老人家健康科技发展

老人家公司是居家养老服务全国连锁专业机构，迄今已有13年历史。遍布全国各地的300多家社区居家养老服务中心/会所，每年为数万老年人提供着居家养老服务和老年用品。老人家服务中心/会所居家养老服务项目：
（1）养生科普。举办系列养生课，让老年人掌握科学健康的新观念、新知识、新技能，自我实现健康长寿。
（2）康复理疗。根据老年人常见慢病，为老年人提供人工理疗和高科技设备理疗。
（3）文体娱乐。组织老年人走出自我，融入社会，唱歌跳舞、琴棋书画，健身修心。
（4）养生旅游。组织老年人走出家门，融入自然，到城市周边，以及港澳台等境外旅游养生。
（5）生活照料。为老年人提供生活照料，以及代购药品、生活用品、家政服务等。
（6）健康管理。包括健康检测、健康评估、健康咨询、制定健康方案，并督导执行。
（7）精神慰藉。包括陪聊、生日会、金婚银婚纪念会等。
（8）营养干预。传播科学膳食新知识和新方法，帮助老年人通过日常膳食干预疾病和预防疾病；满足有健康需求有经济能力的老年人的需要，提供营养产品和保健品等。
加入老人家优势：   
1、	拥有业内一流的团队-----这是立业、成功的前提。
2、	实行师傅带徒弟的制度，使初入职场的青年享有保姆式无忧成长。
3、	实行干部竞聘上岗制，给优秀人才提供公平、公正、广阔的发展空间。
4、	员工待遇：
（1）新入职的员工，试用期1-3个月。试用期考核合格的，签订正式劳动合同，享受社保。优秀者在1-3个月内，可提前转正。
（2）提供免费住宿。公司出钱为员工租赁2室一厅或3室一厅的套房，员工免费住宿。
（3）享受带薪培训。培训期费，由公司支付，员工在享受培训的同时，享受工资和福利。
（4）月度满勤26天，可自由调休。一个月工作满26天的，按全勤计发基本工资。员工在不影响工作的前提下，可以随时调休，也可以集中休息多天。
（5）享受国家法定节假日的带薪休假，例如婚假、产假、五一、十一、中秋、清明等。国家法定假日期间，员工休息的同时公司依然发工资，另外还有节日福利。
（6）优秀员工或员工家属享受省内、国内、国外带薪度假。
（7）定期举行员工生日会、联欢会、野外拓展训练等。
（8）薪酬：底薪+提成+社保+奖金。2011年公司一线员工的实际年薪3万---6万。