「长沙经济技术开发区管理委员会招聘」- 智通直聘

经济技术开发区管理委员会招聘官

工资计算器

元

公司简介

国际级长沙经济技术开发区管理委员会&lt;br&gt;长沙经济技术开发有限公司&lt;br&gt;招 聘 简 章&lt;br&gt;长沙经济技术开发区(www.cetz.gov.cn) 系目前湖南省唯一的一家经济技术开发区。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员9名（具体职位见附表）&lt;br&gt;一、招聘原则&lt;br&gt;公开、平等、竞争、择优。&lt;br&gt;二、招聘范围&lt;br&gt;面向社会公开招聘。&lt;br&gt;三、用工形式&lt;br&gt;合同制聘用，不纳入编制管理。&lt;br&gt;四、实施步骤&lt;br&gt;按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用的办法和程序进行公开招聘，具体步骤如下：&lt;br&gt;(一)报名与资格审查&lt;br&gt;1、报名时间&lt;br&gt;2008年9月1日-18日&lt;br&gt;2、报名方式&lt;br&gt;网上报名：长沙经开区人才网：http://www.jkqrc.com&lt;br&gt;现场报名：&lt;br&gt;现场报名乘车路线。&lt;br&gt;3、报名要求&lt;br&gt;现场报名人员须提交本人身份证、毕业证及相关证件(原件和复印件各一&lt;br&gt;份)以及近期同底免冠1寸照片1张；获得笔试资格的网络报名人员须在参加笔试时提交以上资料。&lt;br&gt;4、联系方式&lt;br&gt;联系人：王小姐()、陈小姐()&lt;br&gt;联系电话：       传 真： &lt;br&gt;简历投递邮箱：&lt;br&gt;(二)笔试与面试&lt;br&gt;笔试时间：2008年9月20日左右。&lt;br&gt;面试：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与招聘计划人数5：1的比例确定参加面试的人选名单。&lt;br&gt;(三)体检&lt;br&gt;面试工作结束后，按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例计算考试综合成绩，并按照综合成绩从高到低的顺序(综合成绩相同的按笔试成绩从高到低排名)等额确定参加体检的人选。体检工作参照省人事厅、省卫生厅《关于公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(湘人发［2005］31号)的要求实施。体检不合格者从高分到低分依次递补。&lt;br&gt;(四)考核&lt;br&gt;对体检合格人员进行考核，考核参照《湖南省国家公务员录用考核实施办法》执行。考核不合格者从高分到低分依次递补。&lt;br&gt;(五)聘用&lt;br&gt;考核工作结束后，由党工委会议研究确定拟聘用人员。对新聘人员签订聘用合同，并实行3个月试用期，试用合格者正式聘用。&lt;br&gt;五、待遇&lt;br&gt;招聘人员均由长沙经济技术开发区人才交流服务中心实行人事代理。正式聘用后享受本单位同类人员待遇。