文仪用品等.<br><br>本公司自2003年成立至今,与多个国家和地区建立了深厚的合作关系。不断赢得各方客户的信赖,在同行业中享有很好的信誉。通过各员工的不懈努力和丰富的贸易经验,专业化与规模经营并重的发展战略,进一步加快商务电子化的应用步伐,逐步向着国际水平的综合服务商的目标不断迈进。迅速与世界各地买家建立起稳固的贸易关系。 <br><br>展望未来,本公司将始终如一地坚持“以客户为中心、以市场为导向”,依托信息化技术和电子商务平台进行资源的整合和利用。以期在众多客户及合作伙伴的支持下、在本公司人的努力下,早日成长为全球优秀的集团。继续善用其稳固的买家网络、快速的资产周转及卓越的项目执行能力等竞争优势,扩展业务至全球更多网点。<br><br>本公司并于2007年获得汇丰银行颁发营商新动力优异奖,以表扬整体管理效率良好,使业务能持续发展。管理效率良好涵盖多方面,由致力保护环境、对小区发展作出贡献,以至管理员工方面均表现超卓。<br><br>本公司认同:人才是公司的第一财富,人才发展是企业发展的保证。 因此,公司重视每一位员工的成长,注重人才的培养。公司为成功应聘的候选人提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇。即: <br><br>提供均等机会 <br>表现良好者应得到公司合理的回报。对员工的表现应以审慎的态度及既定的标准加以评估,并且给予适当的表扬、确认和奖励。 <br><br>员工培训机会 <br>为鼓励员工发展自身能力,公司除了提供支助学费的福利外,还提供内部培训。这种培训会采取以下几种形式:培训部门安排的课程、业务部门安排的培训课程以及在业务实地进行特定的培训课程。 <br><br>公司晋升机制 <br>从内部晋升,这是公司的基本原则,即在公司出现职位空缺时,首先考虑本公司员工,提供给他们提升的机会。当这样的空缺产生时,我们会首先考虑那些有合适条件和能力的人来接替这个职位。 <br><br>薪酬与福利 <br>你会发现在这里工作,你会得到除了工资以外的许多福利。公司有各种员工福利制度,这些福利制度一起构成了我们的薪酬体系。 我们会提供以下福利: <br>各项社会福利保险 <br><br>公司补充保险 <br><br>公司补充福利 <br><br>带薪休假 <br><br>员工俱乐部组织的各项活动 <br><br>等等…<br><br>公司使命:构建坚实的共赢平台,服务社会,我更多为之奋斗的人获得成功。<br><br>管理理念:严格制度、情感管理<br><br>个人发展理念:把事做好,把人做好,人生自有好风景。<br><br>今天,正值公司腾飞的黄金阶段,诚挚欢迎优秀的人才加盟,携手共创辉煌的明天。<br><br>公司有良好的办公环境,优厚的福利待遇!<br><br>欢迎正在寻找机会,勤奋工作的有实力之士
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