三信精密

职位描述：

一、职位要求：
1、30-45岁，本科学历，机械/自动化等相关专业；
2、3C类非标自动化设备研发经理5年以上以上经验，有3年以上线束非标自动化或连接器行业经验优先考虑；
3、熟悉非标自动化开发，生产、售服等全套流程，具备团队管理能力（有带领设计团队20人以上工作经验），项目管控能力，技术研发能力；
4、强结果导向，自驱力好，具备较强的的学习能力，沟通影响力，组织执行、协调能力；
5、具备较强的方案设计，文档、成本、布局的表达能力，对客户和公司上级有较强的沟通能力；
6、认真、细致、坚持原则，责任心强，良好的团队精神，能承受一定工作压力，工作态度积极乐观。
7、性格坚毅，积极向上，有精益求精和创新精神；执行能力强，抗压能力强。
二、主要工作内容
1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立，完善和监督执行。
2、负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实。
3、负责项目的设计概念、方案、布局、设计、成本、报价、DFA/DFM、图纸管理和对上，对外汇报，沟通工作。
4、完善开发流程，组织设计标准化，模块化，简单化，成熟化等设计概念，落实工具的培训和实施；内部技术文件的编制、整理、管理。
5、负责部门技术团队的梯队化建设及管理，包括培训、绩效考核和激励方案等。
6、 负责组织项目计划，跟进状态，失效处理，应有状态管理。
7、负责推行限额设计方法，确保设计后续成本在目标成本范围内。
8、组织核心技术研究和难点攻关工作，负责指导、处理、协调和解决生产经营中出现的技术问题。
9、组织策划与实施技术改进、创新等，以技改方案有效控制和降低生产成本。 
10、负责新产品的鉴定、评审，为公司申报专利或科技成果项目提供技术文件。
11、负责为公司相关部门和客户提供技术服务、技术指导、技术培训和技术咨询服务；
12、负责协助对本公司相关人员进行专业技能培训；
13、完成领导交予的其他工作。

职位描述：

1、大专以上学历，25-39岁；
2、有三年以上线束非标自动化焊接设备结构设计工作经验，熟练使用SW、CAD设计软件
3、能够主导线束非标自动化项目设计，有相关案例
4、能带领团队设计复杂的自动化项目
5、能够进行设计方案规划（3D布局，模组选型，人员合理分工）
6、能够与客户技术部门进行沟通对接，并给出解决方案

职位描述：

岗位职责：
1、熟练使用Solidworks及AutoCAD等绘图软件；
2、两年以上非标自动化设备、治具设计工作经验，能够独立完成设计任务；
3、熟悉非标设备和非标治具设计流程，能独立负责整机BOM/工程图面等；
4、熟悉加工工艺，表面处理和热处理工艺，熟悉常用工程材料及其性能；
5、通晓多品牌标准件（气缸、丝杆、电机、机械手）、具备简单电路知识储备、具备扎实的机械设计理论功底，有设计标准化思路；
6、具备良好的创新能力和职业素养、思维敏捷、善于沟通、能吃苦耐劳；
7、能优质高效完成上级领导交代的其他工作事项


任职要求：
1、大专及以上学历，机械类相关专业
2、五年及以上非标自动化设计经验；
2、有线束行业相关从业经验优先；